北京建設類培訓機構綜合辦學水平評估細則-文庫吧在線文庫
【正文】 開專門會議，研究學校發(fā)展問題。A． 有發(fā)展規(guī)劃或年度計劃的得1分，無發(fā)展規(guī)劃或年度計劃得0分；B． 對計劃落實情況有檢查、有總結、有記錄得1分，無檢查、無總結、無記錄得0分。6．財務人員專職財務人員具有大專以上學歷、有會計資格證書。A． 專（兼）職教師5人及以上得0．5），少1人減0．25分，以此類推，直至扣完；B． 有專職教師，并有社保證明得0．5分，無專職教師0分；C． 兼職教師全部有聘用合同和身份證復印件得1分，聘用合同不全的減0．5分。3分實地考察教室面積情況。三、培訓管理(42分)（六）規(guī)范培訓(11分)13．培訓辦班備案培訓開班前，按規(guī)定將辦班備案表及招生通知報市住房城鄉(xiāng)建設委備案。A．發(fā)布招生廣告和簡章時，能夠使用審批機構批準的校名得1分，未能夠使用審批機構批準的校名得0分；B．發(fā)布內容與備案內容一致得2分，不一致0分。（七） 管理制度（6分）18．制度建設學校教學管理、教師管理、班主任管理、學員管理、設施設備管理、安全衛(wèi)生、財務管理、突發(fā)事件處理預案等各項制度健全，且能落實。B．會計、出納崗位分設，賬目清晰，按期進行納稅申報，賬、卡、物相符，直至扣完。無社會掛靠培訓情況，實際培訓人數(shù)與報名人數(shù)相符。2分查閱學生使用教材的情況。4分查閱每一培訓項目的教學計劃和教學日志。建檔、歸檔，檔案材料裝訂規(guī)范、齊全得2分，檔案材料不夠全的酌情減分。6分由注冊中心進行綜合測評確立。（十二）成果與社會效益（6分）32．學術成果加強培訓研究，有研究成果。個人獲獎的得1分，單位獲獎得2分，均無的得0分。2分查看委托協(xié)議及活動情況。 A． 達到90%以上得2分；B． 70%90%得1分；C． 60%以下不得分?！ ∷?、培訓實效（24分）（十）培訓規(guī)模（8分）2年培訓人數(shù)年培訓人數(shù)不低于200人。A．有教學檢查的措施，且能落實得2分。A． 每項培訓課程都有教案得2分，直至扣完。21．培訓內容培訓內容符合市住房城鄉(xiāng)建設委頒布的教學標準和要求，并按照教學標準制定教學計，實施教學 。集體報名?！ ?9．財務管理會計、出納崗位分設，按會計制度規(guī)定設立賬簿和會計報表，賬目清晰，按期進行納稅申報，無違法行為。17．投訴及處理建立完善的培訓投訴及處理機制，對投訴
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