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企業(yè)管理與5s活動模式-文庫吧在線文庫

2025-05-11 11:31上一頁面

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【正文】 ;●管理非必需品的場地和人力浪費,花時間去管那些沒有必要的東西,就會造成場地和人力資源的浪費;●庫存管理以及盤點,造成時間浪費。1. 不了解的人認為5S太簡單,芝麻小事沒什么意義2. 雖然工作上問題多多,但與5S無關(guān)3. 工作已經(jīng)夠忙的了,那有時間去做5S4. 現(xiàn)在比以前已經(jīng)好多了,有必要嗎?5. 5S既然很簡單又要勞師動眾,有比要嗎?6. 就是我想做好,別人呢?7. 做好了有沒有好處?這一系列的意識鄣礙,應(yīng)事先利用訓(xùn)練的機會,先于消除,才易于推行。整理:從心中就有“應(yīng)有與不應(yīng)有”的區(qū)分,并把不應(yīng)有的去除的觀念。【本講總結(jié)】  5S是通過整理、整頓、清掃來強化管理,通過清潔來鞏固效果,通過這4S來規(guī)范員工的行為準則,通過規(guī)范員工的行為準則來改變員工的工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的態(tài)度,使之成為一種良好的習(xí)慣,達到塑造一個優(yōu)秀的團隊和企業(yè)的目的?!裱惨曂戤吅螅匍_現(xiàn)場會議,將問題點指定專人及時地跟進解決?!?S推進要說明精神要點,讓每個員工都毫無疑問地去執(zhí)行。所以5S的活動,第一,它的一個環(huán)節(jié)就是部門,每一個人都有責(zé)任;第二,每一個責(zé)任都要環(huán)環(huán)相扣,也就是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部之間都要環(huán)環(huán)相扣。 人造環(huán)境,環(huán)境育人。 ◆清理呆料、廢品◆大掃除,全面地清掃地面,清掃灰塵污垢,打蠟◆所有的設(shè)備全都仔細地檢查、保養(yǎng)、防塵◆清掃用具的管理(數(shù)量管理,擺放的方法規(guī)定、清掃用具的設(shè)計與改造)透明化階段◆合理化的建議,或合理化的提案◆看板管理◆識別管理◆目視管理的全面導(dǎo)入◆還有建立改善的檔案,甚至建立完善的博物館◆數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò)的運用 圖 5S推進圖  各種管理手段和措施公開化,透明化,形成一種公平競爭的局面,讓每位員工都能通過努力而獲得自尊和成就感,這樣我們就會感覺到有次序了,或者說我們感覺到場地寬敞了,一目了然了。清掃到了一定的程度,設(shè)備的檢查、檢點,保養(yǎng)和維修具備了大工業(yè)生產(chǎn)的條件后才可以導(dǎo)入清潔這一最高的形式。圖91 5S推行原理圖  正如安崗正篤先生所說的,5S是通過推行整理、整頓、清掃來強化管理。5S之間的各個要素是一種什么關(guān)系?怎樣才能創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作環(huán)境場所和空間環(huán)境?5個S的目標是通過消除組織的浪費現(xiàn)象和推行持續(xù)改善,使得公司管理維持在一個理想的水平,通過整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng),這五個S綜合地來推薦各有側(cè)重,相輔相成,效果就會更佳。有了止動力,再加上拉力,才能使企業(yè)卓有成效地逐步提升。提升了工作情緒,再加上有好的工作環(huán)境、工作氣氛,有了高素質(zhì)并有修養(yǎng)的伙伴,彼此之間的團隊精神和士氣自然也能相應(yīng)地得到提高了,物品擺放有序了,而且拿東西不用找來找去,時間不會絲毫的浪費,所以效率必然也就提升了。修養(yǎng)提升了,他就會有尊嚴,他會認為呆在這樣的企業(yè)里,有一種優(yōu)越感和成就感,必然對這個企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力。大家都知道,實施ISO,實施TQM或者是TPM的活動,它的效果是一種隱蔽和長期性的,一時難以看到的,而5S的推動,它的效果則是立竿見影的,如果在推行ISO、TQM、TTM的活動的過程中,先導(dǎo)入了5S,可以在短期內(nèi)獲得顯著效果來增強企業(yè)員工的信心。那怎樣正確地使用止動力,又如何最有效地運用這種拉力,是這個企業(yè)管理中的最重要的一個基礎(chǔ)要素,5S的作用就是能徹底消除各種問題的隱患,強壯企業(yè)的體魄,提高免疫力。 圖 現(xiàn)代企業(yè)之屋5S的性能5S很像是一種廣譜抗菌藥,它能十分有效地治療企業(yè)里的各種不良狀況的疾病,長期服用 ,能極大地提高免疫力,預(yù)防疾病的發(fā)生。前面闡述了5S的基本含義,可是在實際推行的過程中,很多人卻常?;煜苏?、整頓,清掃和清潔等概念,為了使5S喜聞樂見,得以迅速地推廣傳播,很多推行者想了各種各樣的方法來幫助理解記憶,如漫畫、順口溜或看板等。它的具體類型內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉庫長期不要的東西。1.5S的沿革5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、   SHITSUKE(修養(yǎng))這五個單詞,因為五個單詞前面發(fā)音都是S,所以統(tǒng)稱為5S?! τ谶@樣的工廠,即使不斷地引進很多先進優(yōu)秀的管理方法也不見得會有什么顯著的效果,要想徹底改變這種狀況就必須從簡單實用的5S開始,從基礎(chǔ)抓起。所以說5S是現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。   一個企業(yè),如何讓它不下滑,必須要有一個支撐點,而這個支撐點稱為止動力,另外一種力量叫拉力,如何讓一個企業(yè)能逐步地向前進,后面應(yīng)有一種止動力,而前面必須有一種拉力,這個企業(yè)才會往上走。體現(xiàn)效果,增強信心推動5S,與其它ISO、TQM、TPM的關(guān)系可以體現(xiàn)出一種效果,也可以增強員工對企業(yè)的信心?! √嵘龁T工的歸屬感  企業(yè)推動了整理、整頓、清掃、清潔,使每個員工的素質(zhì)都提高了?! ∫粋€人在良好的工作環(huán)境中工作,自然就能相應(yīng)地提升工作情緒。【本講總結(jié)】企業(yè)在未來的激烈競爭過程中,不進則退,要想使企業(yè)不走下坡路,少走彎路,必須通過一種力量,這種力量就是止動力,還有拉力。5個S之間的關(guān)系可以用幾句口訣來表達●只有整理沒有整頓,物品真難找得到;●只有整頓沒有整理,無法取舍亂糟糟;●只有整理、整頓沒清掃,物品使用不可靠;●3S之效果怎保證,清潔出來獻一招;●標準作業(yè)練修養(yǎng),公司管理水平高。但是再簡單的事不去做或沒有徹底地去執(zhí)行也不會有效果,而實施5S,如果缺乏事前的準備和規(guī)劃,再加上推進及實施人員缺少共識和決心,往往會造成虎頭蛇尾,有始無終。先要做好整理、整頓,之后就可以進行部分清掃?!魠^(qū)域的規(guī)劃  這一區(qū)域是某個部門負責(zé)的,應(yīng)落實到該部門的每一個人◆尋找物品所用的時間減少,30秒鐘之內(nèi)取出來、放好◆環(huán)境的綠化、美化,無噪音◆標識的使用◆安全保護用具的使用,消防設(shè)備的完善活力化階段  通過推進各種改善活動,讓每個員工都能主動地參與,使得公司上下都充滿著生機、活力,有了這種生機、活力后就會形成一種改善的氛圍。再下一步涵蓋了一個外圍,就是讓每個員工都能養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,這樣才能形成一種企業(yè)文化,好的企業(yè)文化對社會有貢獻,它能影響到企業(yè)的生存,所以整理、整頓、清掃,加上一個核心清潔規(guī)范化,再加上一個外圍修養(yǎng),企業(yè)就會步步高升。每一個人都能夠做好以后,這個小組就可以做得更好。要訣四:要徹底理解5S精神●為什么掛紅牌了,這不好,有改善的必要嗎?應(yīng)該避免說這種質(zhì)問口氣的話。 要訣六:領(lǐng)導(dǎo)要巡視現(xiàn)場●巡視過程中要指出哪里做得好,哪里做得還不夠?!局腋妗俊 ≌归_5S活動只有四個字:貴在堅持。 素養(yǎng)的實踐始自內(nèi)心而形之于外,有外在的表現(xiàn)再去塑造內(nèi)心。(一)消除意識障礙5S容易做,卻不易徹底或持久,究其原因,主要是“人”對它的認識,所以要順利推行5S第一步就的先消除有關(guān)人員意識上的鄣礙。整理的作用1. 整理的作用●能使現(xiàn)場無雜物,過道通暢,增大作業(yè)空間,提高工作效率;●減少碰撞,保障生產(chǎn)安全,提高產(chǎn)品質(zhì)量;●消除混雜材料的差錯;●有利于減少庫存,節(jié)約資金;●使員工心情舒暢,工作熱情高漲。同時把非必需用品擺在庫里后,要建立一個檔案,并定期地檢查。特別是設(shè)備,一個大機械設(shè)備,它的內(nèi)部是看不見的,文件柜的底部,桌子的底部,這些都是現(xiàn)場檢查時應(yīng)特別需要注意的地方。非必需品的處理見下圖所示:圖42 非必需品的處理方法養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習(xí)慣整理是一個永無止境的過程,現(xiàn)場每天都在變化,昨天的必需品,今天就有可能是多余的。占據(jù)工場重要位置的閑置設(shè)置(1) 已不使用的舊設(shè)備;(2)偶爾使用的設(shè)備;(3)領(lǐng)導(dǎo)盲目購買的,沒有任何使用價值的設(shè)備。整理是一個永無止境的過程,每天都要循環(huán)整理,這個企業(yè)才會不斷地進步?!颈局v總結(jié)】 整理,是一個日日在做,天天要做的一項工作,是每天循環(huán)的一個過程。具體實例無使用價值的物品(1)不能使用的舊手套、破布、砂紙; (2)損壞了的鉆頭、絲錐、磨石;(3)已損壞而無法使用了的錘、套筒、刃具等工具; (4)精度不準的千分尺、卡尺等測量器具; (5)不能使用的工裝夾具; (6)破爛的垃圾桶、包裝箱;(7)過時的報表、資料; (8)枯死的花卉;(9)停止使用的標準書;(10)無法修理好的器具設(shè)備等; (11)過期、變質(zhì)的物品。如果是一支筆,它的使用頻率是每天、每周或者每個小時都在用,它就是必需品,要用恰當(dāng)?shù)姆椒▉肀9鼙匦杵?,以便于尋找和使用。如圖示:【自檢】請檢查一下你的辦公室或者家里,哪些是必需物品,哪些是非必需品?對非
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