軍品質(zhì)量部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】軍品質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術(shù)員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理軍品的質(zhì)量工作，負責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平，并不斷提高質(zhì)量管理水平，使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達

2024-07-29 10:14

戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級戰(zhàn)略計劃管理、項目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職：組織擬定公司戰(zhàn)略；起草和制定公司年度經(jīng)營計劃；重大項目的投資可行性研究與論證；負責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與

2025-06-23 19:44

行政職保衛(wèi)部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/行政職保衛(wèi)部部長職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：行政保衛(wèi)部部長工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：直接上級：行政總監(jiān)所轄人員：共9人，辦事員1人，保衛(wèi)4人，編寫人：審定人：本職概述：主管集團公司總部后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)職責(zé)一：制訂行政工作計劃，指導(dǎo)監(jiān)督所屬行政人員工作平均

2025-05-14 03:30

航材院綜合管理部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作

2025-04-07 22:08

明達集團總裁職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-10 21:34

石油集團人力資源部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-13 04:40

房地產(chǎn)事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某石油集團房地產(chǎn)事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職負責(zé)制定事業(yè)部財務(wù)政策與財務(wù)制度，并負責(zé)事業(yè)部的預(yù)算管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定事業(yè)部財務(wù)

2024-07-29 00:54

寶地建設(shè)集團財務(wù)部財務(wù)管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/財務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級總會計師職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：編制和完善公司財務(wù)管理制度，分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，參與資金計劃的制定與實施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制和完善公司財務(wù)

2025-04-07 21:10

旅行社事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】旅行社事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職負責(zé)制定事業(yè)部財務(wù)政策與財務(wù)制度，并負責(zé)事業(yè)部的預(yù)算管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定事業(yè)部財務(wù)政策與財務(wù)

2024-08-10 21:28

綜合管理部部長職務(wù)說明-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632綜合部部長工作說明書崗位名稱：綜合部部長 所屬部門：綜合部 崗位編號： 崗位等級： 直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理 所轄人員：2人 生效日期：修改日期：序號工作職責(zé)增值產(chǎn)出(工作結(jié)果)關(guān)鍵績效指標1負責(zé)綜合部全面工作的組

2025-03-23 14:28

工程部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/工程部長職務(wù)說明書崗位名稱工程部部長崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級土建、水暖、電氣工程師所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負責(zé)施工項目的前期準備工作，辦理工程有關(guān)手續(xù)，對施工過程進行技術(shù)、質(zhì)量和進度管理；負責(zé)單位工程、項目工程的驗收以及小區(qū)綠化工作、保修期

2025-06-17 13:43

銷售部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/銷售部長職務(wù)說明書崗位名稱銷售部副部長崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級副總經(jīng)理兼銷售部部長職系管理職系直接下級銷售代表、銷售統(tǒng)計、信貸員、廣告所轄人員崗位分析日期2001年10月24日本職：制定公司營銷計劃、方案，組織指導(dǎo)銷售工作，負責(zé)銷售、回款和日常銷售統(tǒng)計、廣告和銷售部其他工作職責(zé)

2024-08-13 06:31

綜合管理部部長職務(wù)說明-資料下載頁

【摘要】綜合部部長工作說明書崗位名稱：綜合部部長 所屬部門：綜合部 崗位編號： 崗位等級： 直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理 所轄人員：2人 生效日期：修改日期：序號工作職責(zé)增值產(chǎn)出(工作結(jié)果)關(guān)鍵績效指標1負責(zé)綜合部全面工作的組織和落實，確保本部門工作目標的實現(xiàn)。部門工作目標1.合理安排各項工作

2025-04-08 02:08

科技發(fā)展部副部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級分管的技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長爭取科研項目，分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長草擬院科研中長期發(fā)展規(guī)劃和制定部門年度計

2025-06-23 04:46

企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長崗位編號***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級總裁職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職：負責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政

2024-08-12 10:14

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