中小企業(yè)業(yè)務風險經理管理指導意見-文庫吧在線文庫
【正文】 扣1分；貸后檢查完成率，每低10個百分點扣1分。第六章 考核原則、考核分類和考核內容第二十條 考核原則。3. 我行授信規(guī)章制度、產品政策和新業(yè)務規(guī)程。經營機構風險經理配置長期（一年以上）達不到要求的，總行將調整對其的業(yè)務授權。在必要情況下，由分行中小企業(yè)風險管理部負責人決定其處理方式，并實行“禮品上報登記”制度；4. 不得泄漏在授信過程中知悉的客戶商業(yè)秘密或利用其謀取私利；5. 不得參與有親屬擔任董事、監(jiān)事、高級管理人員的授信申請人的項目調查；6. 不得從事商業(yè)活動；不得在公司、企業(yè)或其他機構任職或兼職。4. 貸后管理。第二章 工作職責和工作要求第四條 工作職責。1. 貸前調查。指導、監(jiān)督和檢查客戶經理開展貸后管理工作，包括授信用途檢查、風險預警、授信資產風險分類等相關事宜。第三章 任職資格和認定程序第六條 風險經理專業(yè)技術層級分為資深風險經理、高級風險經理、風險經理和風險經理助理四個層級，其中風險經理助理不能單獨開展風險管理工作。第五章 人員培訓第十四條 風險經理須參加中小企業(yè)金融事業(yè)部組織的崗位資格及專業(yè)資格培訓，通過中小企業(yè)金融事業(yè)部組織的專業(yè)資格認證考試后方具有風險經理上崗資格。4. 企業(yè)財務報表分析和現(xiàn)金流量分析。1. 公開、公平、公正；2. 風險控制和業(yè)務發(fā)展相結合；3. 重點突出，簡單易行；4. 考核指標以定量指標為主，定性指標為輔。貸款（授信）逾期前未按要求發(fā)布風險預警，每1筆扣5分。第七章 約束和退出第二十四條 風險經理出現(xiàn)以下情況之一，將視情況給予降低行員等級（或薪檔）、取消任職資格的處罰：1. 年度綜合考核結果為不合格；2. 受到中小企業(yè)金融事業(yè)部、分行警告、記過、記大過處分；3. 因工作嚴重失誤，出現(xiàn)風險并導致較大損失的；4. 受到中小企業(yè)金融事業(yè)部、總行或監(jiān)管機構發(fā)文處罰的。第八章 附 則第二十六條 本指導意見由總行中小企業(yè)金融事業(yè)部負責制定、解釋和修改。（備注：本項上限為20分）學習創(chuàng)新（加分項，10分）合理化建議或意見得分＝當季提出書面建議條數2＋ 當季被采納書面建議條數5備注：本項上限為5分5學習提升
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1