【正文】 《特種作業(yè)操作證》的報批、制證和發(fā)放工作。按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定，煤礦特種作業(yè)范圍包括：煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機操作作業(yè)、煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)、煤礦探放水作業(yè)等10個類別。 則第二十二條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行?！癇類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”的補辦，由市煤炭工業(yè)局、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司按煤礦監(jiān)管關系負責受理，審查無誤后，填制證書，到省煤炭工業(yè)廳審核蓋章。第二十條地區(qū)（集團）分段管理碼表單 位代碼單 位代碼太原市煤炭工業(yè)局01忻州市煤炭工業(yè)局10大同市煤炭工業(yè)局02運城市煤炭工業(yè)局11陽泉市煤炭工業(yè)局03大同煤礦集團公司12晉中市煤炭工業(yè)局04山西焦煤集團公司13長治市煤炭工業(yè)局05陽泉煤業(yè)集團公司14晉城市煤炭工業(yè)局06潞安礦業(yè)集團公司15臨汾市煤炭工業(yè)局07晉城無煙煤礦業(yè)集團公司16呂梁市煤炭工業(yè)局08山西正華實業(yè)集團有限公司17朔州市煤炭工業(yè)局09第十八條 證書的“發(fā)證日期”以考試合格之日為準；有效期自“發(fā)證日期”算起。第十六條 “B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”全國范圍內(nèi)有效?？荚嚱M織單位要規(guī)范考試的組織管理，建立健全培訓、考核、發(fā)證資料檔案，存檔資料包括：培訓計劃；培訓辦班申請審批表；培訓人員花名表和報名材料（一套）；考場報告單、考生簽字表、考試成績表、考試試卷電子版；審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第十一條 培訓期滿，按規(guī)定考核合格的，發(fā)放“B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”。第九條第三章 培 訓第六條 省屬五大煤礦集團公司、中央在晉煤礦企業(yè)，以及其子分公司、所屬煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓由具備二級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)承擔。各市煤炭工業(yè)局負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓的管理工作，具體負責培訓計劃的制定、辦班審批；負責參訓人員的資格審查；負責培訓、考試的組織管理及《安全資格證書》的報批、制證和發(fā)放工作。第三條 B類安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得《安全資格證書》后，方可任職。 則第三十條 本細則自2013年6月1日起執(zhí)行。原證書復印件一份（無原證書復印件的須由培訓機構(gòu)出具證明材料）；省級報刊遺失聲明。第二十七條 持“主要負責人《安全資格證書》”，且具備相關學歷的，可在A類安全生產(chǎn)管理崗位任職。第二十五條 《煤礦礦長資格證書》和《安全資格證書》中應注明持證人工作單位名稱。㈡《安全資格證書》證書編號共14位，編碼規(guī)則為：第12位為發(fā)證年份后兩位數(shù)字；第3位代表復訓換證情況，0代表初次領證，1代表第1次復訓換證，依此類推；第45位為省級地區(qū)代碼。有效期滿前3個月內(nèi)復訓換證。煤礦礦長資格考核合格后，同時發(fā)放《煤礦礦長資格證書》和“主要負責人《安全資格證書》”兩證；除礦長以外的主要負責人安全資格考核合格后，發(fā)放“主要負責人《安全資格證書》”；A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格考核合格后，發(fā)放“A類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”。筆試及格方可參加機考。培訓機構(gòu)要嚴格按培訓大綱和相關管理規(guī)定組織教學，加強教學和學員管理，嚴格考勤和請銷假制度，規(guī)范培訓檔案管理。省屬五大煤礦集團公司、平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司集團一級的主要負責人按國家局培訓計劃安排參加安全資格培訓。（實行屬地監(jiān)管的平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司，以及其子分公司、煤礦的參訓人員，須先經(jīng)本集團（或分公司）職能部門審查同意，再到市縣煤炭行業(yè)主管部門進行資格初審。提供方式：①省內(nèi)自學考試學歷證書，要求提供省招生考試管理中心出具的學歷證明材料原件或“中國高等教育學歷認定報告”。第二章 準入條件第五條 煤礦企業(yè)主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員應當符合下列基本條件：（一）身體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定的其他條件。煤礦礦長資格、煤礦主要負責人和A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓按照“歸口管理、分級負責；統(tǒng)一標準，教考分離”的原則組織實施。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的煤礦礦長資格、煤礦主要負責人和A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓、考核以及監(jiān)督管理，適用本細則。 附 則第三十一條 本辦法自2013年6月1日起執(zhí)行。結(jié)合日常安全培訓檢查，全年檢查培訓機構(gòu)數(shù)量要求達到總數(shù)的100%；檢查煤礦企業(yè)數(shù)量不少于總數(shù)的20%。第二十七條 持有“主要負責人《安全資格證書》”或“A類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》”，且具備相關學歷的，可在B類安全生產(chǎn)管理崗位任職?？己税l(fā)證單位要建立和完善安全生產(chǎn)培訓考試管理制度，建立健全培訓、考核、發(fā)證檔案，規(guī)范管理。第二十二條 考核發(fā)證單位應當自培訓結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)組織完成考試，并公布考試成績。第四章 煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓要求不得少于規(guī)定學時。除班組長以外其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎知識培訓的培訓大綱參照國家局制定的《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓大綱》（試行）執(zhí)行。第三章第九條 煤礦企業(yè)總經(jīng)理、煤礦礦長以及除副董事長以外的A類安全生產(chǎn)管理人員，除符合本辦法第八條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)大專及以上學歷（或取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證），具有煤礦安全生產(chǎn)相關工作3年及以上經(jīng)歷；煤礦礦長還須具備安全生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位2年及以上的工作經(jīng)歷。各類煤礦企業(yè)應按有關規(guī)定對從業(yè)人員組織日常安全培訓。省煤炭工業(yè)廳負責指導和管理全省煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作；負責全省煤礦礦長資格、煤礦企業(yè)主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格的培訓、考核和發(fā)證工作；負責全省煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的審核發(fā)證工作。煤礦各生產(chǎn)作業(yè)班組的班組長應當接受安全培訓，經(jīng)考核合格取得《班組長安全培訓合格證書》后，方可任職。具體指：井下電氣、井下爆破、安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機操作、采煤機（掘進機）操作、瓦斯抽采、防突、探放水等作業(yè)人員。具體指：煤礦企業(yè)的董事長、法人代表、總經(jīng)理、礦長。第三條 本辦法所稱安全生產(chǎn)培訓是指以提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全意識、安全知識、管理水平及生產(chǎn)技能為目的的教育培訓活動。 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓、考核實施細則 各市煤炭工業(yè)局、國有重點煤炭集團公司，平朔煤炭工業(yè)公司，山西煤炭運銷集團公司，山西煤炭進出口集團公司，山西正華實業(yè)集團有限公司，一、二級煤礦安全培訓機構(gòu)： 為加強和規(guī)范全省煤礦安全生產(chǎn)培訓工作，結(jié)合近兩年國家和我省出臺的新規(guī)定、標準和要求，省廳在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，對2010年制定的培訓管理辦法及配套實施細則進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法》及配套實施細則（以下簡稱“《管理辦法》”）印發(fā)給你們。新修訂的《管理辦法》從2013年6月1日起執(zhí)行。新修訂的《管理辦法》進一步明確了人員范圍、持證要求、考核發(fā)證職責，調(diào)整和明確了有關培訓的機構(gòu)資質(zhì)要求，進一步強調(diào)了“教考分離”和“屬地監(jiān)管”，將B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓管理單獨設立一個實施細則，針對性和可操作性更強，強化和規(guī)范了“班組長”安全培訓、考核、發(fā)證管理，進一步明確了其他從業(yè)人員安全培訓管理，調(diào)整了安全培訓考試及格分數(shù)線，明確規(guī)定了各類培訓、考試、發(fā)證工作的資料存檔要求和各類培訓的考試組織和證書辦理時限，強化了證書日常管理，進一步強化煤礦企業(yè)安全培訓主體責任。 晉煤培發(fā)【2013】645號 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員操作資格培訓、考核實施細則 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的煤礦安全生產(chǎn)培訓及監(jiān)督管理，適用本辦法。其中：主要負責人是指對煤礦生產(chǎn)和安全負全面責任、有安全生產(chǎn)決策權(quán)的人員。特種作業(yè)人員是指直接從事煤礦特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論和實際操作培訓，經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。第六條 煤礦安全生產(chǎn)培訓實行“歸口管理、分級負責、統(tǒng)一標準、教考分離”的原則。省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司負責指導和管理本集團公司及所屬煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作；負責B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的培訓、考試工作；負責班組長的安全培訓、考核和發(fā)證工作；負責所屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基礎知識培訓、考核和發(fā)證管理工作。第二章 從業(yè)人員準入條件第八條 煤礦從業(yè)人員應當符合下列基本條件：（一）身體健康，無職業(yè)禁忌癥；（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（三）具有初中及以上文化程度；（四）法律、行政法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定的其他條件。第十二條 本辦法第九條至第十一條所述人員，以及煤礦特有工種，應結(jié)合《山西省煤炭工業(yè)廳推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質(zhì)提升”工程工作方案》，提升專業(yè)學歷，分階段達到學歷要求。第十四條 煤礦礦長資格、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格以及班組長資格的培訓，要嚴格執(zhí)行國家局制定的培訓大綱，使用規(guī)范的培訓教材