【正文】 ，努力上好每一堂課 。首先，請?jiān)试S我代表在魯信事務(wù)所頂崗實(shí)習(xí)的全體同學(xué)，感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，對我們實(shí)習(xí)工作無微不至的關(guān) 懷 。 在魯信，更讓我感動(dòng)的是，那里教師們的敬業(yè)精神。比如大二下學(xué)期的金蝶軟件實(shí)訓(xùn)，因?yàn)閮H有兩周的時(shí)間，最初我沒有認(rèn)識(shí)到它的作用。 三是繼續(xù)搞好實(shí)訓(xùn)課。今日，是眾所周知的感恩節(jié)，在那里，我要感激二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感激培養(yǎng)我教育我的學(xué)校和管理系，感激對我孜孜不倦教誨的教師，感激一向理解我?guī)兔ξ业耐瑢W(xué)朋友，也感激在場的所有人。這就要求我必須有一個(gè)變化，即主角的轉(zhuǎn)變，定好自我的位置。 三個(gè)行動(dòng)： 第一、多多聽課、虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)： 我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學(xué)的內(nèi)在客觀規(guī)律，不能很好地把握我們學(xué)生的客觀實(shí)際。聽完課我們要主動(dòng)找老教師討論，帶著對這一節(jié)課的理解、體會(huì)與思考去交流。這也需要我們精心設(shè)計(jì)，做好充分的準(zhǔn)備。由于五中的嚴(yán)格管理，我們由于不適應(yīng)可能會(huì)造成一些扣分現(xiàn)象。下頭，我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達(dá)的。 就拿我個(gè)人來說，到學(xué)校工作后，能夠說我把整個(gè)身心都投入到了學(xué)校，我以學(xué)校的苦為苦，以學(xué)校的樂為樂，我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。三是成名階段，在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。 四、本事不講大小，職責(zé)決定績效 本事不講大小，職責(zé)決定績效，職責(zé)保證一切。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識(shí)傳遞給學(xué)生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學(xué)生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。當(dāng)你 做好一份工作時(shí)，你正在使你生命的價(jià)值提升?！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上。奇跡就是執(zhí)著者造成的。 做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的 各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。首先，十分感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們新教師供給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，十分榮幸來到長郡雨外，認(rèn)識(shí)大家，我很開心與各位同仁們在那里分享我這一個(gè)多月來的幸福、困惑與收獲。對此，我都充滿感激 ! 再說感動(dòng)。我想，有了這么多學(xué)習(xí)的榜樣，我們新教師都會(huì)有更多的提高。當(dāng)班主任工作確實(shí)很累，異常是來到我們二 (6)班這個(gè)將近六十人的大家庭，這個(gè)龐大的隊(duì)伍是我沒有想到的，但對于一個(gè)喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。 青年干部職工座談會(huì)個(gè)人講話稿 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師： 大家午時(shí)好 !今日我們利用這樣一個(gè)簡便的時(shí)間來召開本學(xué)期的新教師座談會(huì)，我覺得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。 二、加強(qiáng)師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力 。同時(shí)，也十分感激行領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部職工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我和大家一齊交流、學(xué)習(xí)。我從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自我的崗位上扎扎實(shí)實(shí)，拼搏進(jìn)取，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的得到了 改善與升華。后勤工作如果做得不好，會(huì)直接對單位、對業(yè)務(wù)工作的正常開展、對干部職工產(chǎn)生影響，能夠說后勤工作無小事。這是一個(gè)團(tuán)體協(xié)作為單位取得全國性榮譽(yù)的典型列子，經(jīng)過團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽(yù)，我們每個(gè)人也實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，個(gè)人榮譽(yù)進(jìn)一步得到了升華。 (二 )抓征管，不斷提高稅收質(zhì)量效率 近年來，根據(jù)稅收征管形勢的發(fā)展變化，我們提出了“依法治稅、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念，緊緊圍繞組織收 入這一中心，從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措，組織收入捷報(bào)頻傳。對建安及房地產(chǎn)稅收、車輛稅收、資源稅、契稅征收以及個(gè)人所得稅代扣代繳等，針對其不同的特點(diǎn)，通過先稅后票制度、建立個(gè)人所得稅動(dòng)態(tài)管理檔案等不同的征管方式，嚴(yán)管嚴(yán)查，基本做到了據(jù)實(shí)征收、及時(shí)入庫。面對地稅工作稅種零星分散、任務(wù)逐年加碼的特殊性，為提升地 稅形象，局黨組根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，先后召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)法人座談會(huì)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長座談會(huì)，重點(diǎn)部門法人座談會(huì)，人大、政協(xié)工作匯報(bào)會(huì)等，訴說我們的酸甜苦辣，宣傳我們的所作所為，征得了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大納稅人對我們地稅工作的支持，協(xié)稅護(hù)稅成效顯著。組織各種稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn) 50 余次，參培人數(shù)占全局職工 100%，職工素質(zhì)大幅提高，在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅，實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。從工作后取 得一些成績，我深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。 從畢業(yè)到此刻，我應(yīng)對過兩個(gè)工作崗位，從兩次適應(yīng)新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。下頭具體交流一下我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。在做事上，要用心做事、嚴(yán)謹(jǐn)做事、規(guī)范做事 。最終請校長講話。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學(xué)反思，就會(huì)很快成為一位好教師。如果得不到理解，那是累上加累。還記得要上亮相課的那段時(shí)間，我很忐忑，她們都會(huì)鼓勵(lì)我。還有，我想感激這段時(shí)間，同事們對我的關(guān)心。對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。 要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢 做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。一個(gè)本事再強(qiáng)的人如果沒有職責(zé)心，是干不出好成績的?！彼?，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認(rèn)識(shí)決定出路，認(rèn)識(shí)不到位，做事沒出路。既然走上講臺(tái)，想要成為一個(gè)好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃，定好每個(gè)階段的目標(biāo)，再按部就班地去實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。就我們的工作特點(diǎn)而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。 再一次感激五中領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)心和幫忙。師德的核心是教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛” 。沒有備課的上課是盲 目的，是沒有把握的，是注定要失敗的。那么聽課就是我們學(xué)習(xí)的最好途徑。各位前輩同事都在我有困惑的時(shí)候主動(dòng)的幫忙我，指導(dǎo)我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。 在今后的日子里，我會(huì)頂著優(yōu)秀三好學(xué)生這份榮光，懷揣夢想，放飛期望，激昂屬于青春奮斗的活力。 多謝大家 ! 學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師，親愛的同學(xué)們： 大家午時(shí)好 !我是來自管理系 09 級酒店管理 02 班的魏 x，此刻在清遠(yuǎn)恒大酒店實(shí)習(xí)?；A(chǔ)會(huì)計(jì)是我們會(huì)計(jì)專業(yè)的入門課程，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化都要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門課程為基礎(chǔ)。 在魯信，那里的教師與企業(yè)人員交往中，所體現(xiàn)的熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，使我深受感染。比如在處理賬務(wù)的時(shí)候，每個(gè)企業(yè)的情景都不盡相同，不像書本上那樣死板，這就需要根據(jù)企業(yè)自身的情景進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，及時(shí)了解企業(yè)賬面、稅負(fù)的情景，并與企業(yè)經(jīng)常溝通。完成一篇有質(zhì)量的論文，分析一個(gè)有意義的案例 。遠(yuǎn)離浮躁，看幾本書，寫點(diǎn)文章，屏心靜氣地修煉一個(gè)時(shí)期，就是不能得道成仙，也得沾點(diǎn)道法仙氣。 老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對教材有著深刻的理解和把握，對學(xué)生有一套有效的管理辦法。其次是業(yè)務(wù)水平，你的課堂組織本事，你的論文評比，你的指導(dǎo)學(xué)生競賽，你的特長等等，這都要我們?nèi)フ故?，更需要我們付出努力才行。可是，由于環(huán)境 (學(xué)校、同事、社會(huì)、學(xué)生等 )，以及人本身的惰性，也許三年后，會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)成就感也沒有，反而會(huì)把 開始的那點(diǎn)信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，可是，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的要求，過于平庸的，可能要淘汰出局。 學(xué)習(xí)是我們的職業(yè)，學(xué)習(xí)是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業(yè)樂業(yè)。 (4)、要回頭看，要注重適當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)。我們把它視為堡壘，要想方設(shè)法把它攻破，炸毀。起碼還要保障有一個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間，對初中 階段的資料作系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。由于 __電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，負(fù)荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約，安康要突破 110KV 電壓等級瓶頸，建立自我的 110KV 網(wǎng)架，把 __富裕的小水電資源輸送給安康北部，是 __供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口，懇請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。再者，應(yīng)對剛來不久的新手，他們業(yè)務(wù)知識(shí)與本事比我強(qiáng)，但出于職責(zé)至上，安全攸關(guān)，我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。所以我深深的體會(huì)到：我們應(yīng)當(dāng)樹立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，要給自我一個(gè)正確的定位，和諧的融入這個(gè)大家庭。同事們請教，因?yàn)槿诵?，必有我?guī)?。主?dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通，及時(shí)了解住宿情景及人員表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理 。 在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進(jìn)行了通報(bào)表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。 在今后的工作中，作為財(cái)務(wù)工作者，要不斷的改善學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為財(cái)務(wù)工作者僅有主動(dòng)思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細(xì)、做全。主要現(xiàn)場講解安全技術(shù)知識(shí)和傳授操作技能，對 職工正規(guī)操作和施工的技術(shù)要求和操作規(guī)程加以具體指導(dǎo)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職工施工中出現(xiàn)的各種問題，異常是職工技術(shù)操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術(shù)操作本事。 三、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要做好區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。 第二篇：最新座談會(huì)個(gè)人講話稿 _座談會(huì)講話稿匯集 工作中，要統(tǒng)一思想、切實(shí)提高對教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性，一起來看看最新座談會(huì)個(gè)人講話稿范文 5 篇匯集，歡迎查閱 ! 座談會(huì)個(gè)人講話稿 1 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 十分高興能參加此次礦職工培訓(xùn)座談會(huì)，現(xiàn)就結(jié)合我隊(duì)職工培訓(xùn)工作開展情景從以下幾個(gè)方面簡單談?wù)?，我發(fā)言的題目是：淺談煤礦基層區(qū)隊(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等，我都得一絲不茍地去對待，在事必躬親的同時(shí)，嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行 。不能好高騖遠(yuǎn)，要進(jìn)取，主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項(xiàng)工作 。但與此同時(shí)，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。同時(shí)，要樹立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。對內(nèi)，要加強(qiáng)同部門的溝通交流，通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。 六、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要重視案例分析教育。安全文化建設(shè)情景，直接關(guān)系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱。 一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)隊(duì)思想政治工作開展，為其供給強(qiáng)有力支撐和保障。仔細(xì)分析，大多數(shù)事故發(fā)生因素均有在事故發(fā)生前一段時(shí)間，當(dāng)事職工或多或少會(huì)在思想上有情緒，心理上有癥結(jié)，身體不健康等不穩(wěn)定的身心問題。五、加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，對文化水平較低職工，宜采用現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)的方法。 我的發(fā)言完畢，多謝大家 ! 座談會(huì)個(gè)人講話稿 2 各位領(lǐng)導(dǎo)。從事會(huì)計(jì)工作，要從思想上牢固樹立財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。針對調(diào)查問題， __公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。今日與會(huì)的還有入住 大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負(fù)責(zé)人，這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口，經(jīng)過它能夠讓各單位領(lǐng)導(dǎo)很好地了解本單位住宿人員的情景，掌握大學(xué)生在生活中的表現(xiàn)，這樣能夠?qū)Υ髮W(xué)生有一個(gè)比較全面客觀的評價(jià)。同事一齊談?wù)勛晕液凸ぷ?，我感到十分的榮幸 ! 我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自 2021 年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近 10 年，在這將近 10 年的時(shí)間里，有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo)，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，不斷的進(jìn)取，不斷的提升自我，為的是跟上時(shí)代的腳步，因?yàn)槿招略庐惖慕袢?，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術(shù)在不斷的改善，如果不努力，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，我