【正文】 享過它們。對于批評別人，他們感到猶豫不決，也很少會說“不”。為了在完成工作中稱職，他們通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，并且立 刻知道如何改進。因 為他們具有預(yù)見能力，并且向別人傳播他們的觀點，所以他們是出色的群眾組織者。他們與其等著接受必然的批評，不如去聆聽周圍人們的情況， 并對周圍人的貢獻表示感激。允許自己從別人那里得到合理而有價值的幫助，他們將會增加個人的能力和成功的機 率。權(quán)威本身不能強 制他們，只有他們認為這些規(guī)則對自己的更重要的目標有用時，才會去遵守。事實 上，他們往往不在意自己如何符合別人的標準，重要的是自己。收集所 有相關(guān)的和真實的材料有助于確信他們的想法的可操作性。ENTP大約占美國人口的 5％ENTP 型的人喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們有極好的分析能力，是出色的策略謀劃者。他們喜歡努力理解和回應(yīng)他人，而不是判斷他人。ENTP 型的人必須把別人的想法 看作是正確和重要的，即使他們不具有這種想法。 7 MayersBriggs Type Indicator 174。通常 INTP 型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者?？赡艽嬖诘拿c因為 INTP 型的人過分依賴他們的條理性分析，所以他們會忽視與別人有關(guān)的事物。向外轉(zhuǎn)移他們的能量 會使他們獲得充分的實際知識以產(chǎn)生可行的、讓別人能接受的想法。他們常常以自己過去的經(jīng)歷為基礎(chǔ)得出結(jié)論。他們往往很 傳統(tǒng)，有興趣維護現(xiàn)存的制度。 他們被視為冷酷而漠然，因而他們應(yīng)該常常更多地關(guān)心白我的情感，對別人的思想和感受也應(yīng) 給予更多的尊重。那些已經(jīng)學會放棄一些他們所追求的控制權(quán)的 ESTJ 型人，以及那些學會看清生命中存在 “灰色區(qū)”（而不只是黑白分陰地看待事物）的 ESTJ 型的人更有適應(yīng)能力，更容易成功。ISTJ 型的人特別安靜和勤奮，對于細節(jié)有很強的記憶和判斷。 一旦沉浸其 中，他們很固執(zhí)僵化，不愿意適應(yīng)或接受另外的觀點。他們冒險把自己的判斷強加于別 人，無視那些不是十分自信的人的意見。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。他們支持 現(xiàn)存制度，往往是委員會或組織機構(gòu)中積極主動和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的 社交關(guān)系。通常他們很難提出或接受建設(shè)性 的意見，因為他們很個人化地去處理事物。11MayersBriggs Type Indicator 174。他們具有傳統(tǒng)的價值觀，十分保守。可能存在的盲點ISFJ 型的人生活在完全現(xiàn)實的生活中，他們很難全面地觀察問題，也很難預(yù)見情形的可能 性結(jié)果，尤其是當他們不熟悉情形之時。他們往往過多地計劃，所以必須制 定有助于重新調(diào)整他們那耗費過多、令人擔心的精力的計劃。因為他們接受現(xiàn)存的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。輕松自如而受人歡迎。有時他們的炫耀被視為很粗俗，而且．會使他們盡力取悅之人產(chǎn) 生敵對的態(tài)度。他們很謙遜，對于完成工作 的方法有很好的理解力。他們往往受沖動的驅(qū)使，對于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當?shù)倪m應(yīng)性和反 應(yīng)能力。ISTP 型的人始終都注意著新的感官信息，喜歡開放地面對所有可進行的選擇，所以他們會 優(yōu)柔寡斷。他們熱情而樂于合作地去參加各種活動和節(jié)目，而且通常立刻能對付幾種活 動。他們能夠讓別人采納他們的建 議。ESFP 型的人往往容易分散對完成已經(jīng)開始的任務(wù)的注意力，這使他們變 得很懶散。ESFP 型的人必須后退一步考慮他們行為的起因和結(jié)果，工作中應(yīng)變得更加意志堅強。他們很客觀，以一種 相當實事求是的方式接受他人的行為?？赡艽嬖诘拿c高度的敏感天性使 ISFP 型的人清楚地了解別人的需求，他們有時過度地工作以滿足那些 需求，以致于在這一過程中忽略了自我。他們必須對自己 的需求更加關(guān)心，進一步考慮他人行為的含義。因為他們通常不會尋找或觀察在目前不存在的可能發(fā)生的事物，所以他們往往不會事先準備，也很難有條理地安排時間和資財。他們對于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術(shù)天賦和審美感，力求為自己創(chuàng)造一個美麗而隱蔽的環(huán)境。他們更多地是 通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。ESFP 型的人必須嘗試預(yù)見今后可能發(fā)生的事情， 制訂一個萬一情況不愉快時可供選擇的計劃。ESFP 型的人天真率直，很有魅力和說服力。共同的感覺給 予他們與人和物相處的實際能力。ESFP大約占美國人口的 13％ESFP 型的人樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。他們必須接受的是，其他人希望和必須知道自 己生活中將要發(fā)生的事情，同時 ISTP 型的人也必須意識到他們正是能夠向別人提供一個準確 解釋的人。他們重視 事實，簡直就是有關(guān)他們知之甚深的知識的寶庫。他們確實應(yīng)該學會管理時間，運用長遠 規(guī)劃的技能，從而有助于他們?yōu)樨熑巫鰷蕚洌⒑芎玫赝瓿?。由于缺少計劃他們會錯過許多機會。他們會成為適宜外交談判的人，他們樂于嘗試非傳統(tǒng)的方法而且 常常能夠說服別人給他們一個妥協(xié)的機會。ESTP 型的人活躍、隨遇而安、天真率直。因為他們天生并不是過分自信或 意志堅強，所以他們有被別人利用的危險。他們樂于協(xié)助別 人，喜歡實際可行地幫助他人。他們喜歡利用大量的事實情況，對于細節(jié) 則有很強的記憶力。 因而，在幫助別人之前，最好看一看別人是否希望得到建議或幫助。在緊張或痛苦之時，他們對事實情況茫然無 知。他們參與并能記住重要的事情 和細節(jié)，樂于別人也能對自己的事情很確信。ESFJ大約占美國人日的 13％ESFJ 型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。有時 ISTJ 型的人很難理解其他人的需求，尤其是那些與自己差異很大的需求。ISTJ 型的人總是很傳統(tǒng)、謹小甚微。ISTJ 型的人工作縝密，講求實際，很有頭腦也很現(xiàn)實。有時 ESTJ 型的人對于自己的計劃顯得很急切，以致無法停下未傾聽別人很有必要的談 話，他們不會很自然地詢問“假如，則….”，所以他們常常會漏掉有可能性的價值、含義、聯(lián) 系和形式。通常他們會很容易地了解事物，這是因為“你看到的便 是你得到的”。他們更感興趣的是“真實的事物”，而 不是諸如抽象的想法和理論等尤形的東西。ESTJ大約占美國人口的 13％ESTJ 型的人很善于完成任務(wù)；他們喜歡操縱局勢和促使事情發(fā)生；他們具有責任感、勤勤 懇懇，信守他們的承諾。因為他們拒 絕在整個計劃中存在一點不符合邏輯的地方，所以他們在涉及計劃某部分的一個細微錯誤之時 遲滯不前，使整個方案難以完成。他們的思考方式極端復(fù)雜，而且他們能更好地組織概念和想法而不是人。他們苛求、精細、慣于懷疑。他們那 種對于新的很有前景的事情保持開放并做出回應(yīng)的愿望令人感到他們不可信賴，對待別人的計 劃很輕率。 而且一旦解決了主要問題，他們常常會去做下一個興奮人心的冒險，而不是圓滿地堅持到看見 原先的計劃順利通過。他們喜歡自 在地生活，在每天的生活中尋找快樂和變化。他們有很強的 首創(chuàng)精神，擅于運用創(chuàng)造沖動。對于 INTJ 型的人來說，增加影響在于對次要的觀點做出讓步以贏得更重要的東西。他們需要學習理解別人貌似“非理性”的感情，認可它們是合理可取的。對于感興趣的問題，他們是很好的、具有遠見和見解的組織者。INTJ 型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計劃實行后的結(jié)果和生活中 轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵨镔|(zhì)的理論體系。他們對貌似無 足輕重的情況會有粗暴的反應(yīng)，這種爆發(fā)會傷害接近他們的事物。偶爾放慢速度會有機會收集所有相關(guān)的資料，考慮行為的實際后果和有關(guān)個人的后果。ENTJ 型的人渴望不斷增加自己的知識基礎(chǔ)，他們系統(tǒng)地計劃和研究新情況。ENTJENTJ 型的人是偉大的領(lǐng)導者和決策人。即使事實上他們能夠完成許多事 情，但仍會導致情感上的不滿足。INFP 型的人應(yīng)該 很好地向更現(xiàn)實的人請教，他們的理想在現(xiàn)實世界中是否可行和有用。INFP 型的人常常喜 歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。INFP 型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于他們的夢想和想象。由于他們對于運用自己的靈感和產(chǎn)生有獨創(chuàng)性的事 物更感興奮，所以他們厭煩為了完成一項特別的活動去搜集自己所需要的材料。他們很可能會開始許多計劃、但 完成的卻寥寥無幾。他們把更多的精力傾注于維持個人關(guān)系而不是客觀事物，喜歡保持一種廣泛的 人際關(guān)系。ENFP 型的人為思想或行為開辟新道 路，并保持它們的開放。ENFP大約占美國人口的 1％ENFP 型的人充滿熱情和新思想。有時他們會忽略不支持他們立場的重要事實或 是拒絕與他們的價值觀相沖突的看法。他們注意其他人的情感 和利益，能夠很好地處理復(fù)雜的人。由于他們的貢獻，他們通常會受到尊重或尊敬。他們是獨立的、有獨創(chuàng)性的思想家，具有強烈的感情、堅 定的原則和正直的人性。 ENFJ 型的人的確應(yīng)該停下來，退后一步，在做出反應(yīng)前努力客觀地了解情況。學會如何接受 和處理作為人際關(guān)系中必不可少的沖突，對于 ENFJ 型的人來說是重要的。 有時他們選擇的事業(yè)并不值得似傾注所有的時間和精