煤礦安全風險分級管控—安全風險分級管控工作制度-文庫吧在線文庫
【正文】 體辨識評估要求如下：（一）年度安全風險辨識評估每年年底由礦長組織各戰(zhàn)線負責人和相關業(yè)務科室、區(qū)隊進行年度安全風險辨識，重點對容易導致群死群傷事故的危險因素如瓦斯、水、火、粉塵、頂板、機電運輸?shù)热菀装l(fā)生重大事故的危險因素進行一次全面、系統(tǒng)的安全風險辨識評估，及時編制年度安全風險辨識評估報告，建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風險清單，并制定相應的管控措施，根據(jù)辨識評估結果明確下一年的安全工作重點，并指導和完善下一年度生產計劃、災害預防和處理計劃、應急救援預案等。，治理完成后，由當班安全負責人或班組長驗收合格后予以銷號；需要區(qū)隊組織整改的，由區(qū)隊負責人組織整改；區(qū)隊負責對隱患治理完成情況進行復查、閉合、銷號，并完善相關記錄，戰(zhàn)線業(yè)務科室要指定人員對隱患治理閉合整改情況進行監(jiān)督檢查。（三）現(xiàn)場檢查《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，根據(jù)礦井重大風險和月度安全風險重點監(jiān)控項目的管控措施落實情況進行監(jiān)督檢查。四、保障措施（一）信息管理利用安全信息化管理平臺和自動化協(xié)同辦公系統(tǒng)對安全風險的通知、記錄、跟蹤、統(tǒng)計、監(jiān)測和預警等進行全過程的信息化管理。三、安檢科做好安全風險培訓工作的過程監(jiān)督、指導和考核工作，確保安全風險培訓工作落到實處，取得實效，確保礦井各級管理人員和每名員工都能熟練礦井安全風險的基本情況及防范、應急措施。附件：平煤股份十一礦安全風險培訓制度附件:平煤股份十一礦安全風險培訓制度為加強礦井風險培訓和技能培訓，確保管理層和每名員工都能掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施，杜絕或減少人身傷亡事故，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》中的相關要求，結合礦井實際，特制訂本制度。能現(xiàn)場整改的問題，由區(qū)隊登記記錄；需提交戰(zhàn)線分管領導的問題，由所屬戰(zhàn)線業(yè)務科室負責登記，并制定出相應的管控措施。2. 各戰(zhàn)線領導負責人每旬針對本戰(zhàn)線分管范圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查評估，查看管控措施是否符合現(xiàn)場實際，并召開戰(zhàn)線工作例會，不斷完善和改進管控措施，為下一步工作提供重點，并形成本專業(yè)月度安全風險分級管控會議紀要。、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后，由礦長組織各戰(zhàn)線負責人、業(yè)務科室負責人、區(qū)隊負責人和工程技術人員從吸
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