團隊合作新ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 悟 ： 團隊成員之間只有真誠合作，才能順利實現(xiàn)團隊目標。上帝說，這里就是地獄。一切的交流溝通都是為了讓大家從思想上、精神上達到默契，從而實現(xiàn)行動的默契，團隊的默契。 增強溝通 感悟： 溝通不暢不僅不能給勞動任務帶來效果，反而會造成團隊管理混亂、效率低下。 明確分工 感悟： 因不存在分工而盲目地從事一項工作，不但會大大降低團隊勞動效率，還會造成成員對工作產(chǎn)生情緒上的厭煩。 關系融洽。要想成功地融入團隊之中，善于發(fā)現(xiàn)每個工作伙伴的優(yōu)點，是走進他們身邊、走進他們之中的第一步。 如何培養(yǎng)團隊合作能力 ? 寬容，讓心胸更寬廣 雨果曾經(jīng)說過， “ 世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈 ” 。也就是說，團隊成員彼此相信各自的品格、個性、特點和工作能力。 ? 當我們身處于一個團隊中時，只有想方設法讓短木版達到長木版的高度，或者讓所有的板子維持 “ 足夠高 ” 的相等高度，才能完全發(fā)揮團隊作用。 不管是在生活還是工作中，合作的精神都無比重要，一個人離開了團隊往往很難獨自在競爭中獲勝。溝通是團隊成員獲得職位、有效管理、工作成功、事業(yè)有成的必備技能之一。 ? 信任是締造團隊向前的動力，它同時也是團隊成員對自身能力的高度自信。這樣一來，矛盾自然也就不可避免了。 ? 尊重，意味著尊重他人的個性和人格，尊重他人的興趣和愛好，尊重他人的感覺和需求，尊重他人的態(tài)度和意見，尊重他人的權利和義務，尊重他人的成就和發(fā)展。 行動統(tǒng)一。團隊成員應花費充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標，并在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地理解團隊的目標。但是一味的分工也會產(chǎn)生不好的影響。半夜里，被狂風驚醒的姐姐突然想弟弟的褲子長兩寸，于是披衣起床將褲子處理好又黯然入睡。 同樣的待遇和條件，為什么地獄里的人痛苦，而天堂里的人快樂？原因很簡單：地獄里的人只想著喂自己，而天堂里的人卻想著喂別人。而不夠優(yōu)秀的團隊一般對于不可接受的行為采取放棄或相互埋怨的方式，這些行為不僅破壞團隊的士氣，而且讓那些本來容易解決的問題遲遲得不到辦理。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油這么多，大家輪流喝一點不過癮，干脆自己跳下去喝個痛快。 ? 當有人必須離開團隊時，我們實在應該舉行一個告別儀式，因為它更多的是做給沒走的成員看的。 大雁的啟示 ? 與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。 ? 隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進。 團 隊 合 作 古老的寓言故事 ? 在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了； ? 如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了； ? 如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了？ 螞蟻軍
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