【正文】 ，繼續(xù)深入持久地開展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”系列活動(dòng)，深化“八個(gè) 一、五個(gè)十”爭創(chuàng)活動(dòng)。 針對工作中存在的重點(diǎn)問題，局黨委緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的氛圍”這一主題，按照市委、市政府提出的“用實(shí)勁、聯(lián)實(shí)際、見實(shí)效”要求，立足部門職能，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅(jiān)持解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合、思想教育與獎(jiǎng)勵(lì)懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，“抓創(chuàng)新、重落實(shí)、促發(fā)展、爭一流”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各 項(xiàng)整改措施。經(jīng)常與機(jī)關(guān)干部開展談心交流，溝通有無，查漏補(bǔ)缺，注重征詢和吸納機(jī)關(guān)干部的意見和建議，促進(jìn)自己的工作，杜絕盲 目性和主觀性。 增強(qiáng)自我管理能力，提高管理水平，切實(shí)履行好衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職責(zé)。一是民主生活會的質(zhì)量有待于提高，批評和自我批評開展不夠深入；二是有個(gè)別班子和黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好；三是需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高管理的科學(xué)性。三是做好殘疾人就業(yè)保障金的征收，擴(kuò)大殘疾人就業(yè)渠道，提高殘疾人就業(yè)率。進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變工作方法，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。 一、梳理出的存在問題 一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)流于形式，理論結(jié)合實(shí)際不夠；二是殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工中存在著作風(fēng) 飄浮，不扎實(shí)、不深入，工作安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，缺乏快發(fā)展、大發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感的問題；三是思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識；四殘聯(lián)工作人員較少，加之工作用車陳舊，深入基層指導(dǎo)工作、調(diào)研情況不夠；五是殘疾人工作經(jīng)費(fèi)投入不夠，許多工作無法開展；六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的編制尚未落實(shí)，人員流動(dòng)大，影響基層殘聯(lián)的服務(wù)能力。作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，改變過去默守陳觀，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)的思維，敢干突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高自己的工作能力，跟上時(shí)代潮流，適應(yīng)社會變革。解放思想第二階段整改措施 第一篇：解放思想第二階段整改措施 自 2021 年 4 月 25 日“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動(dòng)開展以來 ,現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段，在前兩階段認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我聯(lián)系本單位的實(shí)際，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真在思想觀念、思路措施、工作作風(fēng)發(fā)展環(huán)境、體制機(jī)制五個(gè)方面開展自查，結(jié)合征求的群眾意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定以下個(gè)人整改措施。 增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。針對征求到的意見和建議，理事會認(rèn)真研究，制定了具體可操作的整改方案。落實(shí)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格規(guī)范人員行為， 做到扎實(shí)工作，提高效率，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流。二是做好地震安居工程中的貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目。 （二）關(guān)于黨的建設(shè)方面。 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束，促進(jìn)整體素質(zhì)全面提高。端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動(dòng)同志的積極性、創(chuàng)造性，有意識地給同志加壓，使大家整體的組織、協(xié)調(diào)和文字等綜合水平得到鍛煉提高。 （二）要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作氛圍。要建立黨組的定期通報(bào)制度，用先進(jìn)典型和模范人物的事跡來教育大家，弘揚(yáng)正氣；同時(shí)，要認(rèn)真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，黨組成員之間要互相監(jiān)督，提高防腐拒變的自覺性 （四）進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，確保人民群眾健康安全。部分領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會議多，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松。創(chuàng)造性地開展工作的思路不寬，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，工作只停留在一般化的水平上，改革力度還需進(jìn)一步加大。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力；加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、外語、計(jì)算機(jī)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。實(shí)行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。 主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠，遇事只知道埋頭干事，注重自身職能，缺乏和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，部門之間相互配合的意識不強(qiáng)。 （三）工作作風(fēng)不扎實(shí)，效能不高。 一要跳出思維慣性，更新觀念。 一是狠抓落實(shí)，加強(qiáng)飲用水源安全保障。 （二）關(guān)于黨的建設(shè)方面。 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束，促進(jìn)整體素質(zhì)全面提高。端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動(dòng)同志的積極性、創(chuàng)造性，有意識地給同志加壓，使大家整體的組織、協(xié)調(diào)和文字等綜合水平得到鍛煉提高。 （二）要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作氛圍。制定全員培訓(xùn)近期計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面提高醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。面對新形勢新任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。二是面上工作多，深入基層的時(shí)間少，談心不夠，交流的少，關(guān)心的少。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，優(yōu)化環(huán)境，改進(jìn)作風(fēng)，艱苦奮斗，為推動(dòng)全市醫(yī)療體制建設(shè)提供保障。 （二）關(guān)注民生保障，切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 緊緊圍繞群眾關(guān)注、關(guān)心的環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管。在本次 5． 29 事件前，監(jiān)察人員檢查了企業(yè)的排污設(shè)施，而未對企業(yè)其它設(shè)施進(jìn)行巡查，給企業(yè)的偷排造成了可乘之機(jī)，最終造成 5． 29 污染事故。 對飲用水源保護(hù)力度不夠，未能及時(shí)向水務(wù)部門了解調(diào)水情況，致使河流流向改變的情況下未及時(shí)采取相應(yīng)措施防范水污染事故的發(fā)生。 第四篇：市環(huán)保局解放思