鎮(zhèn)工會年終工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 中心的主任，有利于各辦的協(xié)調(diào)，群眾來反映問題能得到及時答復(fù)和調(diào)處，同時基層工會分別成立了勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，去年鎮(zhèn)維權(quán)中心方立峰同志還被評為寧波市維權(quán)工作先進(jìn)工作者。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習(xí)，野外旅游活動等形式增強全廠職工凝聚力。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有 400 余家企業(yè)，主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員 10000 余人，大部分是外來打工者。使員工能真正感受到工會是我家，溫暖送回家。對基層工會所返還的工會經(jīng)費做到單獨開戶，單一建賬，專人審批。努力提 高工會工作管理水平和整體素質(zhì)，為構(gòu)建和諧三北作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成 了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。 范文網(wǎng) [] 二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年 45 家的基礎(chǔ)上，今年又增加 5 家，累計簽訂工資集體協(xié)議 50 家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對變化的項目及時進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全 面開展。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出，擴大了工會的影響力。 開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。 二、加強教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)。 從源頭上參與，加強宏觀維護(hù)。 抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 職工維權(quán)工作。全鎮(zhèn)有 5600 多職工投身到這一活動，組織家電行業(yè)技術(shù)比武 1 次，縫紉工技術(shù)比武 2 次，提出合理化建議 120 多條。 二、先進(jìn)典型介紹 浙江心連心電器有限公司：基礎(chǔ)扎實，各項工會工作開展有序，企業(yè)對工會工作重 視。 老浦村聯(lián)合工會：基礎(chǔ)扎實，各項工會工作開展有序，對工 會工作重視。做好各類保險的擴面和特困職工的結(jié)對慰問。一是積極完成上級交代的任務(wù)。二是進(jìn)行基層工會主席培訓(xùn)。包括企業(yè)工會星級規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動中心建設(shè)等。已建成企業(yè)文化中心。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上，開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對慰問做好準(zhǔn)備。勞動爭議調(diào)解案件，件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá) 100％，對弱勢群體提供義務(wù)法律咨詢 36起。 一、 18 月工作開展情況 工會組織建設(shè)。 從機制上加強監(jiān)督，力求維護(hù)實效。 以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作。下步重點工作主要有以下四點考慮： 積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作。 二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用 三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè) 四、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強工會工作的活力和吸引力我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機，充分發(fā)揮工會陣地作用。 總之，我鎮(zhèn) XXXX 年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行 了落實，但也還有待提高之處。七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特 大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關(guān)信息。其中 XXXX 年新建工會 6 家，發(fā)展會員 700 人。一是在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，抓幾家創(chuàng)星級規(guī)范化工會組織。通過培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，安全意識得到增強，取得明顯成效。同時推行廠務(wù)公開制度，增強了辦事透明度。 9 月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行《企業(yè)管理》和《企業(yè)安全》教育培訓(xùn)。目前遠(yuǎn)東公司把企業(yè)員工再教育的學(xué)習(xí)經(jīng)費列入了企業(yè)財務(wù)計劃之中，每年投入不少于企業(yè)利潤的 3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來分管工會
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