商務(wù)局上半年人才工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 科負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。 四是拓寬人才引進(jìn)渠道，采取網(wǎng)上引才、以 商引才、以才引才等措施全力配合企業(yè)引進(jìn)高端人才。 一是加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)體系人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查 研究，落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)任務(wù)，為建立健全高層次人才引留政策體系建言現(xiàn)策。 二、存在的問(wèn)題及原因 （一）人才引進(jìn)的承載力不強(qiáng) 我區(qū)作為傳統(tǒng)商貿(mào)大區(qū)，區(qū)內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)居多，資金和技術(shù)密集型企業(yè)較少 ，商貿(mào)企業(yè)自有研發(fā)中心為數(shù)不多，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品比例偏低，創(chuàng)新模式商貿(mào)龍頭企業(yè)不多，影響了對(duì)高端人才的吸附和承載。四是利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，為校企合作搭建平臺(tái)，促成區(qū)內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)與 XX 信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院、**商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 XXxx 中等學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)、人才輸送等 方面開(kāi)展合作， 協(xié)助企業(yè)引進(jìn)企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)人才。今年以來(lái)，圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)
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