【摘要】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織
2025-04-07 23:03
【摘要】店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃擬定單店的經(jīng)營目標(biāo)并監(jiān)
2025-08-03 07:41
【摘要】工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案,并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-29 18:44
【摘要】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱綜合部經(jīng)理部門綜合部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間職級經(jīng)理二、工資級別與福利待遇:享受C層職級的工資,及公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)1、在副總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)。2、公司固定資產(chǎn)的登記及定期盤點(diǎn);備品,辦
2025-04-09 01:06
【摘要】物流部儲(chǔ)運(yùn)崗位說明書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營銷分公司的倉庫管理工作工作時(shí)間百分比:40%
2025-08-04 03:07
【摘要】37/37職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
2025-08-03 00:14
【摘要】編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第2頁共2頁 某某有限責(zé)任公司物流經(jīng)理崗位說明書 單位名稱 某某有限責(zé)任公司 崗位名稱 物流經(jīng)理 ...
2025-01-09 22:00
【摘要】某啤酒企業(yè)新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場的營銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作任
2025-08-01 22:21
【摘要】某啤酒企業(yè)高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱高檔酒項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:全權(quán)負(fù)責(zé)純生啤酒和聽裝啤酒工作,主要包括競爭戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、傳播方案、執(zhí)行督導(dǎo)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定煙臺(tái)純生啤酒
2025-07-20 23:10
【摘要】某化纖企業(yè)物流管理部經(jīng)理績效考核指標(biāo)編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1部門費(fèi)用與預(yù)算的差異率實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用/預(yù)算成本費(fèi)用×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低百分點(diǎn),加分,最高分;3)超出目標(biāo)值的百分點(diǎn),不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯總
2025-04-09 00:50
【摘要】保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級:副總經(jīng)理二、直接下級:保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)安全制度、保衛(wèi)消防制度,定期檢查制度落實(shí)情況。3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使
2025-08-02 23:30
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱設(shè)備部經(jīng)理所屬部門設(shè)備部直接上級總經(jīng)理直接下級設(shè)備工程師、設(shè)備維修工所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)
2025-08-04 06:05
【摘要】行政部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級總務(wù)、行政秘書、計(jì)算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識。
2025-05-14 03:19
【摘要】崗位說明書崗位名稱宴會(huì)銷售部經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級餐飲部經(jīng)理工資等級六級直接下級宴會(huì)銷售員、宴會(huì)預(yù)定員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期2002.11.22工作綜述負(fù)責(zé)餐飲部的銷售預(yù)定工作,督辦、落實(shí)各種接待工作,建立良好的客戶關(guān)系,協(xié)助餐飲部經(jīng)理、廚師長對各種
2025-04-07 23:07
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實(shí)
2025-04-08 04:46