hse計劃書指導(dǎo)書編寫指南-文庫吧在線文庫
【正文】 HSE管理規(guī)定 。 記錄管理 明確各崗位員工應(yīng)填寫的記錄和資料 。 基層組織可根據(jù)其生產(chǎn)作業(yè)性質(zhì) 、 復(fù)雜程度及危害程度對本指南的部分條款在不影響健康 、 安全與環(huán)境表現(xiàn)水平的前提下做適當剪裁或調(diào)整 ，但不能成為其未滿足本指南要求的理由 。 ●主管領(lǐng)導(dǎo) ■主管（責任）部門 ▲執(zhí)行部門 ○相關(guān)部門責任部門和單位 HSE管理職責分配一覽表 表一序 號 管理要素 文 件序 型號 技術(shù) 設(shè)備 出廠 設(shè)備來源號 規(guī)格 指標 編號 日期 （自有 / 業(yè)主 / 租賃） 填表： 評估組負責人： 單位負責人：施工機具一覽表填報單位： 年 月 日 表 3檢修、大修記錄 性能評估產(chǎn)地名稱開始 集合完 結(jié)束時間 畢時間 時間 應(yīng)急演習(xí)計劃實施一覽表 表 4日期 地點 總指揮 協(xié)調(diào)員 演習(xí)內(nèi)容 存在問題單位： 表 2?姓名 工卡號：職務(wù) 畢業(yè)院校、或工種 專業(yè)、時間參加工 從事本工種、 健康作時間 崗位年限 狀況時間時間教育培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)單位、專業(yè)評估人： 單位負責人：人員能力評估測評表工作簡歷：工作單位 崗位、職務(wù) 年 月 日 年 月 日崗位培訓(xùn)、持證情況：評語：素質(zhì)要求技能資質(zhì)工作經(jīng)歷對上向誰負責對下負責什么權(quán)利和義務(wù)工作程序工作要求注意事項崗位風(fēng)險應(yīng)急責任獎勵處罰。 2. 編制要求 基層組織應(yīng)根據(jù) HSE管理體系文件及有關(guān)的標準 、 規(guī)范 ， 并結(jié)合施工作業(yè)性質(zhì) 、 工藝流程 、 風(fēng)險控制等相關(guān)因素編寫 。 本指南是支持而不是取代管理體系文件 。 可采用風(fēng)險矩陣或列表方式說明風(fēng)險的危害程度 、 頻率 ， 以及涉及的崗位 。 ● 管理組織結(jié)構(gòu)圖 ● HSE組織網(wǎng)絡(luò)圖 崗位分布 描述基層組織的生產(chǎn)過程 、 工藝流程 、 崗位構(gòu)成以及與生產(chǎn)過程相關(guān)的崗位分布 。 整改 基層組織應(yīng)制定整改記錄表 ， 記錄表中應(yīng)明確不符合項 、 整改人 、 整改時限 、 監(jiān)督檢查人等 。 8. 信息交流 HSE會議 基層組織應(yīng)建立 HSE會議制度 ， 通過會議掌握和了解 HSE的相關(guān)信息 。 6. 應(yīng)急計劃 應(yīng)急組織 為有效控制和及時處理作業(yè)過程中的各類突發(fā)事件 ，應(yīng)建立各類應(yīng)急組織 ， 并明確職責與權(quán)限 ， 以及應(yīng)制定的應(yīng)急預(yù)案的類別 。 5. 危害識別與控制 基層組織應(yīng)在開工前對項目作業(yè)全過程中的危害進行識別 ， 對識別出的主要危害進行評價 ， 制定相應(yīng)的控制和削減措施 ，
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