企業(yè)安全文化功能與建立簡(jiǎn)介-文庫吧在線文庫
【正文】 規(guī)劃和計(jì)劃 也要與時(shí)俱進(jìn) – 約束與激勵(lì)相結(jié)合的模式 安全第一 預(yù)防為主 綜合治理 三、怎樣建企業(yè)安全文化 ? 建設(shè)途徑 * – 以堅(jiān)持強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ) – 堅(jiān)持安全管理規(guī)范化 – 堅(jiān)持不斷提高員工整體素質(zhì) – 堅(jiān)持開展豐富多彩的安全文化活動(dòng) – 堅(jiān)持樹立大安全觀 ? 安全價(jià)值觀的塑造是安全文化建設(shè)的核心 * 安全第一 預(yù)防為主 綜合治理 三、怎樣建企業(yè)安全文化 ? 安全文化建設(shè)的六個(gè)階段 （ 《 企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 》 ） ； ； ； ； ； 。僅僅靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)管理模式，仍然難以保障安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 安全第一 預(yù)防為主 綜合治理 三、怎樣建企業(yè)安全文化 ? 企 業(yè)安全文化建設(shè)也有速成？ 廣 東省“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建標(biāo) 準(zhǔn) ? 四 種形態(tài) ? 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)與規(guī)范 ? 素 質(zhì)提升 ? 價(jià) 值觀塑造 ? 三個(gè)先后 安全第一 預(yù)防為主 綜合治理 三、怎樣建企業(yè)安全文化 ? 高層在企業(yè)安全文化建設(shè)中 – 承諾 – 表率 – 伯樂 –
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