【正文】 ，庫管員回廠后交公司財(cái)務(wù)一聯(lián)，工廠統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)）庫管員、采購人員、工程負(fù)責(zé)人簽字。換貨——重新入庫。（早餐、午餐、晚餐由總負(fù)責(zé)人指派的管理員填寫明細(xì)表——總負(fù)責(zé)人簽字。（月末統(tǒng)計(jì)在一張表格上，經(jīng)手人、工程總負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員辭工者，如果回公司結(jié)工資的，須持各地負(fù)責(zé)人簽字的考勤證明，注明有否借款，工具是否交回等。出租車票（必須注明起——止地點(diǎn)、原因，并兩個(gè)人以上簽字）。對(duì)剩余材料處理：能用的材料寫明清單，庫管員、采購員、工程主管簽字托運(yùn)回廠。 在畫圖過程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要主動(dòng)與繪圖人員研討交流，一起確定適合的制作方案和工作順序。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，各部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 2. 排版人員應(yīng)及時(shí)完成繪圖人員交予的文件，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。6. 任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。電腦如有故障須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，由專人負(fù)責(zé)維修并提供備用電腦。畫圖時(shí)遇到問題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。 每月1號(hào)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無關(guān)網(wǎng)頁，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。九、 公文處理。會(huì)前準(zhǔn)備包括發(fā)送會(huì)議通知、擬定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料、會(huì)議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時(shí)整理好會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)議紀(jì)要力求解決實(shí)際問題，關(guān)健是效果等工作。2. 對(duì)物品驗(yàn)收，票據(jù)要與實(shí)物相符。二、 出庫管理：1. 寫出庫單要有分類，工程月報(bào)、月總報(bào)表、明細(xì)表、工程用料統(tǒng)計(jì)表。4. 庫管人員發(fā)料時(shí)，先發(fā)舊的和有可用價(jià)值的剩余材料，不允許先領(lǐng)用新材料。三、 庫區(qū)、貨架管理：1. 科學(xué)分類，科學(xué)擺放。7. 領(lǐng)料人員，一律在庫房窗品領(lǐng)料、還料。確保庫房和公司財(cái)產(chǎn)安全。5. 對(duì)盤盈盤虧的物品。所購物品提回后應(yīng)立即交庫房驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理?！S辦文員崗位責(zé)任制1. 負(fù)責(zé)接聽電話并認(rèn)真記錄電話內(nèi)容，及時(shí)將電話內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。8. 負(fù)責(zé)做好傳真收發(fā)與登記，及時(shí)將傳真內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。4. 負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。保證車輛狀態(tài)良好，隨叫隨到，并做好外出的各種準(zhǔn)備工作。3. 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，應(yīng)立即加補(bǔ)或調(diào)整。杜絕浪費(fèi)能源。統(tǒng)計(jì)員的單據(jù)要在和保管員以回單據(jù)一至的情況下，方可做為統(tǒng)計(jì)依據(jù)。3. 晚上職工下班后，徹底清掃整理電腦房。九、 衛(wèi)生人員一定按上述條例執(zhí)行。 各部門要層層落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，將本部門電源、開關(guān)、電燈、電器設(shè)備、門窗桌柜等重點(diǎn)部位、相關(guān)設(shè)施的安全保衛(wèi)責(zé)任具體落實(shí)到人。1 對(duì)違反上述規(guī)定及造成安全事故等問題的，要按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員和責(zé)任人的相關(guān)工作責(zé)任。4. 不要用濕手觸摸燈頭、開關(guān)、插頭插座和用電器具。2. 工作前應(yīng)詳細(xì)檢查所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護(hù)用品，以防工作時(shí)發(fā)生意外。將脫離電源的觸電者移至通風(fēng)干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察觸電者有無呼吸，摸一摸頸脈有無脈搏動(dòng)。2. 用滅火器把火撲滅，電腦著火應(yīng)用毛毯、等棉被等物品撲滅火焰。3. 焊接現(xiàn)場(chǎng)10m范圍內(nèi)，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。多臺(tái)焊機(jī)的接地裝置，應(yīng)分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。12. 高空焊接時(shí)，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護(hù)。18. 清除焊縫焊渣時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡，頭部應(yīng)避開敲擊焊渣飛濺方向。6. 切割場(chǎng)地上不應(yīng)有易燃易爆物品。 6. 工作完畢后，應(yīng)切斷電源，收好導(dǎo)線以備再用。2. 按銘牌規(guī)定，正確使用手電鉆，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或電動(dòng)機(jī)溫度過高、轉(zhuǎn)速突然變慢和有異聲，應(yīng)立即停止使用，并交電工檢修。2. 切割工件應(yīng)在通風(fēng)良好的環(huán)境中進(jìn)行，在通風(fēng)不良或容器中進(jìn)行切割時(shí)，應(yīng)另外采取加強(qiáng)通風(fēng)的有效措施。16. 長(zhǎng)期停電用的電焊機(jī)，使用時(shí)，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。9. 焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時(shí)，必須在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行，焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。5. 次級(jí)抽頭聯(lián)接銅板應(yīng)壓緊，接線柱應(yīng)有墊圈。l 如果電氣用具或插頭仍在著火，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。警示：l 切勿用潮濕的工具金屬物質(zhì)拔開電線。7. 發(fā)生火警時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳粉質(zhì)滅火器，或黃砂撲救，嚴(yán)禁用水撲救。7. 工廠內(nèi)的移動(dòng)式用電器具，如手提砂輪機(jī)、手電鉆等電動(dòng)工具都必須安裝使用漏電保護(hù)開關(guān)實(shí)行單機(jī)保護(hù)。保險(xiǎn)絲燒斷或漏電保護(hù)開關(guān)跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復(fù)送電。 倉庫和生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電源，不得使用發(fā)熱電器。 全體工作人員要牢固樹立安全第一的思想，自覺養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣和意識(shí)。五、 對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生隨時(shí)清掃，廠區(qū)大道一定注意釘子鐵器等雜物以保證行車安全。特制定如下制度：一、 衛(wèi)生員要遵守工廠各規(guī)章制度，不遲到，不早退。二、 嚴(yán)格履行好統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)，其中包括：1. 清楚掌握材料的進(jìn)出庫數(shù)量，做好每半日、月、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。6. 司機(jī)要服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或不出車?！∷緳C(jī)規(guī)章制度1. 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理法規(guī)，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。4. 負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生，保持整潔。要防止款已付而貨不到事件發(fā)生，增強(qiáng)責(zé)任心?！〔少弳T崗位責(zé)任制 作風(fēng)正派、吃苦耐勞、有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、熱愛本項(xiàng)工作、力爭(zhēng)做到專業(yè)化。3. 每月庫房盤點(diǎn)一次，要與公司帳。2. 嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁隨意動(dòng)用庫房消防器材。3. 庫區(qū)內(nèi)的物品入庫后須及時(shí)整理、分類擺放，嚴(yán)禁隨手亂放，拖延整理。7. 外出施工前，由工程總負(fù)責(zé)人列出出差所需物品清單，交庫房，由庫管人員準(zhǔn)備物品。領(lǐng)用名稱、數(shù)量、用在哪個(gè)項(xiàng)目上。如各部門在未辦理退貨手續(xù)的情況下與采購員私下協(xié)商退換貨物的，后果由當(dāng)事人自負(fù)?！旆抗芾碇贫取稁旆抗芾碇贫取吩谡?guī)化企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中所占比重較大。十一、 文印管理。六、 搞好辦公室與各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。 設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的依據(jù)。 項(xiàng)目制作過程中如發(fā)現(xiàn)畫圖錯(cuò)誤和缺料須及時(shí)補(bǔ)料，因補(bǔ)料不及時(shí)造成制作人員延誤工期的，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。排版部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。資料打印出來后應(yīng)及時(shí)填寫《資料打印表》。 以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，各部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。 在工作中各制作部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、積極配合。在與房主簽合同時(shí)，要留對(duì)方電話號(hào)碼，并有經(jīng)手人、現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人簽字方可支付房租。十、工地材料的核銷工程完工后，臨時(shí)庫管一定要認(rèn)真對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)行清盤，填明細(xì)表。九、對(duì)采購人員報(bào)銷的要求采購人員報(bào)銷時(shí)必須持有入庫單（簽字要齊全），原始發(fā)票（兩人簽字）。因公事中途回工廠人員需持有工程負(fù)責(zé)人簽字的考勤證明。老員工當(dāng)月出勤1015天以上，可借款200元。省會(huì)直轄市上浮20%。出庫單上要有工程負(fù)責(zé)人、臨時(shí)庫管、領(lǐng)料員簽字。還需要按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》中的要求，帶上公司總經(jīng)理名片、各種表格、單據(jù)、資料、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。 項(xiàng)目完成后需按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行拍照，發(fā)生產(chǎn)部主管處備案，并由生產(chǎn)主管發(fā)給總經(jīng)理。（當(dāng)天不驗(yàn)收簽字的過后不得補(bǔ)簽，否則造成的損失由簽字的人員負(fù)責(zé)）。是考核現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。采購人員負(fù)責(zé)材料的采購、食宿的安排、其他外勤工作及回來后的報(bào)帳工作。4. 審查通過后生產(chǎn)主管須與公司辦公室聯(lián)系發(fā)到總經(jīng)理信箱。9. 現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需在甲方簽字驗(yàn)收后七日內(nèi)把《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處。4. 由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《產(chǎn)品出廠驗(yàn)收單》。在外施工人員的評(píng)語、打分由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫后準(zhǔn)時(shí)傳真到庫房，由庫房親自交生產(chǎn)主管處。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語和評(píng)分，交庫房后，庫房對(duì)項(xiàng)目所用材料認(rèn)真核對(duì)無誤后簽字，再交與工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管評(píng)語和評(píng)分方可出廠。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工作都要一辦到底，關(guān)注每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。4． 制圖時(shí)，制作負(fù)責(zé)人與制圖負(fù)責(zé)人一起研究制作方案?！∩a(chǎn)部工作程序1． 工廠主管接到項(xiàng)目后，拿到相關(guān)資料，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、制作人員和完成時(shí)間。當(dāng)天上班時(shí)間超過9個(gè)小時(shí)的這一部分至第二天正常上班時(shí)間前9小時(shí)的這一部分時(shí)間按加班記入考勤。如發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)工時(shí)者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負(fù)責(zé)人，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行降級(jí)處理。9. 任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上開除處理。4. 早退者一律按扣半天工資處理。以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進(jìn)行處罰。32. 工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實(shí)際發(fā)生話費(fèi)額的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。26. 室內(nèi)物品及個(gè)人用品擺放整齊。如未經(jīng)庫房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開除處理。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。12. 操作電動(dòng)工具時(shí)必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。5. 工作時(shí)間內(nèi)因私外出必須要寫請(qǐng)假條，由本人申請(qǐng)、部長(zhǎng)簽字、主管簽字、廠長(zhǎng)開出門證方可出廠。1. 按時(shí)上下班。3. 上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠。違者每次罰款50元。15. 上班時(shí)間不得睡覺、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。庫房應(yīng)按打印申請(qǐng)表發(fā)放打印紙，項(xiàng)目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)入庫數(shù)量與申請(qǐng)數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當(dāng)事人工資中扣除。23. 不得帶外來人員來宿舍住宿。30. 員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰Α?5. 出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。遲到半天至一天按曠工一天處理。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任?，F(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。請(qǐng)假、休息不記工資。當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)