關(guān)于基層和隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 21114 號(hào) )精神 ,設(shè)立方正縣市場監(jiān)督管理局 ,為縣政府工作部門 ,掛方正縣人民政府食品安全委員會(huì)辦公 室牌子。 11 個(gè)直屬派出機(jī)構(gòu)、 9 個(gè)基層市場監(jiān)督管理所和 1 個(gè)執(zhí)法大隊(duì)。 組織推進(jìn)質(zhì)量發(fā)展工作 。依法承擔(dān)食品生產(chǎn)、食品流通及餐飲服務(wù)的食品安全監(jiān)督管理職責(zé) 。負(fù)責(zé)各類廣告活動(dòng)的監(jiān)督管理工作。依法監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施 。 依法對(duì)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修、檢驗(yàn)檢測等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)使用環(huán)節(jié)進(jìn)行行政許可和監(jiān)督檢查 。 (十二 )依法承擔(dān)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)責(zé)任，建立消費(fèi)者權(quán)益保護(hù) 體系，組織指導(dǎo)消費(fèi)維權(quán)工作 。監(jiān)督管理拍賣行為。負(fù)責(zé)藥品醫(yī)療器械注冊的有關(guān)工作和監(jiān)督管理 。 (十七 )督促檢查縣級(jí)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道、園區(qū) )履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)并負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持“先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些”的原則，圍繞解放思想大討論和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題，先后開展了“干部上講壇”、“重溫入黨志愿永守入黨初心”、“青年干部全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì)”以及學(xué)習(xí)討論、參觀警示教育基地、開設(shè)黨務(wù)知識(shí)微課堂等專題活動(dòng)，為廣大干部職工補(bǔ)足“精神鈣”，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨性教育，筑牢了思想基礎(chǔ)。擬定了全局崗位目標(biāo)考核辦法，模擬運(yùn)行后正給予修訂完善。專門調(diào)撥筆記本電腦臺(tái)，供執(zhí)法大隊(duì)使用，并配備無線網(wǎng)卡，主要用于藥品抽檢、現(xiàn)場錄入。先后組織無償義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)；開展“送愛進(jìn)家”活動(dòng)，申領(lǐng) 23 個(gè)貧困家庭微心愿；組織 33名青年志愿者到潮水六十堡村打掃衛(wèi)生，發(fā)放食品安全知識(shí)手冊；組織 62 名志愿者參與全市“文明我先行”活動(dòng)；組織 26 名志愿者開展義務(wù)植樹活動(dòng)；在全局范圍內(nèi)開展圖書捐贈(zèng)活動(dòng)，共收到圖書 165 本，進(jìn)一步豐富和充實(shí)了社會(huì)公共文化資源，弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、有愛、互助、進(jìn)步”的志愿 精神。以我局基層市場監(jiān)管所為例，全局共有基層所個(gè)，工作人員共計(jì)名，平均人數(shù)名，其中每個(gè)基層所僅有三、四名干部，甚至有一個(gè)所只有兩名，執(zhí)法人員數(shù)量嚴(yán)重不足。其二是中堅(jiān)力量、中層骨干、業(yè)務(wù)能手外流較多，機(jī)構(gòu)整合之后，骨干力量抽調(diào)、選用借調(diào)到部門之外的人員將近 20 人，使我局執(zhí)法力量大減，加之人員架構(gòu)老齡化，受到辦案能力、法律知識(shí)的制約，使執(zhí)法信心大打折扣，導(dǎo)致執(zhí)法辦案 積極性想高也高不起來。需要著眼大市場、大監(jiān)管，樹立主動(dòng)融合的大視野、大胸懷，加強(qiáng)基層建設(shè)，加快工作融合。而工商工作是基礎(chǔ)性、綜合性監(jiān)管，在長期的監(jiān)管實(shí)踐中已經(jīng)形成了一套完整的監(jiān)管理念和模式，建成了規(guī)范化的執(zhí)法體系和全省四級(jí)貫通的信息化平臺(tái)。根本滿足不了工作需要。建議上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門給予更多的行政指導(dǎo)，通過組織相互學(xué)習(xí)、考察廣東等省市成功經(jīng)驗(yàn)、下發(fā)指導(dǎo)性文件等形式，推動(dòng)市場監(jiān)管部門組建工作合理、有序、統(tǒng)一開展?；鶎邮袌霰O(jiān)管局應(yīng)處理好整體和局部的關(guān)系，全面履行“大監(jiān)管”任務(wù)?！拔寰趾弦弧敝螅煞ㄒ?guī)修訂滯后，辦案程序以哪個(gè)為準(zhǔn)、網(wǎng)上辦案錄入哪一個(gè)系統(tǒng)、案件文書和統(tǒng)計(jì)按什么規(guī)定辦理？這些都是亟需解決的問題。我局現(xiàn)有 10 個(gè)基層監(jiān)管所，人員平均年齡 45 周歲，超過全局平均年齡。制定了《干部職工廉潔從政規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《作風(fēng)紀(jì)律工作崗位目標(biāo)考核細(xì)則》，逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，組織全 體干部職工開展廉政警示教育和“三嚴(yán)三實(shí)”教育參觀，撰寫心得體會(huì)余篇，每周集中收看廉政警示教育專題教育片，進(jìn)一步筑牢干部職工拒腐防變意識(shí)。今年以來，重點(diǎn)對(duì)局機(jī)關(guān)和部分市場監(jiān)管所的辦公場所進(jìn)行改建、重修，并打算利用局門廳、辦公室走廊、樓道等空間創(chuàng)建以服務(wù)、 廉政、執(zhí)法、管理與孝德、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等
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