20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照黨章黨規(guī)“18個(gè)是否”問題找差距檢視剖析材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。工作中，對(duì)身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第一時(shí)間予以批評(píng)教育。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)挕Ｅc班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績(jī)較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個(gè)人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不 思進(jìn)取現(xiàn)象，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。 （四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會(huì)、談話交心等機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。深入推進(jìn)改革開放，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全*社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。五是必須擔(dān)當(dāng)使命不松懈。黨章黨規(guī)意識(shí)的有無或是強(qiáng)弱，首先體現(xiàn)在對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握程度和理解深度上。可現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部在黨不言黨，遇到困難麻煩就找黨組織，一不如意就埋怨黨組織，個(gè)別的甚至詆毀黨組織。諸如此類，對(duì)自身黨性意識(shí)和政治意識(shí)要求不高，導(dǎo)致破罐破摔者有之、閉眼摸象者有之、盲目樂觀者有之，影響自我革命、凈化完善。否則，即便黨章黨規(guī)背的滾瓜爛熟、如數(shù)家珍，軟了挑重的肩膀、弱了提重的手腕，只會(huì)與黨章黨規(guī)差距越拉越大。一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，要避免空對(duì)空、殼里套問題。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距?，F(xiàn)實(shí)工作中，不少黨員干部談到對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，往往存在找不來、找不準(zhǔn)、找不到的問題。此外，黨內(nèi)其他法規(guī)均以黨章作為根本依據(jù)，是對(duì)黨章“母法”的具體化，是進(jìn)一步扎緊管黨治黨制度籠子的重要利器，我們也要結(jié)合起來學(xué)習(xí)。 黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距心得體會(huì) 習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出，“全黨要牢固樹立黨章意識(shí)，真正把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動(dòng)、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上、落實(shí)到各項(xiàng)事業(yè)中。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。 三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事，對(duì)待群眾有如自己父母，是有真感情的。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下，我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性，不能走過場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加**到辦公室，嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。主要問題:一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)來獨(dú)往、包辦代替。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。 ，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。二是理論武裝不自覺。 ，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。又比如，對(duì)縣政府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對(duì)落實(shí)效果過問的少。二是艱苦奮斗精神減退。 對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查剖析情況報(bào)告如下： 一、存在的問題和具體表現(xiàn) 對(duì)照中央提出的“18個(gè)是否”等問題表現(xiàn)，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認(rèn)真查擺，共梳理出自身突出問題xx個(gè)。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過得去。一是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。 ，嚴(yán)守
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