【摘要】員工關(guān)系管理百科名片160。160。員工關(guān)系管理EmployeeRelationsManagement,ERM從廣義上講,員工關(guān)系管理是在企業(yè)人力資源體系中,各級管理人員和人力資源職能管理人員,通過擬訂和實施各項人力資源政策和管理行為,以及其他的管理溝通手段調(diào)節(jié)企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響,從而實現(xiàn)組織的目標并確保為員工、社會增值。從狹義上講,員工關(guān)系管理就是
2025-06-25 12:00
【摘要】目錄前言第一章:法律法規(guī)賦予勞動者的權(quán)利和義務(wù)第二章:員工入職風(fēng)險防范第三章:企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度風(fēng)險防范第四章:員工違紀處理風(fēng)險防范第五章:員工異動風(fēng)險防范第六章:曠工、自離的風(fēng)險防范第七章:解除勞動關(guān)系的風(fēng)險防范第八章:工傷及職業(yè)病風(fēng)險防范第九章:退休返聘的風(fēng)險防范前言
2025-04-18 03:01
【摘要】HR經(jīng)理人必修《員工關(guān)系管理學(xué)》章?次教?學(xué)?內(nèi)?容課時第一章員工關(guān)系管理概述4第二章員工關(guān)系理論5第三章員工招聘錄用管理4第四章員工參與管理4第五章溝通與滿意度調(diào)查4第六章紀律管理5第七章離職與裁員管理5第八章如何處理工會關(guān)系
2025-06-29 01:00
【摘要】員工關(guān)系管理2011年02月28日星期一11:27一、現(xiàn)代員工關(guān)系管理的主要目的?1.員工的參與和投入是企業(yè)制勝的保證員工的參與和投入是企業(yè)制勝的保證,而現(xiàn)代員工關(guān)系管理的主要目的就是使企業(yè)在競爭中贏取勝利。良好的員工關(guān)系管理能夠極大增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。當(dāng)新員工進入企業(yè)的時候,首先要對其進行能力素質(zhì)評估,然后將其放在合適的崗位上,用一個高效的管理者對其實施管
2025-04-08 11:16
2025-04-14 11:42
【摘要】采購培訓(xùn)之五-合約管理 前言 采購合約管理是指交易雙方或多方以口頭或書面形式對將要發(fā)生的交易行為所作出的承諾和對各自的職責(zé)與權(quán)益的約束行為。合約條款具法律效力。對招標采購而言,從開始日始至合約執(zhí)行完止,買方與供應(yīng)商在此期間內(nèi)所有活動與操作過程均屬合約管理需涉及的范圍,包括追蹤;催貨以及相應(yīng)的供應(yīng)商管理等功能。采購合約應(yīng)包含的內(nèi)容大體有:
2025-04-12 04:39
【摘要】第四節(jié):入職和離職管理80后男人制作2本節(jié)學(xué)習(xí)目標?入職風(fēng)險防范?離職風(fēng)險防范3一、入職管理:招聘廣告【操作】?招聘廣告中應(yīng)該明確錄用條件,建議直接使用《崗位/職位說明書》。?招聘廣告中應(yīng)避免使用歧視性條款,如性別、外貌和攜帶乙肝表面抗原等。?招聘廣告中應(yīng)避免將員工的薪酬、福利待遇等內(nèi)
2025-01-11 07:28
【摘要】第十章人力資源管理王雁飛博士華南理工大學(xué)人力資源管理研究中心2第十章勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理一、勞動關(guān)系概述二、員工關(guān)系管理三、人際溝通與沖突管理3(一)勞動關(guān)系的概念和內(nèi)容(二)勞動關(guān)系在人力資源管理體系中的地位(三)勞動合同管理(四)勞動爭議管理(五)勞動安全衛(wèi)生管理一、勞
2025-01-10 06:23
【摘要】人??員??管??理??篇電水壺公司第一期班組長訓(xùn)練營????營運管理中心2/9/2023課程大綱:一?、現(xiàn)場管理的綜述二、如何在崗位培養(yǎng)員工三、員工關(guān)系管理四、討論2/9/2023中國員工的畫像海爾總裁張瑞敏關(guān)
2025-01-09 21:39
【摘要】員工關(guān)系管理80后男人制作目錄員工關(guān)系管理的風(fēng)險回避現(xiàn)有員工關(guān)系管理360度檢討第一章第二章?第一節(jié):勞動合同管理?第二節(jié):員工投訴和員工違紀管理?第三節(jié):工傷申報和工傷待遇簡介?第四節(jié):入職管理和離職管理?第五節(jié):勞動爭議程序2第一節(jié):勞動合同管理.8080后男
2025-01-01 01:33
【摘要】海底風(fēng)暴培訓(xùn)成本與合約管理目錄PART1成本管理一、成本標桿管理二、成本“實際+預(yù)測”管理PART2合約管理PART3案例分析PART1成本管理
2025-02-08 09:36
【摘要】第一篇:員工關(guān)系管理作業(yè) 作業(yè)要求可手寫可打印1、2、一篇與員工關(guān)系管理相關(guān)的小論文(1000-1500字左右)一篇讀書筆記(與員工關(guān)系管理相關(guān))沒有字數(shù)要求但不能太少 期末考試前交(大概五月份之...
2024-10-25 07:27
【摘要】第一節(jié)勞動合同法及其實施條例?入職入職通知入職必備材料入職流程關(guān)鍵點入職中的勞動法?入職通知書工作職責(zé)工作時間工作地點休假、考勤薪資福利主要人事政策目錄?入職必備材料錄用審批流程薪資福利審批
2025-01-01 05:24
【摘要】第一章員工關(guān)系管理概論1員工關(guān)系的概念:員工關(guān)系是社會關(guān)系在企業(yè)這個組織系統(tǒng)中的特殊表現(xiàn)形式,是20世紀初期西方學(xué)者從人力資源管理角度提出的,取代“勞動關(guān)系”的概念。2員工關(guān)系的本質(zhì):是雙方合作、沖突、力量和權(quán)利的相互交織3員工關(guān)系的基本含義:是指管理方與員工及團體之間產(chǎn)生的,由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權(quán)利關(guān)系的總和,并受到一定社會中經(jīng)濟、技術(shù)、政策、法律制度和社會文
2025-04-17 07:53
【摘要】第一篇:員工關(guān)系管理手冊 XXXXXX有限公司 員工關(guān)系管理手冊 人力資源部2016年11月 目錄 一、員工入(離)職及勞動合同管理................................
2024-11-04 02:42