醫(yī)院新員工培訓心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 其企業(yè)文化深入人心?！ ⌒聠T式培訓可以學到很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士?！ 〗又?，公司人力部經理黎衛(wèi)晶對公司的發(fā)展歷程、組織架構、規(guī)章制度以及職業(yè)發(fā)展的講解中，讓我們對公司的定位以及自己的工作崗位有著更深刻的認識和了解，從而激勵我們盡快調整自我，適應自己的工作崗位。也許從未相識，也許從未了解，但是在那兩天我們團結合作，相親相愛，我們就是一個整體，一個團隊。抱著遺憾的心態(tài)，我們只能爭取下一次挑戰(zhàn)機會。不僅是生理上的挑戰(zhàn)，更是我們心理上的沖擊。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的技術專業(yè)水平，要更好的服務于患者。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風險精神，善于學習，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”，“雙人核對”。 經過多年的努力學習，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想――做一名白衣天使，救死扶傷?！ ∑浯?，要在工作中努力學習新知識，掌握過硬的臨床技能。要以主人翁的責任感去為患者服務，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德， 總之，良好的醫(yī)患關系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本，也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等?！ ∵@次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的了解?！ ∵@次培訓除了被動學習之外，還參與了一些拓展培訓。大家參與到節(jié)目當中，也從節(jié)目的運作中學到很多東西。所以通過培訓，大家相互溝通，讓我也認識了很多朋友。我想，這樣的培訓，就是一個非常成功的培訓了。就像外國人教育孩子那樣。也讓員工很快認識了很多朋友。所以我認為把娛樂和教育融合一體，將是非常好的教育方式。不僅使我在短時間內了解到了有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己! 醫(yī)院新員工培訓心得體會(四) 培訓雖然過去兩周了，但有很多感悟。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內容的學習。由于工作調動的關系，如今我來到了xx市xx醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。人是社會動物，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。
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