【正文】 識、自我管理能力 更新技能、態(tài)度 指導(dǎo)（管理）他人的能力 開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí) 了解新信息、觀念 職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)發(fā)展周期 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè) 性向 實際性向 藝術(shù)性向 企業(yè)性向 調(diào)研性向 常規(guī)性向 社會性向 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 注 2：霍蘭德 (Holland)的性格－職業(yè)匹配理論 現(xiàn)實型 (R)：有運動機械操作的能力 ， 喜歡機械 、 工具 、 植物或動物 ， 偏好戶外活動 。要求根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè) 狹義：一個人一生中擔(dān)負的職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。 社會型 (S)：擅長和人相處，喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人。追求創(chuàng)造型錨的人具有一種一以貫之的需要，即建立或創(chuàng)造某種東西，它們完全屬于自己的杰作。 創(chuàng)造型 職業(yè)錨中的 “ 錨 ” 的含義，是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)所圍繞的中心，指當(dāng)一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候，該人無論如何都不愿意放棄的職業(yè)中的至關(guān)重要的東西或價值。 價值觀： 選擇： 選擇一片水域： 釣什么魚并不重要，重要的是我們是否知道自己真正需要什么 選擇一口池塘： 我們也許沒必要將釣魚當(dāng)成一種體育比賽，但是也不能完全不用心思。一項選擇是否正確，從某種意義上取決于其對未來的意義。 困境四： 核心能力 判斷一個人的學(xué)識，就要看他主動把事情弄清楚的程度。 讓我們了解自己是什么樣的人，為何是這樣的人，并且讓別人以及自己都能看清我們的 價值所在，是我們發(fā)現(xiàn)自己人生價值的第一步。 許多人寧愿花更多的時間來計劃如何度過下個夏季假期，盡管它最多不過占用我們一生 80個小時，卻不愿仔細考慮將占去我們一生 8萬個小時的職業(yè)生活該是什么樣子。雖然我們并不滿意這個寬度，但是卻已經(jīng)很難從慣性中抽身而出。一旦你養(yǎng)成了這種態(tài)度，你就能從中獲得某種樂趣 —— 思考的樂趣。 任何事物都有其快樂規(guī)則，不要去回避這些規(guī)則。 ? 最大限度地擺脫組織約束，追求能施展個人職業(yè)能力的工作環(huán)境。 ? 拒絕全面管理工作。 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類 長期規(guī)劃 中期規(guī)劃 短期規(guī)劃 人生規(guī)劃 ?職業(yè)生涯規(guī)劃 ?家庭生涯規(guī)劃 目錄 ? 規(guī)劃的意義 ? 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 怎樣規(guī)劃 ? 一點題外話 職業(yè)規(guī)劃流程 職業(yè)生涯 實施管理 職業(yè)生涯發(fā)展方案 職業(yè)生涯發(fā)展文件 自我分析 環(huán)境分析 關(guān)鍵成就因素分析 關(guān)鍵問題分析 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)生涯 發(fā)展策略 職業(yè)發(fā)展周期 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)生涯發(fā)展策略 職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換 職業(yè)生涯能力