【摘要】***公司營銷中心市場管理手冊分目錄第一部分 市場巡訪與終端巡訪指南…………………………………2一、總則……………………………………………………………2二、客戶分類………………………………………………………2三、巡訪路線與頻率………………………………………………2四、巡訪內(nèi)容……………………………………………………
2025-04-16 02:21
【摘要】文件編號:/PIE-C-0006版次:A/0生效日期:第1頁共3頁計量器具計量管理流程1.目的:保證公司計量器具的準確性和有效性,以及量值傳遞的可靠性。2.范圍:適用于公司范圍內(nèi)所有與產(chǎn)
2025-07-13 19:29
【摘要】上市公司運營管理.....?一、企業(yè)、公司與上市公司?二、管理、管理職能與管理技能?三、企業(yè)運營管理(整體框架)?四、企業(yè)資本運作(資本運營)?五、公司治理?一、企業(yè)、公司與上市公司?(一)導論?企業(yè)發(fā)展的階段。?在法律上,大陸法和英美法對公司的定義有所不同(是否營利性組織)。?
2025-01-07 13:18
【摘要】《人力資源實操2020年全新版3G》190元《2020年管理咨詢?nèi)干壈?6G》QQ:726920704BZ公司績效管理體系研究與設計目錄前言...........................................................2第一部分績效管理的理論
2024-11-16 16:03
【摘要】某公司員工管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)摘要本文設計的員工管理系統(tǒng)是為了更好,更方便的管理公司員工的信息。此系統(tǒng)主要包括員工基本信息,員工過失記錄,員工獎金記錄,員工社保記錄,上級評語和基本設置等幾個大模塊。每個大模塊又分成了幾個小的模塊,如員工基本信息模塊又分成了員工列表,擴展信息,離職管理等小的模塊。每個模塊都完成了其相關信息的添加、修改、刪除、查詢和查看的功能,如員工列表
2025-04-16 01:54
【摘要】BZ公司績效管理體系研究與設計目錄前言 1第一部分績效管理的理論研究 3績效管理概述 3績效的意義 3績效管理的含義 3績效管理系統(tǒng)的主要目的 4績效管理的重要性 6績效管理的內(nèi)容 9績效管理的基礎工作 9績效指標的設定 10績效計劃 11績效實施與管理 11績效考
2025-06-28 18:26
【摘要】此資料來自企業(yè)
2025-05-12 22:31
【摘要】前言隨著又一個千年的到來,新世紀曙光初露,以知識、科技和信息的產(chǎn)生、創(chuàng)新、流通、分配及應用為基礎的知識經(jīng)濟正向我們走來,顧客需求瞬息萬變、技術創(chuàng)新不斷加速、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、市場競爭日趨劇烈,企業(yè)管理面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和沖擊。知識經(jīng)濟的核心就是以人力資源和知識資本為中心的新經(jīng)濟。1992年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主,美國經(jīng)濟學家貝克爾深刻指出,發(fā)達國家資本的75%以上不再是物質資本,而
2025-06-28 19:21
【摘要】某公司促銷管理(暫行)規(guī)范一、本管理規(guī)范的目的:1.指導各區(qū)域市場促銷策劃和實施,使之成為***市場競爭的有力武器,提高促銷策略運作水平。2.加強管理和控制,提高促銷資源的使用效率和促銷的整體協(xié)同性,以保證公司整體市場目標的達成。3.實現(xiàn)流程化管理,為市場人員提供服務,提高促銷策略市場響應速度,提高促銷組織和實施效率,增強其
2025-08-16 18:49
【摘要】IA50石油化工集團公司企業(yè)標準Q/SHQ/SH石油化工企業(yè)計量管理與考核規(guī)范2020-04-08發(fā)布2020-06-01實施石油化工集團公司Q/SHI目次前言....................................................
2025-09-02 11:15
【摘要】薪酬體系的設計與管理工資管理薪酬管理的宏觀戰(zhàn)略本節(jié)目標在本節(jié)中,您會了解到以下內(nèi)容:薪酬的定義薪酬管理的原則薪酬總體構成薪酬戰(zhàn)略的組成部分薪酬管理的步驟?人是任何企業(yè)中最關鍵的資源,沒有了他/她,公司的財力、物力均不能得到最佳的發(fā)揮?
2025-03-04 13:12
【摘要】?績效管理體系定義及其設計原則?績效管理體系的具體設計?績效管理流程和關鍵部門角色與職能?關鍵績效指標?績效管理體系的實施建議目錄新的組織和運作模式的高效運作,要求總部和業(yè)務職能對業(yè)務的有效支持和服務,這也是紫光目前在績效管理中存在主要問題之一總部職能部門業(yè)務部門直接業(yè)務支持(管理中心)支持
2025-03-08 10:15
【摘要】前言首先,無論您來自哪個城市,多來網(wǎng)絡科技有限公司歡迎您成為我們的一員!多來網(wǎng)絡清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質量;同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益,提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《多來網(wǎng)絡制度匯編》。希望大家在今后,
2025-04-18 13:30
【摘要】36/40四川長虹電器股份有限公司物資部管理文件QG/JU-2007供應商審核管理規(guī)范2007-2-28發(fā)布2007-2-28實施四川長虹電器股份有限公司物資部發(fā)布供應商審核管理規(guī)范
2025-04-18 04:50
【摘要】卷煙物流管理規(guī)范修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-09 00:24