【摘要】３/3綜合辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位編號(hào)KF-19所在部門客戶服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員1直接上級(jí)中心主任、副主任職系直接下級(jí)綜合管理員、技術(shù)管理員薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)中心行政、文秘、技術(shù)管理、黨政工團(tuán)和后勤工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)
2025-08-04 06:36
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱辦公事務(wù)主管職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)辦公和后勤物資的采購，滿足集團(tuán)公司辦公的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購工作3.負(fù)責(zé)倉庫管理工作4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公
2025-04-07 22:10
【摘要】21/22TELECOMMUNICATION《中國電信市場情報(bào)研究》總第1103期2005年9月7日本期目錄移動(dòng)通信【zhzl“3G產(chǎn)業(yè)”動(dòng)向提示————大唐移動(dòng)宣布“TD-SCDMA手機(jī)能耗技術(shù)問題”獲得突破】【zhzl
2025-06-28 02:30
【摘要】附表一：維護(hù)工程師崗位績效考核表（季度）編號(hào)：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護(hù)工程師考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項(xiàng)目權(quán)重評分系統(tǒng)方案的可行性30%系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性20
2025-04-19 04:02
【摘要】房地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)資料匯集54-----------------------作者：-----------------------日期：財(cái)務(wù)部部門職能與崗位描述財(cái)務(wù)部的部門職能部門名稱：財(cái)務(wù)部上級(jí)部門：總經(jīng)理部門本職：管理公司各項(xiàng)財(cái)政收支。主要職能：一．認(rèn)真遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
2025-06-16 12:33
【摘要】內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換（發(fā)）證實(shí)施細(xì)則1總則為了做好內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證工作,根據(jù)國務(wù)院授權(quán)原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局管理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作的職能和國務(wù)院國發(fā)[1984]54號(hào)《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)則。（600馬力）（30馬力）及以下汽油機(jī)產(chǎn)品的所有企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)），不論其性質(zhì)和隸屬關(guān)系如何，（600馬力）（
2025-06-23 08:00
【摘要】/倉庫質(zhì)量保證體系控制XXXX總公司客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人：編寫人：批準(zhǔn)人：IDS標(biāo)準(zhǔn)操作流程修改日期：生效日期：１．0目的：保證倉庫具有良好的倉儲(chǔ)條件，達(dá)到倉庫質(zhì)量保證體系要求。２．0責(zé)任：１．倉管員應(yīng)確保良好的倉儲(chǔ)條件，達(dá)到倉庫質(zhì)量保證體系要求２．倉庫主管（倉庫盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人）應(yīng)定期檢查倉庫質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況。
2025-06-17 01:05
【摘要】3/3開發(fā)經(jīng)營處處長崗位說明書崗位名稱開發(fā)經(jīng)營處處長崗位編號(hào)710-1-07-01所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)（汪副所長）工資等級(jí)直接下級(jí)副處長、綜合管理員、營銷代表薪酬類型所轄人員副處長1名、員工3名崗位分析日期本職：全面主持開發(fā)經(jīng)營處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 11:32
【摘要】第二十二章公司采購管理表格一、采購程序及準(zhǔn)購權(quán)限表擬定日期：采購類別申請人管理單位購買期限準(zhǔn)購權(quán)限價(jià)款核準(zhǔn)權(quán)限驗(yàn)收人品質(zhì)檢驗(yàn)部長廠長總經(jīng)理采購部長經(jīng)理總經(jīng)理需否
2025-08-18 01:40
【摘要】五B01采購程序及準(zhǔn)購權(quán)限表采購類別申請人管理單位購買期限準(zhǔn)購權(quán)限價(jià)款核準(zhǔn)權(quán)限驗(yàn)收人品質(zhì)檢驗(yàn)備注部長廠長總經(jīng)理采購部長經(jīng)理總經(jīng)理需否
2025-06-30 17:53
【摘要】物資采購管理表格1、采購計(jì)劃表2、用料計(jì)劃表3、采購數(shù)量計(jì)劃表4、采購預(yù)算表5、采購申請單6、采購變更審批表7、請購單8、臨時(shí)采購申請單9、預(yù)算表10、采購訂單11、采購進(jìn)度控制表表-001采購計(jì)劃表采購計(jì)劃表 NO：序號(hào)名稱規(guī)格物
2025-08-05 09:50
2025-07-04 21:38
【摘要】招標(biāo)、采購管理表格 表C-1-001材料（設(shè)備）需求總表編號(hào)：工程名稱:
2025-06-30 20:49
【摘要】 年 月物資采購計(jì)劃 年 月 日編物資名稱規(guī)格單數(shù)量估計(jì)金額要貨采購目的號(hào)型號(hào)位庫存最低儲(chǔ)備月消耗計(jì)劃采購單價(jià)日期用途和原因
2025-07-01 00:27
【摘要】/項(xiàng)目部炊事員崗位說明書崗位名稱炊事員所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工食堂伙食烹飪事務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：65%工作任務(wù)按時(shí)開餐，并了解員工的伙食滿意情況，進(jìn)行改善,送餐到船觀察每天用餐殘余食品情況，了解員工對伙食的滿意情況，
2025-06-26 08:05
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