【正文】 A環(huán)境手冊目錄章 節(jié) 號名 稱頁 碼版 本應急準備和回應26A監(jiān)測和測量27A合規(guī)性評價28A2829A記錄控制29A內(nèi)部審核30A管理評審3132A附件：工廠組織架構圖 廠區(qū)排汙管網(wǎng)圖環(huán)境管理者代表任命書、術語 1. 本環(huán)境管理手冊採用ISO14001系列國際標準現(xiàn)行正式版本中的定義。 注2：根據(jù)GB/T 19000－。 注2：管理體系包括組織結構、策劃活動、職責、慣例、程式（）、過程和資源。 內(nèi)部審核：客觀地獲取審核證據(jù)並予以評價，以判定組織() 對其設定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、形成檔的過程。 程式：為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。誠信誠信待人，互利經(jīng)營。 。產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,將透過全員參與不斷地改善環(huán)境行為,並主動向全社會大眾公開,應全力實施環(huán)境保護與改善。4. 程式: 環(huán)境方針 公司在制定環(huán)境方針時,須確保它: 適合於公司活動、產(chǎn)品或服務的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響。 3 培訓記錄由總務部及各部門保存。 相關方提出新要求時。 各部門負責識別責任範圍內(nèi)的環(huán)境因素。 對於識別出的重要環(huán)境因素公司在環(huán)境方針、目標和指標及環(huán)境管理方案和運行控制,應急準備與響應等環(huán)境管理體系策劃中均予以考慮。 各部門 負責對本部門員工實施相關法律、法規(guī)及其它要求的教育培訓。 公司由管理部採用向地方政府機關索取及購買等方式來收集適用的或可能適用的法律、。 環(huán)境管理委員會成員和相關部門共同擬定公司的環(huán)境目標指標和方案。 各部門各級人員在日常工作中，圍繞“公司環(huán)境方針”這一主導思想通過環(huán)境管理方案和運行控制等來實施目標和指標。d. 相關方要求時；e. 相關的環(huán)境目標和指標已完成，持續(xù)改進需要時。5 相關文件: 《監(jiān)測與測量管理程式 EP05101》 、作用、職責與權限1. 目的:為提供資源明確各管理層結構,規(guī)定其環(huán)境相關職責和權限,確保公司環(huán)境工作的貫徹和落實。 審批環(huán)境管理手冊。 任命審核組長,組織內(nèi)部審核,檢查環(huán)境體系運行情況,並向總經(jīng)理匯報。 負責環(huán)境體系的組織、協(xié)調(diào)實施和維持、改善。 對非生產(chǎn)物料供方及承包方的環(huán)境行為施加影響及管理控制,並向其公佈本公司環(huán)境方針。 統(tǒng)籌環(huán)境監(jiān)測的管理。 負責統(tǒng)籌組織ISO活動,組織內(nèi)審活動的正常進行。 環(huán)保材料的選擇。 負責本部門相關的環(huán)境信息反饋和傳達。 環(huán)境活動的執(zhí)行、監(jiān)督及糾正措施。 全員 執(zhí)行環(huán)境方針、程式檔、作業(yè)指導書的規(guī)定。 負責環(huán)境相關培訓的實施與監(jiān)督檢查。 《年度培訓總計劃表》,編寫教材、統(tǒng)計受訓人員名單、確保課程表,並安排指導者實施培訓,同時做好培訓記錄。 負責定期組織ISO工作會議及管理評審資料和資訊的收集。 各部門 負責部門內(nèi)外環(huán)境信息的反饋、傳達。 公司自上而下地採用會議、發(fā)文、培訓等各種方式向全體員工傳達環(huán)境資訊。4. 程式概要: 公司為了明確環(huán)境管理體系中要素及相互關系,特制定了環(huán)境管理手冊作為環(huán)境管理體系的綱領性文件。 程式檔的相關檔定出相關的三級檔的清單,且列明瞭相交叉的二級檔案名稱。 各部門負責職責範圍內(nèi)的管理性文件(如計劃類文件)及環(huán)境記錄的管理控制。 公司要求各職能部門,對使用的環(huán)境文件進行妥善的管理,嚴禁私自復制,防止損壞、丟失。 組織制定並審核公司的環(huán)境管理手冊和程式檔。 對非生產(chǎn)物料供方及承包方的環(huán)境行為施加影響及管理控制,並向其公佈本司環(huán)境方針。 負責統(tǒng)籌組織ISO活動,組織內(nèi)審活動的正常進行。4. 程式概要: 公司建立並保持運行控制程式,對缺乏程式則可能導致偏離環(huán)境方針、:《廢水污染控制程式》、《廢氣污染控制程式》、《噪音控制程式》、《廢棄物管理程式》、《化學危險品管理程式》、《相關方管理程式》、《新、改、擴建設項目環(huán)境管理程式》、《資源、能源消耗管理程式》。 與供方或承包方有關的程式和要求應通報供方或承包方。2. 適用範圍:適用於本公司環(huán)境因素緊急狀態(tài)的預防及應急處理。 為確保應急準備與響應程式的適用性和有效性,公司在條件許可的範圍內(nèi)每年組織一次模擬演習或試驗。 各部門 負責推進本部門的環(huán)境保護工作。 環(huán)境管理委員會成員每半年一次採用對污染源監(jiān)測、查閱文件、查看記錄、現(xiàn)場觀察、實際核對等方法對相關的環(huán)境因素的實際表現(xiàn)與相關適用的法律法規(guī)及其他要求進行對比，並判定其一致性。4. 程式概要: 公司建立並保持《環(huán)境不符合矯正及預防作業(yè)程式》,對不符合進行處理與調(diào)查,並採取糾正和預防措施。3. 職責與權限: 文控中心 負責對環(huán)境記錄表格進行編號管理。 經(jīng)過必要的審批後,環(huán)境記錄可提供給相關方和其代表查閱。 內(nèi)部審核員應具備內(nèi)審員資格,並且與受審的區(qū)域無直接責任,以確保審核過程的客觀性、公正性。3. 職責與權限: 總經(jīng)理 負責按《管理評審實施計劃》對環(huán)境體系進行評審。 評審前,必須準備好資料和資訊,這包括:相關方的報告、環(huán)境事故的報告、內(nèi)部環(huán)境審核結果報告、不符合的糾正及預防結果報告、目標和指標以及管理方案實現(xiàn)程度的報告、相關法律法規(guī)符合性程度、體系經(jīng)營方向的變化等。(8) 改善的事項或建議，包括與環(huán)境因素相關的法律及其他要求的發(fā)展需求。 評審結果按記錄清單規(guī)定進行保存。(3) 相關法律法規(guī)及他要求符合性程度等評審結論。(4) 不符合的糾正及預防結果報告。 。 對糾正措施的實施情況,管理者代表安排內(nèi)審員進行跟蹤和驗証。 公司的內(nèi)部審核員及相關人員參加內(nèi)部環(huán)境審核,並負責糾正和預防措施的跟蹤和最終評價。4. 程式概要: 公司建立並保持《記錄管制程式》,對環(huán)境記錄的標識、收集、編目、查閱、歸檔、儲存、保管和處理予以控制。 管理者代表和文控中心按規(guī)定的要求對責任部門實施糾正及預防措施後的效果進行跟蹤並記錄其結果,對糾正預防措施的有效性進評估。3. 職責與權限: 管理者代表負責對嚴重不符合的糾正和預防措施確認,並在必要時向總經(jīng)理匯報。 各部門依據(jù)相關作業(yè)指導書的要求對環(huán)境體系日常運行的情況以及環(huán)境目標和指標實現(xiàn)的程度進行日常檢查。2. 適用範圍:適用於公司範圍內(nèi)環(huán)境運行與活動的所有監(jiān)測與測量業(yè)務。 各部門 負責本部門的緊急狀態(tài)預防及應急準備與響應。 公司按照《相關方管理程式》對公司使用的產(chǎn)品或服務中的可控環(huán)境因素予以控制,、評價和週期性考核,以提高其的環(huán)保意識,從而達到減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響。 對具有潛在影響的應明確預防措施。 組裝 協(xié)助管理者代表廢棄化學危險品處理。 、法規(guī)的證明。 環(huán)境管理委員會成員 監(jiān)督檢查公司各部門整體的運行控制情況。 重要環(huán)境因素、環(huán)境目標,指標管理方案的確定和審批。 文控中心負責按指示把檔發(fā)行所有需要的地方,都應具備完成工作所需要的檔,而且只允許使用相應檔的有效版本。5. 相關文件: 《檔管制作業(yè)程式 QP04201》1. 目的:對公司與環(huán)境體系相關的文件及資料進行控制,確?；顒印a(chǎn)品及服務過程中所用的文件的正確性和有效性。C層文件———作業(yè)指導書 是在特定的部門、活動、場所使用的檔,它規(guī)定了產(chǎn)品、活動和服務中詳細的環(huán)境管理和操作內(nèi)容———環(huán)境管理方案:控制相關的重大環(huán)境因素,實現(xiàn)目標指標的專項計劃性文件。5. 相關文件: 《資訊交流管制作業(yè)程式 QP05501》1. 目的:以檔的形式描述公司的環(huán)境管理體系、核心要素及其相互作用,並提供查詢相關檔的途徑。法律及其他要求評估的結果公司的環(huán)境方針、目標、指標、方案。 管理 負責公司與非生產(chǎn)物料供方、公司附近居民及團體、新改擴建和固體廢物處理等承包方之間的環(huán)境資訊交流。5. 相關文件: 《人力資源管理程式 QP06201》1. 目的:確定本公司內(nèi)各層次與職能間的及公司與外部相關方之間的環(huán)境資訊的交流管道及方式,以確保環(huán)境相關資訊的流暢。他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程式,實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求,包括應急準備與響應要求方面的作用與職責。 負責將環(huán)境培訓編入公司的《年度培訓計劃表》中,並組織實施。 組織結構與職責的傳達、培訓實施等方式將結構、職能和權限傳達至全體員工和相關人員。 內(nèi)部審核員 具體實施環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。 認真配合環(huán)境體系審核。 負責組織降低新產(chǎn)品的資源能源消耗量和考慮減少新產(chǎn)品的環(huán)境污染。 財務 負責各項財政支出的核對等,配合總務保證公司改善環(huán)境所需的資金到位。 負責對化學品供方的環(huán)境條件作審查確認。 負責環(huán)境目標和指標以及環(huán)境管理方案的擬定。 保証公司改善環(huán)境所需的資金