【摘要】/PU漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱PU漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-04-03所在部門(mén)油漆車(chē)間崗位定員1直接上級(jí)油漆車(chē)間主任工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按時(shí)按量保質(zhì)完成PU漆上漆生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)成本,提高上漆質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 22:57
【摘要】/帶鋸車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱帶鋸車(chē)間主任崗位編號(hào)QK-07-05所在部門(mén)帶鋸車(chē)間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
【摘要】/四面刨車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱四面刨車(chē)間主任崗位編號(hào)QK-07-04-01所在部門(mén)四面刨車(chē)間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)四面刨組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織完成原材料成型任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行
【摘要】/售后服務(wù)部安裝班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安裝班長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-04所在部門(mén)售后服務(wù)部崗位定員3直接上級(jí)售后服務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)安裝組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)安裝前和客戶的溝通工作;負(fù)責(zé)鋪裝后的質(zhì)量驗(yàn)收工作;幾個(gè)小組一起鋪裝地板時(shí),負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)班內(nèi)
2025-04-08 22:58
【摘要】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-01所在部門(mén)售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
【摘要】/售后服務(wù)部安裝組輔安裝崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安裝組輔安裝崗位編號(hào)QK-03-07所在部門(mén)售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)安裝組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:完成組長(zhǎng)安排的地板鋪裝和維修任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:服從組長(zhǎng)的安排,完成
【摘要】/工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)QK-04-02所在部門(mén)工程銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)工程信息的收集;負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)的開(kāi)拓、維護(hù)和銷(xiāo)售工作;負(fù)責(zé)工程銷(xiāo)售部辦公室的日常工作職責(zé)與工作
【摘要】/四面刨組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱四面刨組長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-04-02所在部門(mén)四面刨車(chē)間崗位定員1直接上級(jí)四面刨車(chē)間主任工資等級(jí)直接下級(jí)操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按時(shí)按量保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),降低成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)派工單,組織
【摘要】/輔料庫(kù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱輔料庫(kù)管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫(kù)管理
【摘要】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-03所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng),運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
【摘要】/成品庫(kù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱成品庫(kù)管理崗位編號(hào)QK-08-03所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員2直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:成品的出,入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:成品的出,入庫(kù)管理工作任務(wù)
【摘要】/輔料采購(gòu)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱輔料采購(gòu)崗位編號(hào)QK-06-03所在部門(mén)采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)設(shè)備和輔料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)輔料的采購(gòu)工作根據(jù)價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則,建
2025-05-13 23:14
【摘要】3/3人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部所轄人數(shù)4人崗位定員1人分析日期2003-8-7工作關(guān)系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)招聘人事主管、培訓(xùn)外事主管、薪酬勞資主管、統(tǒng)計(jì)社保主管內(nèi)部協(xié)調(diào)公司內(nèi)部所有部門(mén)外部協(xié)調(diào)集團(tuán)公司人事部門(mén)、政府有關(guān)人事勞動(dòng)部門(mén)等第一
【摘要】/收銀員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱收銀崗位編號(hào)QK-11-06所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)收款、開(kāi)具收據(jù)并制出相應(yīng)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收取客戶貨款及訂金、開(kāi)具收據(jù)工作任務(wù)收取