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行政部經(jīng)理崗位說明書-文庫吧在線文庫

2025-06-16 03:19上一頁面

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【正文】 5. 制定本部門的下月工作計(jì)劃和資金計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理審批。13. 抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。21. 組織、策劃、安排公司文娛活動。29. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司突發(fā)重大事件。5. 6S管理知識。4. 簽署行政部日常文件。12. 合理安排本崗工作計(jì)劃中的工作。8. 編制公司各項(xiàng)管理制度。9. 本崗對外工作(如政府部門)的聯(lián)系方式。應(yīng)知1. 全面系統(tǒng)的行政管理知識。25. 組織建立公司企業(yè)文化。17. 審核員工入職、離職,勞動合同的簽訂。9. 員工的面試甄選。日常工作應(yīng)知應(yīng)會見附件行政部經(jīng)理崗位說明書——附件日常工作1. 安排行政部下屬人員工作。9. 公司整個(gè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè),籌劃增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳和教育。崗位關(guān)系可由此升遷的發(fā)展路線本崗位—副總經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的崗位管理專職崗位崗位職責(zé)1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司新一年的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司組織結(jié)構(gòu)、管理與運(yùn)行體系,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件。 4. 有權(quán)當(dāng)場對違紀(jì)員工進(jìn)行處罰。
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