【正文】 號 工作內(nèi)容 檢查項點及圖示 工作標準資料整理、完善、更新各項資料(井控資料、人員證件、安全文化內(nèi)防噴工具跟蹤記錄卡、職工培訓(xùn)、施工用料、鉆具管理、應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)視測量報告、安全行為審核、安全經(jīng)驗分享、文件歸檔等)。 遠 程 控 制 臺 各 項 數(shù)據(jù) 符 合 井 控 細 則 要 求且 運 行 正 常 。5鉆具及接頭鉆具鉆具到井場后，應(yīng)核對其規(guī)格、數(shù)量與鋼級建立使用臺帳。坐崗人員落實，檢查錄取資料的及時性與準確性。1 開展工作安全分析許可溝通在作業(yè)過程中監(jiān)督落實各項安全措施，不安全行為按照“六步法”及時進行行為安全審核并填寫溝通卡；掌握工藝安全分析的方法（如故障假設(shè)/檢查表法等） ；2 參與工藝安全分析工藝安全 積極收集管轄范圍內(nèi)的工藝安全信息并參與井隊工藝安全分析小組開展的工藝安全分析會；16 / 35序號 工作內(nèi)容 工作步驟及圖示 工作標準積極參加井隊或上級部門組織的各類培訓(xùn)；3不斷提升自身技能并兼任培訓(xùn)師每次參加培訓(xùn)并考核合格；4提供技術(shù)與安全知識的培訓(xùn)培訓(xùn)按個人培訓(xùn)計劃對崗位進行崗位操作的技能和風(fēng)險識別能力的培訓(xùn)；5接受上級部門崗位能力評估評估能崗評估達到合格，并對評估弱項進行自我改進提升；17 / 35序號 工作內(nèi)容 工作步驟及圖示 工作標準6事故事件的報告、調(diào)查分析、分享事故事件積極參與或組織事件事故分析調(diào)查；及時向上級上報事件事故，上報率100%；監(jiān)督落實事故事件調(diào)查分析報告中的整改措施；整改率100%，并能分享事故事件，帶頭進行安全經(jīng)驗分享。正確做法：使用四根等長索具，四角平穩(wěn)吊裝被吊物，采用牽引繩牽引進行吊裝作業(yè)。五、能力評估1. 能力評估清單修井工程師（技術(shù)員）能崗匹配評估標準單位： 姓名： 評估人： 評估時間：評估項目 項目類別 評　　估　　項 評估分值 得分 備注身體要求 身體健康、根據(jù)體檢報告，無相應(yīng)的禁忌癥要求、無重大傳染性疾病 5具有石油工程及相關(guān)專業(yè)技校及以上學(xué)歷從事石油修井專業(yè) 5 年以上工作經(jīng)歷，每年至少接受一次本公司組織或者其他級別培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實工程設(shè)計要求及甲方指令。熟悉堵漏、打撈、解卡、倒扣、套銑、磨銑等工藝流程。公司及甲方文件的收集和傳達。熟知井下復(fù)雜的預(yù)兆。能正確檢查及使用消防、硫化氫、急救等應(yīng)急設(shè)施。掌握 HSE 基礎(chǔ)知識、修井安全生產(chǎn)基本知識、安全用電及防火知識、有害氣體的防護與急救常識。掌握屬地劃分原則及屬地管理推進思路。12 分 部分理解 崗位知識和技能還存在一定缺陷，本身還不能認識到自身的缺陷。 50是否熟悉本隊設(shè)備設(shè)施的基本信息 256 信息與文件 相關(guān)設(shè)備設(shè)施的檢查維護保養(yǎng)檢修等信息的記錄完整率100%； 25參與井隊相關(guān)的工藝安全分析，組織或參與工作安全分析（JSA） ，負責(zé)監(jiān)護屬地內(nèi)作業(yè)人員的安全行為，確認安全措施的落實100理解工作安全分析方法并會應(yīng)用 20參與井隊工藝安全分析活動并有記錄 20理解工藝安全分析的方法（如故障假設(shè)/檢查表法等） 10工藝安全分析報告中與本屬地相關(guān)的各項安全措施落實率100% 207 工藝分析每次作業(yè)前都能組織參與書面或口頭的工作安全分析 3010參與安裝、調(diào)試、驗收、檢查維護保養(yǎng)如下設(shè)備設(shè)施：防噴器、節(jié)流壓井管匯、遠控房、內(nèi)防噴工具、指重表、傳壓器等及屬地管理牌標識100掌握本崗位日常檢查維護保養(yǎng)標準 20落實崗位相關(guān)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃完成率100% 25崗位巡檢記錄及設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄完整率100% 10屬地設(shè)備設(shè)施無跑冒滴漏現(xiàn)象，設(shè)備設(shè)施機械完整性達100% 258 機械完 整性設(shè)備附件齊全，無缺失完整率100% 2020熟悉本屬地設(shè)備設(shè)施的基本信息，文件信息記錄、設(shè)備設(shè)施變更管理 100理解工藝設(shè)備變更管理的定義和管理程序 20參 與 本 屬 地 相 關(guān) 設(shè) 備 設(shè) 施 變 更 前 的 風(fēng) 險 識 別 與 控制 20協(xié)助落實變更過程中的風(fēng)險控制措施率100% 309工藝設(shè)備變更管理是否接受并開展變更后的培訓(xùn)與溝通 305參與設(shè)備設(shè)施啟動前檢查、本崗位操作規(guī)程的修訂、完善與執(zhí)行。6) 考核記錄由工程師統(tǒng)一保管，年末進行一次最終評審，并根據(jù)考核的綜合評價結(jié)果，作為選樹評優(yōu)的基礎(chǔ)資料。2) 日考核主要針對屬地職責(zé)考核表中要素 2（直線與屬地）進行考核，該要素每日由在井正職以每日施工作為依據(jù)，對屬地崗位職責(zé)的具體任務(wù)完成情況和屬地設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況進行考核，在倒班周考核時取兩個月該項的平均成績按權(quán)重 20%計入總成績。29 / 35六、屬地職責(zé)考核1．考核標準(1)認真完成井隊下達的任務(wù)，并自覺主動完成日常任務(wù)以外的工作的；（獎勵 510 分）(2)崗位無隱患、無違章，對安全工作做出貢獻的；（獎勵 510 分）(3)及時上報事故事件的；（獎勵 15 分）(4)崗位負責(zé)區(qū)域發(fā)現(xiàn)重大隱患的；（獎勵 510 分）(5)未落實隔離和上鎖、作業(yè)許可等安全管理規(guī)定的考核；（一次扣 15 分）(6)屬地發(fā)生一般工程復(fù)雜的；（一次扣 15 分）(7)負責(zé)監(jiān)督落實崗位人員嚴格執(zhí)行 QHSE 崗位操作；（未達要求一次扣 15 分）(8)負責(zé)井控裝備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報；（未達要求一次扣 15 分）(9)督促檢查班組人員正確配戴使用安全防護用品的正確使用；（未達要求一次扣 15 分）(10) 定期對員工進行應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉搶險應(yīng)急措施，做到發(fā)生事故時能有效控制和正確排除；（未達要求一次扣 15 分）30 / 352．屬地職責(zé)考核表序號 要素 崗位職責(zé)與任務(wù) 標準分 實得分 百分比 總分認真完成井隊下達的任務(wù)，并自覺主動完成日常任務(wù)以外的工作 80協(xié)助平臺經(jīng)理建立本隊年度目標與指標 10在崗期間，屬地設(shè)備“零”操作失誤 20參與各種應(yīng)急演練，崗位達標率100% 10屬地內(nèi)設(shè)備設(shè)施完好率達98% 201 目標指 標全年無各級違章處罰記錄 205落實本屬地崗位職責(zé)與任務(wù) 70清楚屬地崗位職責(zé) 30屬地崗位職責(zé)細化的具體任務(wù)完成率100% 202直線與屬地直線崗位安排的具體工作任務(wù)完成率100% 2020完成個人技能和安全培訓(xùn)任務(wù)，履行師帶徒職責(zé)，接受崗位能力評估。掌握如何利用 Why Tree 法、假設(shè)分析法進行事故事件分析及風(fēng)險評估方法（LEC 法）。安全基礎(chǔ)知識對工作之外安全知識的掌握（如交通安全、營房等）。了解與生產(chǎn)安全相關(guān)的常用法律法規(guī)、規(guī)章制度，如《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等核心內(nèi)容。掌握操作維護中注意的安全事項或風(fēng)險分析，緊急情況下的應(yīng)急處理。事故預(yù)防與應(yīng)急能力事故預(yù)防能力預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施（機械、高處墜落、物體1526 / 35評估項目 項目類別 評　　估 　　項 評估分值 得分 備注打擊傷害事故及防護技術(shù)）。及時組織并對到井所管理的物資（裝備、管具）清點、核對，保證滿足生產(chǎn)需要。基礎(chǔ)知識有一定的寫作水平及溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力。掌握油田及公司環(huán)境保護相關(guān)管理規(guī)定及法律法規(guī)。吊卡沒有坐到鉆盤將銷子撥出。正確做法：井控液控管線無刺漏，做好防滲處理，擺放整齊。修井液性能符合設(shè)計，滿足施工安全要求。傳壓器間隙合適，管線連接緊密無滲漏，且固定牢靠無相互摩擦；管線連接牢固，無滲漏。液氣分離器/放噴管線液氣分離器待命工況正確。3工程師值班房碰頭會監(jiān)督書面或者口頭作業(yè)指令。3. 崗位環(huán)保內(nèi)容 主要風(fēng)險 預(yù)防措施6 / 35環(huán)境保護? 噪聲? 液壓油泄露、廢舊固體廢棄物或垃圾的隨意丟棄、修井液及廢液排放，都會造成環(huán)境污染?