某公司員工考核管理規(guī)范-資料下載頁

【摘要】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標(biāo)評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2

2025-04-18 13:18

某公司員工管理手冊[002]-資料下載頁

【摘要】目錄一、員工職業(yè)道德行為規(guī)范……………………………4二、選題方針、環(huán)境方針和“5S”管理………………6三、招聘與錄用制度……………………………………13四、普通工人招聘管理體制規(guī)定……………………..16五、考勤規(guī)定…………………………………………….22六、廠區(qū)員工出入管理規(guī)定…………………………….24七、公司G、F、E、D級管理人

2025-04-18 13:18

某公司員工管理手冊范本-資料下載頁

【摘要】11/11XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營機(jī)制、提高企業(yè)效益，特依據(jù)國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工，系指本公司正式錄用員工及試

2025-04-13 01:11

某公司員工績效管理手冊-資料下載頁

【摘要】績效管理手冊某公司(中國)有限公司44/47關(guān)于本管理手冊此文件為某公司績效管理指導(dǎo)手冊，旨在向某公司的各級管理人員以及人力資源部門的專業(yè)人士提供績效管理的系統(tǒng)指導(dǎo)。整個文件包括三個部分:·績效管理概覽·績效管理操作指南·績效管理工具表格理解績效管理的目的、運(yùn)作方式及在該程序中的職責(zé)是非常重

2025-04-09 00:26

某公司員工療養(yǎng)管理流程-資料下載頁

【摘要】生效日期:20xx年2月25日第1頁共2頁文件編號：XJ-WI-GH-16修訂狀態(tài)：A/0員工療養(yǎng)管理流程中國南方航空新疆公司

2025-06-15 09:43

某公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)手冊-資料下載頁

【摘要】金地集團(tuán)員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會保險 6住

2025-07-14 23:45

某公司員工離職管理流程-資料下載頁

【摘要】某公司員工離職管理流程一、目的：規(guī)范本公司員工的離職管理，確保員工離職時，完整地交接工作，保障員工權(quán)益，維護(hù)公司利益。員工不論何種原因離職，均依本規(guī)定辦理。二、原則：（一）本制度事宜按照《勞動合同管理規(guī)定》及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本公司堅持以人為本的原則，不允許“暗示”員工自動離職的行為出現(xiàn)。三、適用范圍：凡本公司各部門

2024-11-13 09:44

某公司員工培訓(xùn)管理教材-資料下載頁

【摘要】十七、培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)概要1.培訓(xùn)的目的和意義為提高全體員工的知識結(jié)構(gòu)、工作技能和工作態(tài)度，最大限度地發(fā)揮每個人的潛能，為公司的發(fā)展提供合適的人力資源，特制定本制度，以作為公司全面開展培訓(xùn)工作的依據(jù)。2.培訓(xùn)的內(nèi)容和方法通過各種授課講座和操作等方式，從知識、技能、態(tài)度等方面改進(jìn)員工的行為習(xí)慣和思維方式，以達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。.內(nèi)容.

2025-04-18 05:44

某公司員工安全管理手冊-資料下載頁

【摘要】員工安全手冊安全部目錄：1-------封面2-------目錄3-------職業(yè)健康安全方針5-------組織結(jié)構(gòu)圖6-------公司簡介8-------安全責(zé)任制16------安全管理制度31------安全操作規(guī)程42-----消防滅火救援45------勞動防護(hù)

2025-04-18 13:17

某公司員工關(guān)系管理手冊-資料下載頁

【摘要】××××公司員工關(guān)系手冊目錄我們的立場………………………………………………………2員工日常行為規(guī)范………………………………………………5商業(yè)行為準(zhǔn)則……………………………………………………12使用計算機(jī)資源指導(dǎo)原則………………………………………22直接處理員工事務(wù)………………………………………………29共同奮進(jìn)…………………

2025-04-18 13:17

某公司員工離職管理流程-資料下載頁

【摘要】XXXXXXX公司員工離職管理流程員工離職管理辦法第一章總則第一條：為保證公司人員相對穩(wěn)定，規(guī)定正常的人才流動秩序，特制定本辦法。第二條：本辦法適用于本公司所有在職員工。第二章辭職程序第三條：正式員工辭職應(yīng)提前30天向其部門主管提交書面辭職申請。第四條：試用期員工辭職應(yīng)提前7天向部門主管提交書面辭職申請。第五條：員工辭職申請獲準(zhǔn)后，部門主管應(yīng)安排辦理離職工

2025-04-09 00:25

某公司員工出差管理政策-資料下載頁

【摘要】外地出差政策定義外地出差（以下簡稱出差）是指員工離開公司所在城市，到外地辦理公務(wù)。出差時應(yīng)做到經(jīng)濟(jì)節(jié)約和注意效率。如辦理公務(wù)后當(dāng)日返回公司所在城市，則不視為出差。申請和批準(zhǔn)員工應(yīng)在出差前五天填寫出差申請表（見附表1），提交部門經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)；如屬緊急出差，可酌情處理。出差申請批準(zhǔn)后，申請表應(yīng)交給：復(fù)印件：出差員工

2025-04-09 00:25

某公司員工管理手冊[003]-資料下載頁

【摘要】好易通科技(中國)有限公司員工手冊目錄 一、公司一般規(guī)定 2 二、員工雇傭規(guī)定 3 三、考勤規(guī)定 7 四、工作現(xiàn)場管理規(guī)定 13 五、門禁管制規(guī)定 15 六、非正式工雇傭規(guī)定 17 七、保密規(guī)定 18 八、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)處分規(guī)定 19 九、公司福利事項 20 十、因公出差規(guī)定 21 十一、獎懲辦法 24十二、職務(wù)代理

2025-04-18 13:18

東莞某公司員工管理手冊-資料下載頁

【摘要】中信華南（集團(tuán)）東莞公司員工手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月38/40目錄一、概述 1二、公司簡介 2三、公司組織結(jié)構(gòu) 3四、員工管理條例 4（一） 員工入職 4（二）員工紀(jì)律 6（三）薪資待遇 8（四）考核機(jī)制 10（五）福利制度 11（六）獎勵與懲處 13（七）

2025-04-14 13:45

青島某公司員工管理手冊-資料下載頁

【摘要】11/11前言青島泰光公司全體員工：大家好！感謝你們加入到青島泰光這個大家庭。正是你們的努力才使今天青島泰光公司成為一流的制鞋企業(yè)，我們公司生產(chǎn)世界上最好的NIKE運(yùn)動鞋，擁有一流的制鞋生產(chǎn)設(shè)備，是NIKEA公司全球重要加工廠之一你們是泰光的主人，公司一直為你們的工作生活環(huán)境作出不斷改善，為你們提供了很多培訓(xùn)教育機(jī)會，以使你們每一個人能成為二十一世紀(jì)制鞋行業(yè)綜合素質(zhì)

2025-04-13 03:46

某公司員工報酬與待遇管理規(guī)定(存儲版)

某公司員工報酬與待遇管理規(guī)定-文庫吧在線文庫

某公司員工報酬與待遇管理規(guī)定(完整版)

某公司員工報酬與待遇管理規(guī)定(更新版)

某公司員工報酬與待遇管理規(guī)定(專業(yè)版)