20xx年學校廉政風險防控工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 風險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領導和學生學生家長提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，扎實有效歸納提煉。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風考核和監(jiān)督機制，三是建立學校大宗建設和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。 4．教師晉職評優(yōu)評先。按照權責一致原則，明確局領導班子及成員、各處室 的反腐倡廉工作目標任務，并規(guī)定時限，落實措施。 加強基層反腐倡廉工作。校黨組定期對各處室及教工反腐倡廉工作的落實情況和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，跟蹤問效，確保反腐倡廉工作落到實處。 （二）積極排查查找。一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。自元旦始，嚴格落實各級領導部門關于黨政機關厲行節(jié)約，制止奢侈浪費 的重要指示，組織全局干部職工集中學習了兩個《條例》、《黨政領導干部選撥任用工作條例》、《關于黨政機關厲行節(jié)約、制止侈奢浪費行為的若干規(guī)定》和 “ 兩不準 ” 等廉政規(guī)定，深入貫徹中紀委三次全會“ 四大紀律、八項要求 ” 、 “ 五條禁令 ” 等條例，通過學習文件，認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務。 首先，成立了以書記為組長，局長為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確目標責任和獎懲措施，形成上下齊抓、黨政共管的監(jiān)督制約機制；其次，根 據(jù)工作實際情況，將黨風廉政建設工作任務分解到各股室，作為加強隊伍建設的重要內容，先后制定了《黨風廉政建設學習計劃》、《關于嚴厲處罰違紀吃喝行為的規(guī)定》、《關于厲行節(jié)約 制止奢侈浪費行為的規(guī)定》、《建設系統(tǒng)廉政警示教育案例》等管理辦法，做到有規(guī)可依、有章可循；其三，黨政一把手與班子成員、主抓副職與基層負責人、股長與股室成員分別簽訂《廉政責任書》，黨支部統(tǒng)一領導，局屬各單位、各股室各負其責，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀現(xiàn)象和不廉潔行為的發(fā)生。 三是加強工程質量監(jiān)管力度。這些不穩(wěn)定因素將會對工作的正常進展帶來極大的阻礙作用 。利用 “ 兩會一課 ” 、職工培訓、日常會議加強干部職工政治學習和相關知識培訓，增強職工的質量意識、安全意識、誠信意識，全面提高 干部職工隊伍整體素質，不斷增強人員政治 敏銳性、政治鑒別力和拒腐抗變能力。監(jiān)督制約是預防和遏制違規(guī)違紀行為的重要舉措，逐步在工程招投標、房屋拆遷、資金撥付、工程專項資金開支、財務管理等關健環(huán)節(jié)設立 “ 關口 ” ，努力將違規(guī)系數(shù)降低到零。 四是嚴格財經紀律。一年來，無任何質量事故和訴訟案件發(fā)生，受到了廣大職工群眾的一致好評。為從源頭上預防和治理腐敗，逐步加大思想教育力度。 第五篇：廉政風險防控工作總結 在縣委、縣人民政府的高度重視和大力支持下，在縣紀委的正確領導下，我局認真貫徹落實各級黨風廉政建設工作會議精神，堅持源頭治理、標本兼治的工作方針，齊心協(xié) 力，克難攻堅，取得了班子堅強有力、隊伍團結務實、行風明顯好轉、全局面貌煥然一新的良好成效。 通過填寫《個人廉政風險自查表》、《科室廉政風險自查表》《單位領導班子廉政風險點自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，扎實有效歸納提煉，經過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。一是加強領導。三是嚴格責任追究。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風考核和監(jiān)督機制，三是建立學校大宗建設和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大 地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。通過填寫《個人廉政風險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他
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