20xx年婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃及管理目標(biāo)-文庫吧在線文庫
【正文】 意識(shí)教育， 把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。 完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi) 21 項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。 三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士 護(hù)士長 出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予 激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。 八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化 量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。 十四、重視護(hù)理臨床帶教，并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件 。 二、工作目標(biāo) 加強(qiáng)管理，確保安全 （ 1） 產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到 兩代人的 健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，把質(zhì)量落實(shí)到人。為醫(yī)院及科室長遠(yuǎn)發(fā)展做好合理規(guī)劃。 認(rèn)真落實(shí)婦產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。 （ 2）、新上崗護(hù)士實(shí)行一對一帶教，適應(yīng)制教學(xué) ，重點(diǎn)加強(qiáng)專科疾病的培訓(xùn)，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解 （ 3） 增強(qiáng)科研意識(shí) 開展新生兒洗澡 在院內(nèi)、院外各種雜志、報(bào)刊上發(fā)表文章。 八、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 醫(yī)院感染。 （ 3） 強(qiáng)化科室注重?fù)尵任锲返墓芾恚綍r(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好率 100% （ 4） 加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的管理，主要是科室新進(jìn)人員，責(zé)任心不強(qiáng)人員的管理要重 點(diǎn)幫扶。對法律知識(shí)教育，不定期考核，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。護(hù)士長安排一次法律、法規(guī)講座。 強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。 更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理平。 八、 各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)： 基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥ 90%； 等級(jí)護(hù)理合格率≥ 95%； 急救藥品物品完好率達(dá) 100%； 護(hù)理文書合格率
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