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員工績效考核管理情況36-文庫吧在線文庫

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【正文】 168。非常了解168。 8～14天168。作用有限7．在考評結(jié)束后，你感覺公司的后續(xù)行為（如培訓(xùn)、晉升、調(diào)職、獎勵等）：168。沒有意見168。考核后的措施不力168。考評文件不夠規(guī)范168。比較不公正168。 15～30分鐘168。比較合適168。比較明確168。多于兩周5．你在考評結(jié)束后進行了多長時間的面談？168。非常公正168。比較不滿意

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