重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)管理措施-文庫吧在線文庫
【正文】 醫(yī)院的聲譽(yù)。 管 理 重 點(diǎn) 在日常工作中 ， 視情況適當(dāng)減少獨(dú)立工作的機(jī)會(huì) 。 視情況調(diào)整班次 ， 待調(diào)整好心態(tài)后再單獨(dú)值班 ， 防止差錯(cuò) 、 事故發(fā)生 。 對(duì)護(hù)士的要求是技能嫻熟 ,準(zhǔn)確掌握搶救藥品物品的放置位置 ,熟悉各種搶救儀器的使用方法。 各項(xiàng)護(hù)理記錄及時(shí) 、 準(zhǔn)確 、 客觀 、 規(guī)范 。 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度 、 交接班制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范 。 管理重點(diǎn) 積極學(xué)習(xí)所開展的護(hù)理新技術(shù)相關(guān)知識(shí) 與技術(shù) 。 嚴(yán)格履行告知程序。 制訂轉(zhuǎn)送患者流程，雙方護(hù)士嚴(yán)格做好交接。 管理重點(diǎn) 科室有嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范的搶救流程。 主要管理措施 易發(fā)生醫(yī)院感染的患者 主 要 管 理 依 據(jù) ： 長期臥床置管、臟器移植、血液透析、放化療、 糖尿病等。 管理重點(diǎn) 護(hù)士長應(yīng)經(jīng)常提醒、督促護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行 節(jié)假日質(zhì)量督導(dǎo)制度和查對(duì)、級(jí)別護(hù)理和交接班制度。 護(hù)士要了解病區(qū)現(xiàn)有的藥物包裝有無相似的，如果有的話一定要仔細(xì)核對(duì)藥名。 加強(qiáng)巡視，觀察病人的情緒變化，及早發(fā)現(xiàn)糾紛的苗頭，及時(shí)妥善解決 。 ， 作自我介紹 ， 并了解病人情況 。 主要管理措施 社會(huì)、心理原因致發(fā)生問題可能性增多的護(hù)士 主 要 管 理 依 據(jù) ： 發(fā)生了某種不幸的事情或家庭矛盾，將生活情緒帶到工作中來，以及有思想問題未得到解決致情緒波動(dòng)的護(hù)士。 管 理 重 點(diǎn) 嚴(yán)格崗前安全教育，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，對(duì)臨 床常用護(hù)理操作進(jìn)行逐項(xiàng)培訓(xùn)考試，使其掌握 臨床常見的基本技能和應(yīng)急處理技巧。重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)管理措施 隨著醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展
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