【摘要】職位說明書編號:ZT—FA--001日期1職位名稱:設(shè)備部長2所屬部門:設(shè)備部3撰寫人:
2025-04-07 22:06
【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時間百分比:80%工作
2025-04-09 01:40
【摘要】姓名:ABC上級姓名:XYZ職位名稱:銷售經(jīng)理上級職位名稱:銷售副總裁部門:銷售部上級批準(zhǔn):用1、2句話簡單描述您崗位的總體目標(biāo)。即回答這樣一個問題“為什么需要這個崗位的存在”?在其負(fù)責(zé)的銷售地區(qū)內(nèi),執(zhí)行公司的銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)其下
2025-04-08 06:08
【摘要】3/3信息分析團(tuán)隊長崗位說明書崗位名稱信息分析團(tuán)隊長崗位編號SC-12所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級經(jīng)營分析、市場監(jiān)測與調(diào)查、資費(fèi)分析所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場競爭對信息支持工作的要求,按公司總體經(jīng)營策略,完成對其它團(tuán)隊的支持工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-04 06:22
【摘要】/供應(yīng)部采購員崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部采購員所在部門供應(yīng)部直接上級供應(yīng)部經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)具體采購業(yè)務(wù)的實(shí)施職責(zé)一職責(zé)表述:市場信息管理,供應(yīng)商管理和供應(yīng)商檔案管理占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)對各類物資及運(yùn)輸費(fèi)用的市場行情進(jìn)行跟蹤建立價格變化曲線,預(yù)測價
2025-06-26 07:30
【摘要】3/3餐飲廚房二砧崗位說明書崗位名稱二砧崗位編號所在部門餐飲廚房崗位定員1人直接上級頭砧工資等級8級直接下級三砧薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期2002、11、22工作綜述負(fù)責(zé)零點(diǎn)及宴會菜肴的切配和干貨原料的漲發(fā)工作,保證及時向爐灶提供合乎規(guī)格配分的菜品職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)
2025-07-21 09:57
【摘要】/財務(wù)分析員崗位說明書崗位名稱財務(wù)戰(zhàn)略研究、經(jīng)濟(jì)活動分析、會計檢查崗位編號CW-13所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)財經(jīng)政策的分析研究、公司經(jīng)濟(jì)活動分析研究、全省會計檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 05:46
【摘要】5/5松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱:業(yè)務(wù)員崗位編號:崗位人數(shù):職位等級:所屬部門/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-07 22:43
【摘要】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計劃,組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作
2025-05-14 02:22
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:廚師所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類輔助職種直接上級:行政部主管定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)公司的后勤飲食服務(wù)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)行政部內(nèi)勤主管(上級職位名稱)
2025-05-14 02:21
【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-06-16 23:35
【摘要】3/4人事專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時間
2025-05-17 12:34
【摘要】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-04-12 22:09
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱華東區(qū)業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級華東區(qū)銷售經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務(wù),完成本區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)公司利潤目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-05-13 23:04
【摘要】/宣傳助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部
2025-04-07 22:10