關于基層和隊伍建設調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 21114 號 )精神 ,設立方正縣市場監(jiān)督管理局 ,為縣政府工作部門 ,掛方正縣人民政府食品安全委員會辦公 室牌子。 11 個直屬派出機構、 9 個基層市場監(jiān)督管理所和 1 個執(zhí)法大隊。 組織推進質(zhì)量發(fā)展工作 。依法承擔食品生產(chǎn)、食品流通及餐飲服務的食品安全監(jiān)督管理職責 。負責各類廣告活動的監(jiān)督管理工作。依法監(jiān)督標準的實施 。 依法對特種設備的設計、制造、安裝、改造、維修、檢驗檢測等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對使用環(huán)節(jié)進行行政許可和監(jiān)督檢查 。 (十二 )依法承擔消費者權益保護責任，建立消費者權益保護 體系，組織指導消費維權工作 。監(jiān)督管理拍賣行為。負責藥品醫(yī)療器械注冊的有關工作和監(jiān)督管理 。 (十七 )督促檢查縣級有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道、園區(qū) )履行食品安全監(jiān)督管理職責并負責考核評價。堅持“先學一步、學深一層、學透一些”的原則，圍繞解放思想大討論和“兩學一做”學習教育等主題，先后開展了“干部上講壇”、“重溫入黨志愿永守入黨初心”、“青年干部全員培訓學習體會交流會”以及學習討論、參觀警示教育基地、開設黨務知識微課堂等專題活動，為廣大干部職工補足“精神鈣”，進一步強化了黨性教育，筑牢了思想基礎。擬定了全局崗位目標考核辦法，模擬運行后正給予修訂完善。專門調(diào)撥筆記本電腦臺，供執(zhí)法大隊使用，并配備無線網(wǎng)卡，主要用于藥品抽檢、現(xiàn)場錄入。先后組織無償義務獻血活動；開展“送愛進家”活動，申領 23 個貧困家庭微心愿；組織 33名青年志愿者到潮水六十堡村打掃衛(wèi)生，發(fā)放食品安全知識手冊；組織 62 名志愿者參與全市“文明我先行”活動；組織 26 名志愿者開展義務植樹活動；在全局范圍內(nèi)開展圖書捐贈活動，共收到圖書 165 本，進一步豐富和充實了社會公共文化資源，弘揚了“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿 精神。以我局基層市場監(jiān)管所為例，全局共有基層所個，工作人員共計名，平均人數(shù)名，其中每個基層所僅有三、四名干部，甚至有一個所只有兩名，執(zhí)法人員數(shù)量嚴重不足。其二是中堅力量、中層骨干、業(yè)務能手外流較多，機構整合之后，骨干力量抽調(diào)、選用借調(diào)到部門之外的人員將近 20 人，使我局執(zhí)法力量大減，加之人員架構老齡化，受到辦案能力、法律知識的制約，使執(zhí)法信心大打折扣，導致執(zhí)法辦案 積極性想高也高不起來。需要著眼大市場、大監(jiān)管，樹立主動融合的大視野、大胸懷，加強基層建設，加快工作融合。而工商工作是基礎性、綜合性監(jiān)管，在長期的監(jiān)管實踐中已經(jīng)形成了一套完整的監(jiān)管理念和模式，建成了規(guī)范化的執(zhí)法體系和全省四級貫通的信息化平臺。根本滿足不了工作需要。建議上級業(yè)務主管部門給予更多的行政指導，通過組織相互學習、考察廣東等省市成功經(jīng)驗、下發(fā)指導性文件等形式，推動市場監(jiān)管部門組建工作合理、有序、統(tǒng)一開展。基層市場監(jiān)管局應處理好整體和局部的關系，全面履行“大監(jiān)管”任務?！拔寰趾弦弧敝螅煞ㄒ?guī)修訂滯后，辦案程序以哪個為準、網(wǎng)上辦案錄入哪一個系統(tǒng)、案件文書和統(tǒng)計按什么規(guī)定辦理？這些都是亟需解決的問題。我局現(xiàn)有 10 個基層監(jiān)管所，人員平均年齡 45 周歲，超過全局平均年齡。制定了《干部職工廉潔從政規(guī)范》、《黨風廉政建設主體責任清單》和《作風紀律工作崗位目標考核細則》，逐層簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展崗位風險點排查，組織全 體干部職工開展廉政警示教育和“三嚴三實”教育參觀，撰寫心得體會余篇，每周集中收看廉政警示教育專題教育片，進一步筑牢干部職工拒腐防變意識。今年以來，重點對局機關和部分市場監(jiān)管所的辦公場所進行改建、重修，并打算利用局門廳、辦公室走廊、樓道等空間創(chuàng)建以服務、 廉政、執(zhí)法、管理與孝德、社會主義核心價值觀等
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