【摘要】人力資源基本管理制度名稱人力資源管理制度編碼版本頁次1/16修改狀態(tài)第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。第2條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。?條公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證
2025-04-19 01:37
【摘要】5/6人力資源規(guī)劃管理規(guī)范1目的:為了實現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍
2025-07-25 01:47
【摘要】安全管理制度為了保證公司人員及財產(chǎn)安全,加強(qiáng)內(nèi)部管理,特制定以下安全管理制度。目錄第一部分人員進(jìn)出及內(nèi)部安全管理(一)總則(二)公司員工、合作員工管理(三)供應(yīng)商/合作商管理(四)客人(來賓)管理(五)其它人員管理(六)違規(guī)處罰第二部分物品出入安全管理(一)總則(二)名詞解釋(三)攜物進(jìn)入管理(四)攜物出門管理(
2025-04-07 07:32
【摘要】 保密性:■一般□秘密□絕密時效性:■一般□加急□特急XXX人字[2015年]第005號
2025-04-07 23:09
【摘要】XX特種水泥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度目錄第一章 人力資源管理準(zhǔn)則第二章 人力資源管理體制和管理權(quán)限第三章 勞動定員管理辦法第四章 員工招聘、錄用管理辦法第五章 大中專學(xué)生實習(xí)規(guī)定第六章 特殊用工管理制度第七章 晉升管理制度第八章 干部選拔任用管理制度第九章 勞動合同管理制度第十章
2025-04-15 04:43
【摘要】第一篇:公司人力資源行政管理制度 公司管理制度 一,總則: ,為使廣大員工充分了解本公司的基本管理理念,嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律,依法保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)勞動法律法規(guī),結(jié)合本公司實際情...
2024-10-17 21:34
【摘要】 公司人力資源管理制度 一、聘用原則: 1.聘用培養(yǎng)高素質(zhì)員工 公司力求聘用及培養(yǎng)高素質(zhì)員工,以求達(dá)到公司對員工應(yīng)具備高水平表現(xiàn)的要求。 2.人力資源規(guī)劃 為了增加員工在公司內(nèi)發(fā)展的機(jī)會,...
2025-01-16 23:36
【摘要】某公司全套人力資源管理制度管理咨詢公司2021年12月31日I目錄第一章總則....................................................................................................
2024-12-15 22:38
【摘要】人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:2002年8月15日批準(zhǔn):楊廉斯日期:2002年8月15日目錄員工培訓(xùn)管理辦法 121/23北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則
2025-04-18 13:11
【摘要】浙江XX機(jī)電有限公司人力資源管理制度(試行)第一章總則:為規(guī)范本公司員工管理,使公司的人力資源管理走上正規(guī)化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高本公司人力資源管理水平,造就高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。:本制度適用對象為浙江XX機(jī)電有限公司所雇用的所有員工,本公司的員工管理,除遵照政府有關(guān)令外,悉遵照本制度辦理。:因事?lián)袢?,因才使用,德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。:公開
2025-04-17 23:13
【摘要】21/62湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 1第二章招聘 2. 招聘目的與范圍 2. 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 2. 招聘申請程序 3. 招聘組織程序 3. 招聘費(fèi)用管理 4. 招聘文件或表格 4第三章試用期員工管理 6 目的與適用范圍 6 試用期管理程序 6
2025-04-19 03:25
【摘要】11/11浙江XX機(jī)電有限公司人力資源管理制度(試行)第一章總則:為規(guī)范本公司員工管理,使公司的人力資源管理走上正規(guī)化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高本公司人力資源管理水平,造就高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。:本制度適用對象為浙江XX機(jī)電有限公司所雇用的所有員工,本公司的員工管理,除遵照政府有關(guān)令外,悉遵照本制度辦理。:因事?lián)袢?,因才使用,德才兼?zhèn)洌?/span>
2025-04-18 08:47
【摘要】西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評審第八章崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整第九章人事獎勵與處分第十章績效考評第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理第十四
2025-04-15 22:21
【摘要】17/17金暉公司人力資源管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范山西金暉煤焦化工有限公司(以下簡稱公司)的人力資源管理情況,特制定本制度。第二條本制度以《中華人民共和國勞動法》、其他相關(guān)法規(guī)以及公司管理原則、政策、規(guī)定等作為主要編制依據(jù)。第三條公司人力資源管理工作由以下七個環(huán)節(jié)構(gòu)成:(一)招聘與任用;(二)薪酬與福利;(三)考核;(四)異動;
2025-04-12 12:15
【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號簽發(fā)人:趙智華人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動、借調(diào)、工
2025-04-07 21:27