【正文】 等； ◆ 考慮與本雜志與婦聯或者女企業(yè)家聯合會合作，做成有刊號的雜志； ◆ 聯合其它傳統媒體，創(chuàng)造雙贏模式； ◆ 雜志本身內容豐富，設計風格成熟，具有大量的穩(wěn)定的讀者群體； ◆ 運營機制完備，運營手法先進，無運營中的策略失誤； ◆ 成立“ 富邦 客戶原則 客戶永遠是對的 — 黑弧員工在與客戶交往時一定要牢牢切記！客戶是黑弧的衣食父母 ,須絕對尊重 ,盡心服務。 團隊原則 團隊精神 — 協作、溝通、配合、協調一致地達成團隊的共同目標，團隊的利益高于一切，是黑弧廣告人的行為準則。一點一滴的財力、物力、人力的浪費和損害公私財物都是可恥的行為。 員工應把全部工作時間和精力完全投入并努力履行其職責。 如果試用人員在試用期內被證明不符合錄用條件，公司須在三個月內通知試用人員不被聘用及其理由。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作，寫出說明貼于公司告示牌上，以便查找資料和安排后序工作。在考慮提升候選人時，主要考慮員工的敬業(yè)精神、專業(yè)能力、工作成績、團隊精神、行為操守、文化修養(yǎng)等。 五． 工作時間及法定假期 工作時間 公司現行工作時 間為大小間隔周工作制，大周工作六天，小周工作五天。 產假：產假期限根據政府當時規(guī)定執(zhí)行。 旅游 旅游 :凡符合以下條件之一者 ,可享受公司提供一次香港旅游機會 (全程五天 ,包簽證、住宿及來回交通費 )。 當年已參加公司安排香港游的，不得重復享受帶薪假期。 具有深圳市常住戶口的員工的綜合醫(yī)療保險費，按其月工資額的 7％由公司承擔繳交，員工個人承擔繳交 2％，總共 9%。 持有深圳市常住戶口的員工的基本養(yǎng)老保險費，按其月工資額的 14％由公司承擔繳納；員工個人承擔繳交月工資額的 5％，共計 19%。 住房補貼 員工試用期滿轉正后，均享受住房補貼。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。 。但須于晚上加班完畢前安排好自己的所有工作，寫出說明貼于公司告示牌上，以便查找資料和安排后序工作。請病假不能提交區(qū)以上醫(yī)院證明和病歷的，按事假處理。假期已滿，未按時上班的超假期按曠工處理。員工要愛護和妥善保管胸牌，丟失要賠償工本費 50 元 /枝。男性需儀容整潔及注意個人衛(wèi)生；女性要求化淡妝，服裝儀容大方得體。 凡接到非自己承辦事務的電話時，必須在辨別其性質后，婉轉告訴對方，并立即將電話轉接至承辦部門或人員，同時向承辦人說明事由后，方可放下聽筒。 秩序管理規(guī)范 接待外單位人員應在公司接待室或會議室，洽談室內接待。 工作時間內員工不得在辦公范圍內喧鬧、聊天。 員工不得對外口頭泄露公司內部情況、經營機密或未經許可向外單位人員提供本公司業(yè)務資料及電腦軟件。 中午午休時間，行政人事部要安排好前臺值班人員，做好防范工作，認真執(zhí)行好以上同點規(guī)定。公司員工都應學會滅火器的使用辦法。 維護公司安全和侵犯公司利益的經濟犯罪中的秘密事項。 公司重要領導住所、及電話號碼。 秘密級 公司部門負責人以上干部，與秘密內容直接關系的工作人員。 獎罰 公司所有員工有權對違反保密制度的行為予以抵制、舉報。 報銷時間不得超過賬目發(fā)生后的八天，特殊情況須作說明。外地客人三人以下由總監(jiān)按排 2人作陪，人均開銷在控制在 80 元以內。 制作部按照經總經理簽批的合同規(guī)定進程檢查乙方施工情況，預付定金或分階段支款時，填寫好支票領用單，經總經理簽批后，財務部方可開出支票。 出差規(guī)定 本規(guī)定適合員工因公遠程出差使用。 表中直轄市是指北京、上海、天津、重慶，經濟特區(qū)是指深圳、珠海。 愛護公司，為公司開源節(jié)流作出顯著貢獻。 十一 . 解釋權 本手冊自 2020 年 6 月 1 日起執(zhí)行。（三次蘭牌警告，記黃牌警告一次，黃牌警告一次者給予口頭嚴 重警告處分，累積兩次者取消本年度的升職機會，三次以上者給予辭退。 餐費補貼由本人填寫支付證明單，按財務規(guī)定程序批準后報 銷。 出差人員的住宿標準： 地區(qū) 級別 直轄市、經濟特區(qū) 省會及沿海城市 其它地區(qū) 助理總監(jiān)、總監(jiān)及以上 400 300 200 部門正、副經理 280 220 160 專業(yè)指導、創(chuàng)作組長、品牌經理助理、經理、其它部門主管 220 160 120 其他員工 180 130 100 國外出差住宿標準另行規(guī)定。電腦部收到電分或菲林必須在檢驗合格的情況下簽收。 財務部根據總經理簽批的支票領用單及其附件，審核其價格無誤，審批程序符合規(guī)定時，方可開出支票。 交能費報銷： 外出工作車費報銷以專線公車票價為標準，因特殊情況需乘坐的士的，事先應填寫《乘坐的士申請表》，經主管總監(jiān)和總經理批 準后方可報銷。 公司不批準私人借支。 保密事項之載體要由專人保管，不得讓無關人員查閱，不得交由他人代管。 廣告企劃方案，營銷 企劃方案。 機密：與本公司生存、經營、人事有重要利益關系的事項。 A、 41 所有公司職員都有義務和責任保守公司秘密。手機要隨身帶，不要亂丟亂放，貴重物品要鎖好，以防丟失。來訪的客戶，行政人事部和有關業(yè)務部人員要及時作好接待工作，及時作出妥善的安排。 員工講話要使用禮貌用語，對內、外均不得講粗話，使用污蔑性字眼。 員工因公接待使用會議室、會客室、洽談室后，使用人員應立即清理室內衛(wèi)生，保持室內整潔，以便接待其他客戶使用。 A、 39 員工不得在辦公范圍內抽煙，需抽煙請到消防樓梯間。 打電話前，應先整理談話內容，接聽電話時，應記錄來電重點及覆誦，力求事半功倍，減少電話占用時間（注意長話短說，節(jié)約開支）。 員工工作服由公司統一制作，按成本價在員工工資中分二月扣出。 禮儀管理規(guī)范 員工應著公司統一制作的工作服上班。一十五天以上事假 ,公司不予批準 , 將被視為該員工自動辭職。主管總監(jiān)以上職務因私事外出，須向總經理報告去向，經批準后辦理請假手續(xù)。 9︰ 15 未到公司的員工，行政人事部要負責跟進該員工實際到公司的時間并讓其領卡打卡，并分清楚未按時到公司是什么原因，并記錄在該員工的A、 37 卡上。 經濟賠償、補償 按照 、 解除勞動合同，甲方按照乙方在本公司的連續(xù)工作年限計算經濟補償發(fā)放給乙方：每滿一年，發(fā)給員工一個月的基本工資；滿半年不滿一年的，按一年計發(fā)；不滿半年的發(fā)該員工半個月的基本工資。 乙方辭職，須填寫辭職審批表，向本部主管總監(jiān)提出本人簽名的書面申請，由本部主管總監(jiān)簽意見轉交總經理審批簽字，然后在甲乙雙方商定的期限內，由該部門主管總監(jiān)安排乙方與有關人員進行工作交接，交接清楚總監(jiān)簽字后，乙方向行政部、財務部交還財物，最后行政部經理根據簽名齊全的審批表，再向乙方開出解除聘用合同通知書，乙方在通知書上簽名后方可領回本月工資。 A、 35 午餐補貼 員工在本公司任 職期間，分月按實際上班工作日期發(fā)放中餐補貼。參保辦法現按深府（ 1996） 123 號《深圳市基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》執(zhí)行。（行政人事部備查）。 帶薪假期 凡在本公司連續(xù)工作一年以上的員工（不分職務），從第二年起，可享受連續(xù)一周A、 34 （包括公休假日在內）帶薪假期（簡稱年假）。喪假期限根據政府當時規(guī)定執(zhí)行。以上法定假日為有薪假期。具體辦法按公司當時的有關文件規(guī)定執(zhí)行。 雙薪按員工年終當月的基本薪金計算，并以公歷年度為準，只計當年。 員 工加班超過晚上 10∶ 00 時，可另報銷回家單程的士車費，但不能與其他因公市內交通費填在同一張報 銷單上 。 公司負責為員工提供適當的在職專業(yè)技能培訓。黑弧廣告人必須努力學習、相互吸取、取長補短、積極進取、不斷提升，逐步提高自身的素質修養(yǎng)。黑弧特別強調誠實正直，尊重他人，心胸開闊，坦誠相處，互幫互助。黑弧的一切廣告活動必須永遠圍繞 做實效的廣告 這一標準進行； 做實效的廣告 必須深入黑弧員工 心中； 做實效的廣告 必須成為黑弧員工的廣告行為準則。紅顏坊》的活動，擴大聲勢與影響； ◆ 定期舉行客戶聯誼答謝會；讀者交流會；客戶、讀者、《富邦 A、 欄目本身： ◆ 設計、文字風格完全定型，視覺上達到高識別率； ◆ 定位準確，豐富內容； ◆ 做到《魅力成都》中最精彩的一個欄目，并可以從《魅力成都》中獨立出 來； ◆ 欄目本身運作經驗完全成熟，不存在運營中的痼疾； B、 業(yè)務上： ◆ 基本有成熟固定客戶 5 家左右，另有不定期客戶，追蹤客戶 5—— 8 家； ◆ 能完成 5 萬以上的業(yè)務量； ◆ 能完成 30P 的廣告業(yè)務； ◆ AE 對媒體本身價值認識非常清楚，可以與其它媒體做復雜的比較，在與客戶的交流中，已經具有相當嫻熟的談判技巧； A、 24 C、 公共關系上： ◆ 已經建立穩(wěn)固的客戶檔案與讀者檔案； ◆ 在各種活動中與客戶和讀者建立了比較深厚的友誼； ◆ 本欄目具有較高知名度。 Ｂ .對外報價： １、 時間長短 ◆ 若連續(xù)上一個季度，可在最低執(zhí)行價（ 5折，以下同）上再多０ .５個折扣； ◆ 若連續(xù)上半年，可在最低執(zhí)行價上多１個折扣； ◆ 若連續(xù)上 １年，可在最低執(zhí)行價上多１— 個折扣； ◆ 其他一個季度以上的，酌情給予一定折扣。針對不同女性，A、 14 應有不同的筆法； ３、客戶與讀者管理數據庫化 ◆ 建立詳細的客戶資料庫； ◆ 建立詳細的讀者資料庫。夢 女人花搖曳在紅塵中 女人花隨風輕輕擺動 若是你聞過了花香濃 別問我花兒是為誰紅 愛過知情重醉過知酒濃 花開花謝終是空 緣份不停留像春風來又走 女人如花花似夢 關于女性話題討論或者介紹女性生活常識 介紹并推薦一些關于女性的文章、生活小帖士、探討一些關于女性的話題，與讀者互動交流等…… 備注： ◆ 具體內容根據每期實際情況做調整； ◆ 在專欄的每一頁右上角，將印上富邦ＬＯＧＯ以及“富邦 我們將為為致力于成為美麗并魅力的女人，提供美 容、美體、化妝、護膚、瘦身等中