【正文】 讓我們了解自己是什么樣的人，為何是這樣的人，并且讓別人以及自己都能看清我們的 價值所在，是我們發(fā)現(xiàn)自己人生價值的第一步。他們在職場內(nèi)更具有競爭力。 如果能善加利用自己的欲望，包括完成工作的欲望和達成目標的欲望，或者二者兼?zhèn)涞挠?—— 就相當于擁有了驅(qū)動引擎的燃料 興趣 —— 是我們想要釣的第二種魚。 許多人寧愿花更多的時間來計劃如何度過下個夏季假期，盡管它最多不過占用我們一生 80個小時，卻不愿仔細考慮將占去我們一生 8萬個小時的職業(yè)生活該是什么樣子。 困境四： 核心能力 判斷一個人的學識，就要看他主動把事情弄清楚的程度。 “ 試錯 ” 的過程開始得越早，越容易獲得成功。 選對池塘二： 選擇正確的方向 困境三： 試錯 每次選擇都必須指向一個正確的方向，如南轅北轍，再多的選擇都是徒勞無功的。雖然我們并不滿意這個寬度，但是卻已經(jīng)很難從慣性中抽身而出。一項選擇是否正確，從某種意義上取決于其對未來的意義。 每個人都在為錯誤的選擇尋找借口，為自己無法抵抗誘惑做開脫。 一堂“釣魚課”續(xù) 1 幾乎沒有人會認為自己是錯誤的 —— 沒有人會故意做出一個不利于自己的決定。一旦你養(yǎng)成了這種態(tài)度，你就能從中獲得某種樂趣 —— 思考的樂趣。 價值觀： 選擇： 選擇一片水域： 釣什么魚并不重要，重要的是我們是否知道自己真正需要什么 選擇一口池塘： 我們也許沒必要將釣魚當成一種體育比賽，但是也不能完全不用心思。但是這種選擇并非惟一的，也并非完全正確。外在的贊賞或許能短暫激發(fā)我們的熱情，但是只有內(nèi)在的需要才能帶來持久的快樂。 任何事物都有其快樂規(guī)則，不要去回避這些規(guī)則。 創(chuàng)造型 職業(yè)錨中的 “ 錨 ” 的含義，是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)所圍繞的中心，指當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候，該人無論如何都不愿意放棄的職業(yè)中的至關重要的東西或價值。 ? 在行為上，按部就班其是最大特征 ? 對組織有依賴性。 ? 以自主型職業(yè)為錨位的人在工作中顯得很愉快，享有自身的自由，有職業(yè)認同感，把工作成果與自己的努力相連結(jié)。 ? 最大限度地擺脫組織約束，追求能施展個人職業(yè)能力的工作環(huán)境。追求創(chuàng)造型錨的人具有一種一以貫之的需要，即建立或創(chuàng)造某種東西，它們完全屬于自己的杰作。 ? 與其他類型職業(yè)錨有重疊，但創(chuàng)造是其最主要的動機和價值觀。 ? 具有強有力的升遷動機和價值觀，以提升，等級和收入作為衡量成功的標準。 ? 拒絕全面管理工作。 社會型 (S)：擅長和人相處，喜歡教導、幫助、啟發(fā)或訓練別人。 研究型 (I)： 喜歡觀察 、 學習 、 研究 、 分析、 評估和解決各類問題 。 傳統(tǒng)型 (C)：喜歡從事資料工作 ， 有寫作或數(shù)理分析的能力 ， 能夠聽從指示 ， 完成瑣細的工作 。 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類 長期規(guī)劃 中期規(guī)劃 短期規(guī)劃 人生規(guī)劃 ?職業(yè)生涯規(guī)劃 ?家庭生涯規(guī)劃 目錄 ? 規(guī)劃的意義