【正文】 、普及《企業(yè)工會工作條例》，不斷理順企業(yè)工會和行政的關(guān)系，主動協(xié)調(diào)勞動部 門，定期召開聯(lián)席會議，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動合同，建立并落實(shí)了勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，充分發(fā)揮職代會的作用，使職工依法行使了知情、參與、監(jiān)督的權(quán)利。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好； （三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。一是突出組建重點(diǎn)。一是載體宣傳出影響。聯(lián)系新聞媒體記者，組織策劃了宣傳勞動者的系列報道。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難 職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。工會工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。二是，為 2021 年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù) 14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會的企 業(yè)有 20 家，其中外商獨(dú)資企業(yè) 1 家，中外合資企業(yè) 2 家。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到 90%以上。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。 三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力 強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。 4 月 30 日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。要吸取東?；饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集 體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到 90%以上。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。此外，鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。 三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會的凝聚力 強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。 4 月 30 日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司 承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數(shù)上千人。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。要吸取東海火機(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。要求有 50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共 同承擔(dān)。同時抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。 7 月份對各基層工會會計進(jìn)行了一次財務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有 8 家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在 5 萬元以上的有 3 家。 積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。在新組建企業(yè)工會中，已有 2 家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。 一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面根據(jù)市總工會的工作部 署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年 1 月 13 日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。要求有 50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽 前六名給予獎勵，活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。同時抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。 7 月份對各基層工會會計進(jìn)行了一次財務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會財務(wù)制度，工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有 8 家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在 5 萬元以上的有 3 家。 積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。在新組建企業(yè)工會中，已有 2 家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作，增強(qiáng)了基層工會的活力。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會 91 家，其中單建工會 81 家，村聯(lián)合工會 10 家，覆蓋企業(yè) 560 家。 一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面 根據(jù)市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作，并于今年 1 月 13 日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱 工作。 四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo) ，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委、政府和縣總工會的支持，我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)； （二）得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。 三、推行企業(yè)工資協(xié)商制。一”、“七一”重大節(jié)日，各級工會按照鎮(zhèn)總工會《關(guān)于開展慶祝節(jié)日活動的通知》要求，開展了多種形式的宣傳慶?；顒?，形成了濃郁的節(jié)日氣氛。設(shè)立了專門工會辦公室，要求各工會門前掛牌子、辦公室掛牌子、活動場所掛牌子，建立了工會建設(shè)檔案、工會活動檔案、工會會議記錄檔案、民主管理檔案，基層有組織機(jī)構(gòu)、有工會印章、有辦公設(shè)施，另外各項(xiàng)制度上墻，有各種活動計劃，有“四薄一冊”，進(jìn)行勞動知識競賽一次，認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會工作條例》，深入開展建設(shè) “職工之家”、“雙愛雙評”活動，進(jìn)一步提高了企業(yè)規(guī)范化建設(shè)水平。 肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一 是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們 4進(jìn)一步加強(qiáng)，下一步工作中，要充分發(fā)揮工會的主渠道作用，立足本質(zhì)，扎實(shí)工作，使各項(xiàng)工作更上一個新臺階。此外鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所 紛紛開展慰問活動，積極開展職工互助保 3 險工作。一”前夕，在《富欒之聲》報紙對工會開展的各類活動和轄區(qū)涌