【正文】 固樹立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的思想。她經(jīng)過多年的實(shí)踐，總結(jié)出一套又快又好的排芯方法。她在排芯中把能利用的小板都利用上，全年利用小芯板條 200 立方米，為企業(yè)創(chuàng)造價值近 10 萬元，獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。對某某女工這樣從城市里走出來的年青人，是一個極大的考驗(yàn)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，她能妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠時間充實(shí)自己的財(cái)務(wù)理論知識。工程施工部財(cái)務(wù)工 作情況繁雜、變化較大，還存在一些不太規(guī)范的“習(xí)慣辦法”，實(shí)際運(yùn)作時容易出現(xiàn)問題。在項(xiàng)目資金相當(dāng)吃緊的情況下，她能積極與業(yè)主單位溝通，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，采取措施開源截流，合理調(diào)度資金，得到了業(yè)主的支持和供貨方的理解，保證了工程施工正常開展，使各項(xiàng)收支的安排使用符合項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)的要求，極大地提高了資金的使用效益。在材料審核方面，嚴(yán)格按照工程進(jìn)度辦事，不該購的不購，不該報(bào)的不報(bào)。對工作員工既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，以情感人，以理服人。 xxx 作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務(wù)。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好。 煤樣的制備是一個關(guān)系公司利益的敏感崗位，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯，一點(diǎn)疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造 成了經(jīng)濟(jì)糾紛。 煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來有專人負(fù)責(zé)，制備煤樣時是不允許其他無 關(guān)人員進(jìn)入制樣室的，在制樣過程中如果出現(xiàn)問題，就是對制樣員的最大挑戰(zhàn)。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里 12 點(diǎn)鐘左右到公司，當(dāng)時她愛人出差，孩子一個人在家，提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué)，不去無人干活，思量萬千，決定夜里 11 點(diǎn)鐘去公司，干完活回到家時已是夜里三點(diǎn)鐘了，第二天還是照常上班。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。居民委為了方便居民，設(shè)有群眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢， xxx 就是其中接待群眾來訪的一員，每次有群眾來反映問題，她都 是親切的接待，認(rèn)真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯(lián)系相關(guān)人員，不能馬上解決的事，她及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位聯(lián)系。在黨組織的 培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的技術(shù)青年骨干。 xx 年 7 月的一天，她在例行巡視設(shè)備時，發(fā)現(xiàn) 1發(fā)電機(jī)出口 601開關(guān)室有焦臭味，憑多年的經(jīng)驗(yàn)她對開關(guān)連接導(dǎo)線及母排連接處進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)開關(guān)靜觸頭處連接導(dǎo)線變色，用紅外線測溫儀測量發(fā)現(xiàn)該處溫度達(dá)到 89 度，她及時向車間、值長匯報(bào)，并果斷采取了降低了發(fā)電機(jī)的負(fù)荷采取開關(guān)強(qiáng)制通風(fēng)降溫的措施，避免了一次發(fā)電機(jī)的非停事故。抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，是女工委工作的重中之重。切實(shí)發(fā)揮女工組織的教育引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、維護(hù)服務(wù)職能，做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，活動有方案，確保了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。我們還鼓勵女教師參加“課堂與課題同構(gòu)，發(fā)展與研究共生”的教科研活動。分局級 7 人次。做第一知情人，第一報(bào)告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。讓大家感受節(jié)日的快樂。趙光農(nóng)場小學(xué)女工委員會多次被評為教育系統(tǒng)“女工工作先進(jìn)集體”，“巾幗文明崗”的榮譽(yù)稱號。 推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗， 2021 年 12 月獲廣東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)和獲 2021 深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。在獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和諸多榮譽(yù)之后，鄧燕瓊深知體系管理工作任重而道遠(yuǎn)，離我們客戶要求的管理水平差距甚遠(yuǎn)！，如國際知名品牌的惠而浦、美國 homedepot 和日本 tb 等品牌企業(yè)的要求。發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我公司一直以來都把提高女工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓， xxx 為女工不斷解放思想、更新觀念，提高廣大女工危機(jī)感，責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感做出了重大貢獻(xiàn)。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢? 負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責(zé)健康安全管理體系和售后服務(wù)管理體系工作，售后服務(wù)體系四星級于2021 年獲得認(rèn)證，是深圳市首家獲得售后服務(wù)四星級認(rèn)證的企業(yè)。 開展文體活動。動員女教師參加每年一次的教師體檢，還積極配合農(nóng)場醫(yī)院院為女教職工做“兩癌”篩查。利用“合理化建議月”“專和題性建議”“校長信箱”等形式，發(fā)揮廣大女教職工的主人翁精神，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。教研教改碩果累累。我們還為有發(fā)展，作為教育教學(xué)工作的引路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進(jìn)、教學(xué)相長。女工委下設(shè)一年組、二年組、三年組、四年組、五年組、綜合組。 要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，楊小紅同志憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作的工作作風(fēng)，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績，是全廠運(yùn)行崗位工作人員的榜樣和典范，展示了新世紀(jì)企業(yè)女工的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌。 楊小紅同志善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，通過崗位實(shí)踐掌握生產(chǎn)操作技術(shù)，同時利用業(yè)余時間自學(xué)專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了從一名學(xué)習(xí)型員工向知識型員工的快速轉(zhuǎn)變，并迅速成為電廠生產(chǎn)運(yùn)行的中心力量。 一、崇高的理想信念和過硬的政治素質(zhì)，成為脫穎而出的青年技術(shù)骨干 楊小紅同志作為一名入黨積極分子，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛本職工作。 xxx 作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處，她組織社區(qū)廣大婦女兒童學(xué)法律知識 ，組織居民培訓(xùn)班 6 期，發(fā)放宣傳單宣傳維權(quán)知識。 思想上， xxx 積極進(jìn)取，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，理論是行動的先導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，她認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小 平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治。由于工作需要，制樣室內(nèi)不能有熱源，只能裝排風(fēng)設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求操作員按照國標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，減少人員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛。對同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，以 情感人，以理服人。自參加工作以來，立足本職工作，積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗，并緊貼自己的崗位實(shí)際，努力工作，任勞任怨，曾多次獲得廠先進(jìn)個人、先進(jìn)女工， 1999 年在社會主義精神文明建設(shè)中成績突出，被評為 xxx 市“五好文明家庭”。 小區(qū)收費(fèi)工作繁重，工作量大，在小區(qū)居住的大部分居民都是從連隊(duì)搬遷入住的，有的種旱地，有的種水田，居住時間長短不一，費(fèi)用收繳困難，需要入戶逐家逐戶收費(fèi)，有 時候白天工作時間去居民家中收費(fèi)，好多都是不在家的， xxx 只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費(fèi)，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不