管理會計在中國企業(yè)應(yīng)用的問題及其對策-文庫吧在線文庫
【正文】 ，以Robert S. Kaplan為首的學(xué)者們有針對性地長期深入相關(guān)企業(yè)收集、分析和研究大量實際材料，實行以現(xiàn)場為基礎(chǔ)的研究，系統(tǒng)編寫大量的“案例”，并以“案例研究”作為從實踐到理論的中介。管理會計在我國企業(yè)中的運用是在二十世紀八十年代初伴隨著管理會計理論開始的,其歷史并不長,而作為管理會計重要內(nèi)容的中國式責任會計在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用卻已有40余年。因此，管理會計在我國企業(yè)推廣、運用的過程中必然要受到企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境的影響和管理會計本身的缺陷所制約。從法律制定方面說，目前我國的法律體系是不健全和不完善的，尤其是經(jīng)濟法律。（二）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計應(yīng)用的影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視程度的影響由于管理會計的應(yīng)用不具有法律強制性，企業(yè)是否應(yīng)用管理會計，在很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員對管理會計的了解和重視程度。這種驅(qū)動力通過機制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新來增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。這些成本也包括信息無效給使用者帶來的損失。在實務(wù)上，我國的管理會計應(yīng)用始于70年代，在一些管理水平較高的企業(yè)已取得一定成效，但是對于成功的經(jīng)驗沒有加以及時總結(jié)進而研究，并形成一套實務(wù)知識，導(dǎo)致今天的管理會計在企業(yè)的運用還是鳳毛麟角。因此應(yīng)加快健全金融體制、價格體制，為企業(yè)提供一個公平、自由、競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，只有當市場是健全的，市場提供的信息才及時有效，才能為管理會計的方法應(yīng)用提供堅實的基礎(chǔ)。（二）強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計意識管理會計從其作用來看，實質(zhì)上是一種管理，管理會計的應(yīng)用是貫徹管理思想的表現(xiàn)。在高校里屬于管理專業(yè)的都增設(shè)管理會計科目，擴大管理會計的知名度?？梢栽O(shè)立每年一次面向會計人員的管理會計執(zhí)業(yè)資格考試。這樣，一方面為企業(yè)提供了具有相當水平的管理會計人員，推動管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展；另一方面也能加強管理會計師的社會地位，擴大社會影響，讓人們更加關(guān)注管理會計，積極投入到管理會計的學(xué)習(xí)研究中去，為管理會計的發(fā)展提供沃土。1997（6）高級管理會計，200561 胡玉明管理會計的實際應(yīng)用及未來。管理會計應(yīng)用：現(xiàn)狀，問題與應(yīng)有的改進[J].會計研究。理論的研究深入到企業(yè)當中去，既使研究帶有很強的針對性和目的性，又使企業(yè)能夠很快地應(yīng)用新的管理會計研究成果。可以采用以下措施：（1）改革現(xiàn)行的陳舊教材，不片面追求高深莫測的理論與數(shù)字模型,不生搬硬套那些眾多的無法操作的名詞、概念與方法。當企業(yè)追求價值最大化，必須借助管理會計進行價值測量。考慮到我國會計工作樂于應(yīng)用法律規(guī)范的慣例, 制訂相關(guān)法律來引導(dǎo)企業(yè)管理會計的運行是十分必要的,至少我們應(yīng)規(guī)定管理會計的原則,因此需要加快相關(guān)法律法規(guī)的修改或制訂。另一方面，學(xué)術(shù)界雖然具有理論研究的專長，但由于各種原因未能深入到企業(yè)中去了解管理會計應(yīng)用情況，學(xué)術(shù)界的調(diào)查研究主要以調(diào)查問卷為主，因而開展的管理會計應(yīng)用研究就難免出現(xiàn)空洞、脫離實際的現(xiàn)象。因此，企業(yè)管理者對短期內(nèi)成本效益的顧慮是妨礙管理會計應(yīng)用的一個重要原因。其原因有兩個:其一,我國開辦非全日制的函授、電大等形式的教學(xué)中,相當一部分人是為生存或為了滿足升遷的硬件要求才去參加學(xué)習(xí),因而對知識的掌握在一定程度上未達到相應(yīng)的要求，他們的目標是能畢業(yè)不是為獲取知識
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