【正文】 5） 應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限，明確銷(xiāo)廢的處理要求。 相關(guān)文件： 《產(chǎn)品裝卸、運(yùn)輸、貯存和交付控制程序》 《生產(chǎn)設(shè)備控制程序》 《特種設(shè)備控制程序》 《消防控制程序 》 《職業(yè)健康控制程序》 《危險(xiǎn)作業(yè)管理程序》 《相關(guān)方管理程序》 20 《勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序》 《電氣安全管理程序》 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 管理要求： （ 1）識(shí)別潛在的事件或緊急情況類(lèi)型： 燃燒爆炸； 火災(zāi)； 中毒； 危險(xiǎn) 化學(xué)品泄漏； 主要設(shè)備事故； 恐怖襲擊。 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 管理要求： 本條款主要是明確各級(jí)各類(lèi)人 員（上至董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記，下至安全員、計(jì)劃員、保衛(wèi)人員、保管員及其他員工）和各部門(mén)的安全職責(zé)，而不是行政職責(zé)； 相關(guān)文件： 職業(yè)健康安全責(zé)任制 職業(yè)健康安全管理體系機(jī)構(gòu)圖 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 管理要求： 17 （ 1）制定各類(lèi)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求（標(biāo)準(zhǔn)： 在工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的職業(yè)健康安全后果，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的職業(yè)健康安全效益 ）；培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容要滿(mǎn)足國(guó)家安監(jiān)總局第 3 號(hào)令的要求； （ 2）實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的要求，包括老師、課程內(nèi)容、人員的落實(shí)及各種培訓(xùn)記錄； （ 3）意識(shí)和能力的提高如何考核 和評(píng)估；各類(lèi)資格證書(shū)的獲??； 相關(guān)文件： 《培訓(xùn)管理程序》 協(xié)商和溝通 管理要求： （ 1）明確 內(nèi)部協(xié)商和溝通的形式包括： 方針、目標(biāo)、管理方案、各項(xiàng)政策、計(jì)劃、制度的制定和評(píng)審信息； 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的結(jié)果信息； 法律法規(guī)信息； 改善作業(yè)狀況的信息； 事故的處理信息； 了解誰(shuí)是員工代表和管理者代表。 （ 5）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的主要方法有很多，如事故樹(shù)分析法、事件樹(shù)分析法、安全檢查表法 、預(yù)先危險(xiǎn)性分析法、火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)指數(shù)評(píng)價(jià)法、 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等， 本公司主要考慮采取“ 采用作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（ LEC 法）”開(kāi)展評(píng)價(jià)。 當(dāng)職業(yè)健康安全管理體系發(fā)生重大變化時(shí)，由總經(jīng)理按照本手冊(cè)的要求，通過(guò)管理評(píng)審的方式組織有關(guān)人員對(duì)職業(yè)健康安全方針進(jìn)行及時(shí)的評(píng)審，以保證其持續(xù)適宜性。 本手冊(cè)是公司職業(yè)健康安全管理的標(biāo)準(zhǔn)性文件，也是搞好公司職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件，全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行。 （ 2）適用范圍：適用于組織的什么活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)范圍 （ 3）職責(zé)：用列表的形式表達(dá)，要注意主控部門(mén)、配合部門(mén)的關(guān)系 （ 4）管理要求：指標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容和要求 （ 5）相關(guān)文件：為程序文件提供查詢(xún)途徑，即附上相關(guān)的程序文件名稱(chēng)和編號(hào)、或該要素應(yīng)提供的其他文件 ● 手冊(cè)的管理：對(duì)手冊(cè)的評(píng)審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作的規(guī)定。 ?組織：職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。 二、職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)的編制 手 冊(cè)的基本框架內(nèi)容和格式 1）手冊(cè)封面：標(biāo)題、組織名稱(chēng)、發(fā)布日期、實(shí)施日期、版本號(hào)、受控標(biāo)志、編制、審核和批準(zhǔn)人員簽章； 2）手冊(cè)前頁(yè) （ 1）發(fā)布令、管理者代表任命書(shū)、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、目錄 4 （ 2）正文內(nèi)容 ●前言：組織概況簡(jiǎn)介 ●體系要素的描述： （ 1）定義：列出行業(yè)中常用的或企業(yè)內(nèi)部通用的術(shù)語(yǔ)定義，如： ?安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。 文件編制的依據(jù) 2 1)GB/T280012020 2)職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī) 附： 我國(guó)職業(yè)健康安全法層次 （ 1）憲法：具有最高法律效力 （ 2）職業(yè)健康安全基本法：是指由全國(guó)人大常委會(huì)制定的職業(yè)健康安全方面的法律規(guī)范性文件的統(tǒng)稱(chēng)，可分為： 職業(yè)健康安全專(zhuān)項(xiàng)法：安全生產(chǎn)法 、勞動(dòng)法 、礦山安全法、海上交通安全法、消防法 、道路交通安全法 職業(yè)健康安全相關(guān)法： 刑法、行政處罰法、工會(huì)法、全民所有制企業(yè)法、標(biāo)準(zhǔn)化法 職業(yè)健康安全國(guó)際公約 （ 3）職業(yè)健康安全行政法規(guī)：是指由國(guó)務(wù)院制定的有關(guān)的各類(lèi)條例、辦法、規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和決定等。 （ 2）、手冊(cè)闡述了組織的方針、目標(biāo)、管理方案、管理體系的核心要素及相互作用，明確了管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限，對(duì)手冊(cè)的編制、修改、發(fā)放、使用和控制作出了規(guī)定。如 XX 省安全生產(chǎn)條例。 ?危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情 況組合的根源或狀態(tài)。 ?“四不放過(guò)”：事故原因沒(méi)查清不放過(guò)，責(zé)任人沒(méi)處理不放過(guò)，整改措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員沒(méi)受到教育不放過(guò)。 2 向最高管理者報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況。 總要求 公司按 照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，建立 、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn) 職業(yè)健康安全管理體系，要求公司全體人員按體系文 件要求執(zhí)行，并 不斷改進(jìn)公司的 職業(yè)健康安全 績(jī)效 。從而最大限度對(duì)本公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 14 中能夠控制和可以施加影響的各種危險(xiǎn)源加以辨識(shí)和評(píng)價(jià)，確定不可承受的風(fēng)險(xiǎn)，確保在建立職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案時(shí)考慮到與這些不可承受的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的危險(xiǎn)源的管理。 （ 2）目標(biāo)應(yīng)進(jìn)行分解的要求； （ 3） 目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針，包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾（通過(guò)定期檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、管理評(píng)審）。 （ 4）建立員工代表，可與職工代表一致?；蛘呶杏匈Y質(zhì)的單位進(jìn)行檢測(cè)，如防雷、防靜電、特種設(shè)備、鍋爐壓力容器的檢測(cè)。 （ 3）明確審核組的組成及內(nèi)審員的條件，審核組長(zhǎng)的權(quán)限； 23 （ 4）內(nèi)審時(shí)間間隔不超過(guò) 12 個(gè)月，當(dāng)發(fā)生重大傷亡事故或組織機(jī)構(gòu)、體系本身的較大變化以及將進(jìn)行外審時(shí)，管理者代表可以追加內(nèi)審次數(shù)。 6)相關(guān)文件 :所引用的企業(yè)內(nèi)部制定的與本程序?qū)嵤┫嚓P(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)，與本程序文件相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（主要標(biāo)出本企業(yè)的安全管理制度，有的 25 寫(xiě)出 操作規(guī)程、工藝卡）等支持性文件清單，包括其名稱(chēng)和編號(hào)。 ?危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 5 工作程序和要求 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃按照以下總體步驟進(jìn)行： a） 組建危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃評(píng)審小組； b） 劃分作業(yè)活動(dòng)； c） 辨識(shí)危險(xiǎn)源； d） 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、確定風(fēng)險(xiǎn)是否可承受； e） 制定風(fēng)險(xiǎn)控制措 施計(jì)劃； f） 評(píng)審措施計(jì)劃的充分性。