外派培訓(xùn)管理辦法第一版-文庫吧在線文庫
【正文】 及證書原件交于培訓(xùn)部，員工的受訓(xùn)情況須記錄于《員工訓(xùn)練履歷表》內(nèi)，作為今后人事調(diào)動(dòng)、晉升等參考。 總部行政中心總經(jīng)理：審批員工外派培訓(xùn)申請。2 范圍： 適用范圍：適用于鵬潤有限公司總部、各級子公司、各分部，經(jīng)公司批準(zhǔn)的公司各職能部門及公司在國內(nèi)外各分部對員工進(jìn)行的外派培訓(xùn)。 培訓(xùn)期間管理 外派培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間，應(yīng)特別注意言行舉止，以維護(hù)公司形象； 外派培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間，公司不進(jìn)行考勤記錄，但外派培訓(xùn)人員 必須嚴(yán)格按照培訓(xùn)組織單位的作息時(shí)間要求執(zhí)行，不允許出現(xiàn)曠課等缺勤現(xiàn)象的發(fā)生。 培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)部應(yīng)認(rèn)真填寫《外派培訓(xùn)職員登記表》。 培訓(xùn)費(fèi)用指公司支付的學(xué)雜費(fèi)，公派出國、異地培訓(xùn)的交通費(fèi)和生活補(bǔ)貼等。 補(bǔ)償費(fèi)用回收后仍列支在教育基金科目下，用于公司教育培訓(xùn)。約定的繼續(xù)工作時(shí)間C. 如員工參加多次培訓(xùn)，則分別計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用。 培訓(xùn)結(jié)束、結(jié)業(yè)、畢業(yè)后，參訓(xùn)員工憑學(xué)校證明、證書、學(xué)費(fèi)發(fā)票，在一周內(nèi)辦理報(bào)銷。 受訓(xùn)人員應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)將培訓(xùn)相關(guān)教材、資料、案例上交培訓(xùn)部存檔，作為資料儲(chǔ)備。4 職責(zé)： 總部各中心和分部總經(jīng)理、人力資源部
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