華天股份有限公司會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)-文庫吧在線文庫
【正文】 經(jīng)營者可能會(huì)做出與企業(yè)經(jīng)營不符的某些錯(cuò)誤的決策，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生混亂，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)亂，不利于企業(yè)劃分責(zé)任。華天股份有限公司屬于獨(dú)資企業(yè)，直接由湖南國資委管理，是湖南省最早的上市旅游公司。本文以華天股份有限公司為例，分析了華天股份有限公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和存在的問題，并從內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)劃分設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督制度設(shè)計(jì)以及財(cái)務(wù)收支的審批制度設(shè)計(jì)五方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述分析，希望能夠?qū)ξ覈髽I(yè)的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)起到幫助。企業(yè)會(huì)計(jì)制度屬于企業(yè)管理制度，能夠充分體現(xiàn)企業(yè)管理者的管理水平和管理要求。華天股份有限公司建立于1988年。例如，對(duì)于某些支出不設(shè)賬，沒有計(jì)算在公司支出中，或者以票代帳。這就會(huì)對(duì)企業(yè)管理者提供錯(cuò)誤的決策依據(jù)，影響到公司的正常運(yùn)行。（五）會(huì)計(jì)人員職責(zé)劃分和職業(yè)素養(yǎng)存在問題華天股份有限公司的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)也存在一定問題。每年根據(jù)需求變化做出新的調(diào)整，在日常運(yùn)作用，注意對(duì)現(xiàn)金流量的監(jiān)控，進(jìn)而為計(jì)劃的制定提供依據(jù)，實(shí)施對(duì)預(yù)算資金的審批制度。對(duì)于新增資金或存款要及時(shí)入賬清理，防止被人挪用和虧空。當(dāng)前基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，核算內(nèi)容和要求都已經(jīng)出現(xiàn)了不同的變化，這就需要華天股份有限公司根據(jù)這些變化對(duì)總賬科目進(jìn)行修正 [J].(23)：5960。這種情況之下，在會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)上，首先要考慮的是處理大量會(huì)計(jì)信息的有效性，以及便于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析。比如實(shí)行輪崗制，在部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下，以定期輪崗來提高員工工作態(tài)度，提升工作人員的全面素質(zhì)，提高工作效率。內(nèi)部審計(jì)制度主要包括：對(duì)主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任職和離職的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；組織對(duì)企業(yè)開展股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并薄產(chǎn)及財(cái)務(wù)核銷等較為重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)和監(jiān)督；參加重要業(yè)務(wù)工作會(huì)議及審核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等方面，包含內(nèi)容較為廣泛。針對(duì)此等狀況，華天股份有限公司在設(shè)計(jì)審批程序時(shí)，如果審批人員的職位高于會(huì)計(jì)審核人員，那么就可以先進(jìn)行審核，然后在進(jìn)行審批程序，以保證財(cái)務(wù)收支的審批制度的有效性。 感謝所有關(guān)心、支持、幫助過我的良師益友?？偠灾?，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和完善，使其適應(yīng)企業(yè)的管理要求，保障企業(yè)能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下順利健康的發(fā)展。其次，企業(yè)所有的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)在審批和批準(zhǔn)上，都應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序來進(jìn)行。我國的《會(huì)計(jì)法》條例中就有明確的規(guī)定，指出企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度中，對(duì)于財(cái)產(chǎn)清查的范圍、時(shí)間和程序一定要明確，這對(duì)于企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清查制度上給予了一定的硬性約束 [J].(02)：3536。通過不相容職務(wù)的分離的嚴(yán)格實(shí)施，能夠預(yù)防舞弊行為的出現(xiàn)。這一核算科目的出現(xiàn)，需要華天股份有限公司根據(jù)其公司實(shí)際狀況設(shè)計(jì)應(yīng)付的職工薪酬表等原始憑證。負(fù)債會(huì)隨著企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)和利潤的提高高速增長(zhǎng)。并對(duì)合作交易方做出信譽(yù)評(píng)價(jià)，通過對(duì)客戶的信用、經(jīng)濟(jì)狀況、還款速度等方面進(jìn)行分析，對(duì)于信譽(yù)好有前景的客戶好好維護(hù)，反之征信較差的一定要注意，做好催收工作，必要情況下加強(qiáng)催收力度，避免造成損失，進(jìn)而保持穩(wěn)定的資金周轉(zhuǎn) [J].(02)：7980。雖然華天股份有限公司的會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)水平不低，但是部分會(huì)計(jì)人員在物欲橫流中迷失了自己的職業(yè)發(fā)展方向，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德，片面追求物質(zhì)利益，偽造、變?cè)臁?
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