某某環(huán)保公司業(yè)務(wù)提成管理辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 相關(guān)獎勵。成功簽約但營銷費(fèi)用超出設(shè)定比例部分的50%從業(yè)務(wù)跟進(jìn)人的獎勵中扣除；節(jié)約部分的30%獎勵業(yè)務(wù)跟進(jìn)人。業(yè)務(wù)范圍指從獲得項(xiàng)目信息開始，評估后業(yè)務(wù)持續(xù)跟進(jìn)并取得合同為止。（3）依托公司平臺，利用自身資源取得項(xiàng)目信息并最終承接的項(xiàng)目，按總獎勵比例執(zhí)行。本辦法自簽發(fā)之日起試行一年，人力資源部在法律法規(guī)許可規(guī)定的范圍內(nèi)對此方案進(jìn)行解釋。合同額度獎勵按照所對應(yīng)的獎勵區(qū)間最低值進(jìn)行套用獎勵。業(yè)務(wù)跟進(jìn)是指對已有的項(xiàng)目信息進(jìn)行跟蹤落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)、合同簽定等業(yè)務(wù)性工作，并負(fù)責(zé)與技術(shù)部門、工程管理部門進(jìn)行設(shè)計(jì)方案編制、報(bào)價等工作的對接，協(xié)助工程管理部門解決合同執(zhí)行過程中款項(xiàng)收取及遇到的問題等項(xiàng)目推進(jìn)工作。項(xiàng)目信息獲得的渠道和人員不限，但持續(xù)跟進(jìn)并取得合同等前
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1