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煤礦員工工作述職報告-文庫吧在線文庫

2025-03-15 07:20上一頁面

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【正文】 ,我依然會用進取飽滿的熱情去工作、去學習,盡快掌握現代礦山需要的新知識,以適應現代礦山對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關系,以煤礦為主,做到行動一至、表里如一?! ≡俅胃屑ぺw總及礦上的各位領的悉心教導和培養(yǎng),我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!  煤礦員工工作述職報告2  在過去的一年里,在公司領導關心和正確的指導下,在各部門的大力支持和配合下在調度室工作人員的共同努力下,自己緊緊圍繞全礦安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的干好本職工作為目標,較好的完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項任務  下面我就將自己一年來的工作,學習思想,廉潔自律等情況向領導及同志們匯報如下:  一、履行崗位職責,做好本職工作。我除值班外,每天都深入井下現場,檢查督促安全生產工作的執(zhí)行情況,本著安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,并耐心指導幫助職工提高安全意識,規(guī)范操作行為。  三、注重自身學習,不斷提高素質。一年來,本人始終堅持把嚴于律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中提高自身形象的前提和基礎?! 【毣芾砭辰绮桓?,創(chuàng)新意識不強,區(qū)隊干部對精細化管理認識不夠,境界不高,創(chuàng)新意識不強。根據分工,我的主要工作是主持煤礦的全面技術工作,分管礦“一通三防”工作?! ≡诰蜻M二隊領導班子的`緊密團結配合下,掘進二隊20年9月單月快速掘進進尺750m,實際圓滿完成當月安全生產任務,20年10月份成功結束a6煤層泄水巷的掘進任務,解決了把a6煤層采空區(qū)的水引入到為a6煤層泄水巷,然后進行排水的問題。二是嚴格落實制度,使“制度+落實=落實”的口號不會停止到口號上?! ≈攸c工程重點管理,在自己的日常工作中,始終抓住重點工程不放松,做到重點突出,目標明確。今年,通過全礦上下的一致努力,沒發(fā)生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五周年和20年度安全生產。今年全礦僅井出現一起輕傷事故。在嚴管干部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。  繼續(xù)推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理?! ∽ッ嘿|管理工作  20年,王礦長號召全礦提高煤質管理,降低煤的水分和灰分,增加精煤產量,要求調度室負責我礦煤質的管理工作。班中匯報生產中存在的問題需要協(xié)調等。調度室質量標準化的建設工作在起初“資料少、硬件差、不達標”的條件下,通過20年建立健全了調度室各項管理機制和制度,規(guī)范了調度室各項專題記錄、報表、臺賬等共40余項,安裝和改進了調度室四大系統(tǒng),使調度室工作真正達到了程序化、常規(guī)化、信息化的要求?! ≡诮衲旯ぷ髦邪l(fā)現調度室權利沒有真正的發(fā)揮,并沒有體現出調度室是作為一個職能科室地位?! 【毣芾砭辰绮桓?,創(chuàng)新意識不強,區(qū)隊干部對精細化管理認識不夠,境界不高,創(chuàng)新意識不強。  回顧年工作雖然取得了一些成績,是由于領導和同志們的關心和幫助是分不開的,但也存在一些不足。調度室高度重視應對突發(fā)事件的管理工作,著力加強應急預案體系和制度建設,全面提高安全生產處置突發(fā)時間的能力,今年認真安排了全礦的“雨季三防”工作,7月份成功組織了應急演練。在職工業(yè)務學習方面,每月由調度室技術主管親自根據我礦實際情況和調度室業(yè)務知識制定培訓題綱,認真組織業(yè)務學習。在調度室工作人員的共同努力下,調度室緊緊的圍繞全礦的安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的干好本職工作為目標,較好的完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項任務,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協(xié)調、調度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達、下情上傳”的作用?! ∷?、明年的工作打算  做好本職工作,愛崗敬業(yè),與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發(fā)生?! ∪菆猿置恐馨踩|量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。在20年的工作中的主要存在的不足是:一是區(qū)隊的工程質量工作還需進一步提高,離公司的要求還有差距?! ∷?、能力拓展、提高工作效率  堅持“以人為本”管理理念,弘揚“用心做事、追求卓越”的企業(yè)作風,找準區(qū)隊文化建設與安全生產管理的切入點,不斷加強區(qū)隊管理文化建設。深入職工、深入現場,搞好調查研究,及時總結本工區(qū)安全生產和技術方面的方法和經驗,不斷學習新知識,推廣新技術和新經驗?! ∫弧栏褚笞约?,明確自身職責  積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織區(qū)隊的生產,保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施?! Υ鲜鰡栴},在今后的工作中,我將認真進行整改。在看到成績的同時,也清醒地認識到,自己工作離上級要求和職工期望還有一定的差距,主要表現在:  在學習方面,不夠深入。  此外,非常注重實踐學習,始終堅持工作學習化,學習工作化的原則,并能做到學以立德,學以增智,學以致用,緊密聯系企業(yè)改革和礦區(qū)發(fā)展的實際,在具體實踐中完成對理論的充實,并以此完善今后進一步的工作。同時嚴格要求他們加強自我學習,并多次組織了崗位責任制以及業(yè)務知識的學習培訓,使他們很快的進入了工作的角色,能夠盡快適應調度工作,進而使各種工作順利、有序進行。樹立高度的責任意識,對上級及公司的黨政決定不折不扣的完成,并且組織調度人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神。經過對各
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