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【實(shí)用】用工合同模板匯總[大全5篇]-文庫吧在線文庫

2025-06-10 02:50上一頁面

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【正文】 方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 1 合同期限 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。 乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)做好防護(hù)措施,并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。 5 勞動(dòng)合同的履行和變更 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則,履行各自承諾的義務(wù)。 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是必須提前三十日以書面形式通知乙方: 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的; 由于工作需要,甲方調(diào)整乙方工作崗位( 工種),或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作,乙方拒不服從的; 乙方消極怠工,連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題,經(jīng)甲方教育后仍不改正的; ,滋事尋釁,嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩 。 乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 賠償責(zé)任: 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償損失; 因過失造成事故,使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失; 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。 2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿 6 個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。其中試用期從 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日止。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 七、勞動(dòng)保 險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除 第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變 更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù): (一)甲乙雙方協(xié)商一致的; (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的; (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第二十四條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的; (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方 解除本合同的; (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。 乙方的工作地點(diǎn)為下寺鎮(zhèn)山林中。每 1015 天結(jié)算一次工資。 二、勞 動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣?,在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。 六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。 乙方同意甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù),保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。 乙方有下列之一,甲方可以解除本協(xié)議,但要提前 15 日以書面形式通知乙方: 乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的; 乙方若要解除本協(xié)議,要提前 15 日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。日加班不超過 3 小時(shí),月加班不超過 36小時(shí)。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 一、聘用期限和工作方式: 聘用期:從 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止。 六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。 。 五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方安排乙方服務(wù)崗位,從事客房部相關(guān)工作; 乙方的崗位、職責(zé)以及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)對(duì)規(guī)定執(zhí)行。 3 工作任務(wù): 甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 2.負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。 第八條:甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,交接相關(guān)物品和工作事宜,但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。 第十一條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。 不定時(shí)工作制 ,根據(jù)工作需要加班。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是幫大家整理的用工合同 5 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。工作滿 1 個(gè) 月但不滿二個(gè)月辭 (退 )職的 ,扣減一個(gè)月工資 ,工作 3 個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。試用期薪金為元 /月 ,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工 ,初定薪金為元 /月。 4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失,則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。 第四條:乙方工作時(shí)間以月為 單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一個(gè)月。 甲方: 乙方: 簽訂日期:年月日 用工合同篇 9 甲方(用人單位)名稱:永寧鄉(xiāng)陽洼小學(xué) 法定代表人或負(fù)責(zé)人: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: _______ 第一條:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。 具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的 。 4 勞動(dòng)報(bào)酬: 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元 /月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。若乙方對(duì)甲方財(cái)物有所損壞,乙方應(yīng)照價(jià)全額賠償。 八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng): _________。 ,情節(jié)較為嚴(yán)重的 。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): : ______________。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù); 2.監(jiān)督檢查乙方工作情況; 3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬; 4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件; 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù); 2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬; 3.對(duì) ______________(單位)的管理工作提出建議; 4.遵守 ______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排; 5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于 ______________(單位)聲譽(yù)的 `活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏 ______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。 十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或工作 (工程 )結(jié)束止。 愛護(hù)車輛,適時(shí)擦拭保養(yǎng)車輛,確保車內(nèi)外的清潔。 甲方:簽字蓋章乙方:簽字蓋章 二 Oxx年十二月十日 用工合同篇 3 甲方: xxx公司 乙方: 因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 五、乙方工作職責(zé): 對(duì)工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。 因伐木所需汽油、機(jī)油費(fèi)用甲乙雙方各承擔(dān)一半(憑發(fā)票)。在實(shí)施林木采伐、搬運(yùn)、上車等工作中因個(gè)人造成的一切安全事故(火災(zāi)、人員傷亡等等),均由乙方自行負(fù)責(zé)。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是幫大家整理的用工合同 10篇,希望對(duì)大家有所幫助。 第二十八條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù): (一)合同期限屆滿,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的; (二)本合同期限屆滿后,用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方: (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作; (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的; (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和 ____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。 (二)乙方的義務(wù) 1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。 5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為, 給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。 3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 10 附則 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 3 序的; 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。 6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止: ; ,致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行; 、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。 因工作需要,甲方調(diào)整乙方崗位,或 調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的,乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。 乙方工作地點(diǎn)在,在 本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動(dòng)工作地址,乙方同意甲方安排。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有 約束
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