【正文】 應(yīng)明確自己是如何被管理的，角度的不同，角色的轉(zhuǎn)變有助于 管理的執(zhí)行。這一年，恐怕也是是昆鋼的環(huán)?！肮ぷ髂辍?，我們經(jīng)歷了太多、承受的也很多，也學(xué)到了很多。第五條 為保證崗位實(shí)現(xiàn)鍛煉日常工作的有效開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。 第七條 **需為每一名參加崗位實(shí)習(xí)鍛煉的員工配備一名導(dǎo)師，通過導(dǎo)師制、一對(duì)一輔導(dǎo)的方式，引導(dǎo)實(shí)習(xí)員工從學(xué)中做，從做中學(xué)，通過不斷地工作實(shí)踐鍛煉，提升實(shí)習(xí)員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。 **將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)錄取、統(tǒng)籌安排。 。 。 第五篇：崗位鍛煉小結(jié) 崗位鍛煉小結(jié) 當(dāng) 4 月的某一天，街道辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說，我是第期鎮(zhèn)青年人才崗位鍛煉中的一員時(shí)，我的心中萬分激動(dòng)。我真的沒想到，南橋鎮(zhèn)僅 70 歲以上的老人就有 7200 余人，而且這還不包括有部分老人因故沒有去登記辦理敬老服務(wù)卡的。因此我們不僅要加大保障方面的宣傳力度，使保險(xiǎn)意識(shí)真正深入人心，而且要盡量放寬理賠條件、簡化理賠手續(xù)，使“銀發(fā)無憂”為更多的老人服務(wù)。雖然這是一個(gè)細(xì)節(jié)，卻足矣看出一個(gè)人辦事的用心。 作風(fēng)上腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。當(dāng)然，塑造一種良好的外部形象決非一日之功，而是需要潛心學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、勤于實(shí)踐、總結(jié)提高。借此我衷心感謝鎮(zhèn)黨委和街道辦領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的鍛煉成長的機(jī)會(huì)。我既然選擇了社區(qū)工作為己任，就已明確了自己的責(zé)任。敷衍了事只會(huì)引起大家的不滿，甚者可能會(huì)使事情向惡性發(fā)展，造成不必要的麻煩 。作為一名社區(qū)工作者，如果只會(huì)埋頭苦干，往往會(huì)事倍功半，甚至勞而無功。在之后的工作中，我積極同各基層單位聯(lián)系，虛心請(qǐng)教，做好溝通工作，使接下來的工作能夠有序開展。 之后是“銀發(fā)無憂”老年人意外傷害保險(xiǎn)工作的全面開展。 工作伊始，擺在我面前的就是 2021 退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作。 、表現(xiàn)消極的員工，直接退回原崗位繼續(xù)工作。 。 第六章實(shí)習(xí)人數(shù)、周期與待遇 第十五條同一時(shí)間段內(nèi)，開設(shè)實(shí)習(xí)的崗位不得超過 3 個(gè)，每個(gè)實(shí)習(xí)崗位只允許接收 1 名實(shí)習(xí)人員。員工需同時(shí)滿足以下條件方可申報(bào)。 **內(nèi)部實(shí)習(xí)鍛煉指選拔符合實(shí)習(xí)要求的員工前往 **各部室相關(guān)崗位進(jìn)行工作實(shí)踐鍛煉與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 第二條 崗位實(shí)習(xí)鍛煉是員工快速提升自身技能、實(shí)現(xiàn)快速成長的 重要途徑，是提升自身核心競爭力的重要手段， **崗位實(shí)習(xí)鍛煉將本著“公平、公正、公開、寧缺毋濫”的原則，努力為員工創(chuàng)造實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，旨在為 **管理、技術(shù)、技能三支隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)骨干及后備人才。 對(duì)于掛職人員接收單位，單位領(lǐng)導(dǎo)一定要重視，提供必要的指導(dǎo)和幫助，嚴(yán)格要求，分任務(wù)、壓擔(dān)子；對(duì)于掛職人員，應(yīng)珍惜難得的機(jī)會(huì)帶著課題、解決問題。在我今后的工作中仍將努力彌補(bǔ)自身不足，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作的主動(dòng)性、積極性，不畏困艱難完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)；努力學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)節(jié)能水平，做一名合格環(huán)保工作者，為昆鋼的環(huán)保工作盡一份力。我有幸參與了相關(guān)核查工作，我和節(jié)能減排中心的相關(guān)人員一道，多次前往水泥集團(tuán)曲靖昆鋼嘉華公司、建水紫燕公司、昆鋼嘉華公司、 易門大椿樹公司等單位對(duì)水泥脫硝設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查以及對(duì)查出的問題進(jìn)行督辦，全程參與國家環(huán)保部西南督察中心、省環(huán)保廳、州市、縣環(huán)保局組成的核查組對(duì)曲靖昆鋼嘉華公司、建水紫燕公司進(jìn)行總量減排核查，從中學(xué)習(xí)了核查的方法、減排量的計(jì)算，以及對(duì)存在問題的整改等。 隨著環(huán)保管理的要求越來越高、環(huán)保技術(shù)的飛速發(fā)展，具備高水平專業(yè)知識(shí)已成為環(huán)保管理人員的基本要求。 通過現(xiàn)場鍛煉，使我真正認(rèn)真到理論學(xué)習(xí)的重要性，實(shí)踐出真知，切身感受到路局為什么花這么大的人力物力財(cái)力，把我們送到大學(xué)學(xué)習(xí)。到長吉車間雙吉基地材料庫認(rèn)識(shí)各種零部件及對(duì)各種工具的使用 。 時(shí)間過的太快了，轉(zhuǎn)眼一年的學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束了，這一年里，我學(xué)到了很多的知識(shí)和技能，這是組織給予我的機(jī)會(huì)和信任，還是那句話，在即將結(jié)束這一年的學(xué)習(xí)后，我將用我的所學(xué)，立足崗位，理論聯(lián)系實(shí)際，踐行我的承諾，言行一致，表里如一，珍惜組織給予我的機(jī)會(huì)，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，做一名工作實(shí)、作風(fēng)正、人品好的干部，真正做到備之有用、備之好用、備之能用的后 備干部，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。在長吉車間對(duì)接觸網(wǎng)安裝圖紙、牽引變電所原理圖、接線圖、安裝圖對(duì)照實(shí)物仔細(xì)琢磨研究。 從蘭州回來到段報(bào)到后，正是長吉城際鐵路平推的關(guān)鍵時(shí)刻，段領(lǐng)導(dǎo)召集我們開了歡迎會(huì)，熱烈歡迎我們學(xué)有所成，平安歸來，暢談鐵路的現(xiàn)在及吉林供電段所從事的高鐵事業(yè)的將來，讓我倍受鼓舞和感動(dòng)，感動(dòng)于段領(lǐng)導(dǎo)把我們當(dāng)作人才的重視，感動(dòng)于段領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們從事高鐵的厚望，要求我們放下干部的架子，當(dāng)好工人到長吉高鐵接受鍛煉。曾先后作為作業(yè)人員到作業(yè)車參與接觸網(wǎng)各部件檢查；推梯車進(jìn)行接觸網(wǎng)的專項(xiàng)治理檢修；學(xué)習(xí)接觸網(wǎng)地線的裝設(shè)，到車站跟班擔(dān)當(dāng)駐站聯(lián)絡(luò)員和現(xiàn)場防護(hù)員；到牽引變電所處理二次設(shè)備故障及主變滲油 。朝陽川配電所與安圖配電所在核相并網(wǎng)時(shí)，存在有時(shí)核相并網(wǎng)合 不上閘的問題，經(jīng)過反復(fù)查看二次原理圖并與實(shí)際設(shè)備對(duì)照發(fā)現(xiàn)重合閘開關(guān)兼有備用電源自投開關(guān)的功能，該開關(guān)還串接在合閘回路中，因值班員有個(gè)別人不清楚，經(jīng)常不經(jīng)意將該開關(guān)扳動(dòng)，而且該開關(guān)只能在送電之前投入，才能合閘不合乎操作規(guī)程，經(jīng)改線后正常；個(gè)別車站兩路電源相位角過大，導(dǎo)致轉(zhuǎn)換失敗，影響行車的問題，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)查，已在不更改原有設(shè)備及變壓器的情況下，通過校對(duì)一二次線，更換一次接線的方式，使兩路電源相位接近或在允許值范圍內(nèi)，為行車安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；東邊道鐵路和龍配電所與枕頭峰變電所間電線路中電纜線路占了很大的比重 ，這就意味著線路中存在大量的容性無功功率，導(dǎo)致功率因數(shù)降低，電費(fèi)支出過大，而且負(fù)荷小電壓 高，經(jīng)并聯(lián)電感器后，功率因數(shù)得到了提高，但區(qū)間拉合線路開關(guān)時(shí)電弧過大，燒損開關(guān)，因有個(gè)別車站是一路電源，因此在線路區(qū)間無法進(jìn)行正常倒閘