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安徽潤嘉新材料節(jié)能公司勞保用品領(lǐng)用使用管理制度-文庫吧在線文庫

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【正文】何人不得隨意降低和提高標(biāo)準(zhǔn)和擴大范圍。規(guī)定以舊換新的用品，必須將舊勞保用品用具交回，方可領(lǐng)取新品。第十九條勞保用品不得虛報、冒領(lǐng)和破壞，一經(jīng)查出，照原價加倍處罰。如有爭議時由總經(jīng)辦仲裁。如發(fā)現(xiàn)異?；螂[患及時通知車間電工進行檢修，不能修復(fù)使用的設(shè)施報行政部備案。第十五條職工離開本廠前，必須將特殊勞保用品（安全帽、防毒面具）退還行政部方可辦理手續(xù)。第三章勞保用品發(fā)放原則及辦法第九條勞保用品在生產(chǎn)過程中是保護職工安全與健康的措施，不是福利待遇，不能按福利待遇進行分配，應(yīng)當(dāng)按照勞動條件差異發(fā)給不同的勞保用品和用具?！　〉谌龡l 行政部負(fù)責(zé)勞保用品的管理發(fā)放及對勞保用品使用的監(jiān)督及指導(dǎo)。第四條

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2024-10-21 23:33

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2024-11-18 22:32

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