【正文】 八條　各級煤炭行業(yè)管理部門、各類煤礦企業(yè)要完善并落實各項安全生產(chǎn)培訓管理和監(jiān)督檢查制度，加強安全生產(chǎn)培訓和持證上崗監(jiān)督檢查。2010年9月2日印發(fā)的《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法》及配套實施細則（晉煤培發(fā)【2010】952號）同時廢止。省煤炭工業(yè)廳負責全省煤礦礦長資格、煤礦主要負責人（省屬五大煤礦集團公司、平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司集團一級的主要負責人除外）和A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓的計劃制定、辦班審批；負責參訓人員的資格審核；負責培訓、考試的組織管理和發(fā)證工作。② 2001年之后取得的學歷，要求提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認定報告”。第十二條 培訓計劃由省煤炭工業(yè)廳每年年初制定下發(fā)。存檔材料包括：培訓辦班申請審批表；培訓授課安排表；學員花名表和報名材料（一套）；學員考勤表。第十九條 山西省代碼為“14”；第6位為類型碼，代表資格類型。第二十八條山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓、考核實施細則第一章（平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司、中央在晉煤礦企業(yè)、地方煤礦主體企業(yè)，以及其子分公司的B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓按公司注冊所在地，由市煤炭工業(yè)局負責管理）。培訓機構要嚴格按培訓大綱和相關管理規(guī)定組織教學，加強教學和學員管理，嚴格考勤和請銷假制度，規(guī)范培訓檔案管理。第五章 證書管理第十四條 “B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》” 由省煤炭工業(yè)廳按照國家局規(guī)定式樣統(tǒng)一印制，證書有效期為3年。第十九條 “B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”中應注明持證人工作單位。第二十一條 “B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”的注銷和吊銷，由各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司依據(jù)省煤炭工業(yè)廳注銷或吊銷證書的通知，自接到通知之日起，20個工作日內負責將證書收交省煤炭工業(yè)廳。第四條 煤礦特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論和實際操作培訓，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。第十條 初訓時間要求不得少于90學時，復審和換證復審培訓時間要求不得少于24學時。第十六條 培訓期滿，按規(guī)定考核合格的，發(fā)放《特種作業(yè)操作證》。第二十一條 復審合格的，刷新正卡（IC卡）數(shù)據(jù)，貼復審標簽，換發(fā)副卡；換證復審合格的，同時換發(fā)正、副卡。申請補辦證書需提供以下材料：本人身份證原件及復印件一份。第四條 本細則所稱其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓包括班組長安全培訓、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎知識培訓、崗前培訓及日常安全培訓。省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司具體負責所屬煤礦企業(yè)班組長安全培訓的計劃制定、辦班審批，負責參訓人員的資格審查，負責培訓、考核的組織管理及發(fā)證工作；負責所屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎知識培訓的計劃制定，負責培訓、考核及發(fā)證的組織管理工作。第十條 煤礦企業(yè)要逐年減少直接向社會招工比例，從2016年起，全部實現(xiàn)“變招工為招生”。煤礦復工復產(chǎn)前，要組織從業(yè)人員參加全員培訓（參加了全員培訓的，可不再進行《培訓合格證書》的年度再培訓）。第十八條 采煤、掘進、機電、運輸、通風等班組長的安全培訓考試應當使用省煤炭工業(yè)廳組織編制的考試題庫，采用計算機操作方式組織進行，總分100分，滿60分及格；其他班組長的安全培訓考試暫按各單位現(xiàn)行管理方式執(zhí)行。第二十二條 《班組長安全培訓合格證書》、《培訓合格證書》及《上崗證》的證書編號辦法由考核發(fā)證單位自行制定。第六章 附 則第二十八條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行。第二十四條 未參加年度再培訓的，其《班組長安全培訓合格證書》或《培訓合格證書》自次年起作廢；超過有效期的（以當期培訓班報名開始之日為限），不予復訓換證。第二十條 考核發(fā)證單位要規(guī)范考試的組織管理，建立健全培訓、考核、發(fā)證資料檔案，存檔資料包括：㈠班組長安全培訓考核發(fā)證存檔材料包括：培訓計劃；培訓辦班申請審批表；學員花名表及報名材料（一套）；考場報告單、考生簽字表、考試成績表、考試試卷（或試卷電子版）；審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第十六條 培訓機構和煤礦企業(yè)要嚴格按培訓大綱和培訓計劃組織培訓，嚴格考勤管理，規(guī)范培訓建檔。上述以外培訓的培訓大綱由煤礦企業(yè)自行制定，鼓勵煤礦企業(yè)結合本企業(yè)實際編寫實用的、有針對性的日常安全培訓教材。 第二章 準入條件第七條 煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員應當符合下列基本條件：（一）身體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。井下新工人取得《培訓合格證書》和《上崗證》后，須跟班實習滿4個月以上，方可獨立上崗作業(yè)。第六章 附 則第二十九條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行。第二十五條 持證人變動工作單位或原工作單位名稱發(fā)生變更的，其《特種作業(yè)操作證》可暫不做變更，到期復審（換證復審）時一并進行變更?？荚嚱M織單位要規(guī)范考試的組織管理，建立健全培訓、考核、發(fā)證資料檔案，存檔資料包括： 培訓計劃；培訓辦班申請審批表；學員花名表和報名材料（一套）；考場報告單、考生簽字表、考試成績表、理論知識考試試卷電子版、實際操作考試評分表；審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第四章 考核和發(fā)證第十三條 煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓考核嚴格按“教考分離”的原則組織實施，嚴格執(zhí)行國家局制定的考核標準，理論知識考試統(tǒng)一使用國家考試題庫，實際操作考試統(tǒng)一使用省煤炭工業(yè)廳組織編制的《實操考核評分細則》。第二章 準入條件第六條 煤礦特種作業(yè)人員應當符合以下基本條件：(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；(二)無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷，并經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格；(三)初中以上文化程度，具備相應工種的安全知識和技能水平；(四)具有2年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關工作經(jīng)歷（煤礦防突作業(yè)須具有3年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關工作經(jīng)歷）。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓、考核實施細則第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范全省煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員，以下簡稱“煤礦特種作業(yè)人員”）操作資格培訓管理工作，依據(jù)《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（以下簡稱《培訓管理辦法》）有關規(guī)定，制定本實施細則。 證書損毀、遺失的，應及時到發(fā)證機關補辦證書。第十七條 “B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”證書編號共14位，編碼規(guī)則為：第12位為發(fā)證年份后兩位數(shù)字；第3位代表復訓換證情況，0代表初次領證，1代表第1次復訓換證，依此類推；第45位為省級地區(qū)代碼?？荚嚥缓细裾呖裳a考一次；補考仍不合格者，重新參加培訓。 上述以外的煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。第四條第二十九條 《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》的注銷和吊銷，由各市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司依據(jù)省煤炭工業(yè)廳注銷或吊銷證書的通知，自接到通知之日起，20個工作日內負責將證書收交省煤炭工業(yè)廳。持證人變動工作單位或原工作單位名稱發(fā)生變更的，應當自變動或變更之日起，20個工作日內到發(fā)證機關進行變更。第二十一條 未參加年度再培訓的，其《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》自次年起作廢；超過有效期的證書（以當期培訓班報名開始之日為限），不予復訓換證。第十八條第十五條 培訓報名信息通過“山西省煤炭工業(yè)廳安全培訓網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行錄入，報名結束后3個工作日內各培訓機構將報名材料整理上報省煤炭工業(yè)廳審核。）第十條 經(jīng)初審合格后，參訓人員按培訓班報到時間持報名材料到培訓機構報名參加培訓。第六條 煤礦企業(yè)總經(jīng)理、煤礦礦長以及除副董事長以外的A類安全生產(chǎn)管理人員除符合本細則第五條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷（或取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證），具有煤礦安全生產(chǎn)相關工作3年及以上經(jīng)歷；煤礦礦長還須具備安全生產(chǎn)技術、管理崗位2年及以上的工作經(jīng)歷。第三條 煤礦企業(yè)主要負責人應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得“主要負責人《安全資格證書》”方可任職；A類安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得“A類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”方可任職；煤礦礦長除取得“主要負責人《安全資格證書》”外，還應當接受礦長資格培訓，經(jīng)考核合格取得《煤礦礦長資格證書》方可任職。各類煤礦要安排專職部門，對所屬從業(yè)人員持證上崗情況定期進行檢查，每季度檢查不少于1次，必須覆蓋所有從業(yè)人員，并建立檢查臺賬。第五章 證書管理第二十四條 資格證書為持證人任職或上崗的有效憑證，任何單位或個人不得無故扣留或占有持證人的資格證書?？己税l(fā)證第十九條 安全生產(chǎn)培訓考核嚴格按“教考分離”原則組織實施。從業(yè)人員崗前培訓和日常安全培訓的培訓大綱由煤礦自行制定，并嚴格執(zhí)行。第十條 B類安全生產(chǎn)管理人員除符合本辦法第八條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)中專（含技校、職高）及以上學歷，具有煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年及以上經(jīng)歷。各市煤炭工業(yè)局負責指