【正文】 、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，克服主觀(guān)上的不足，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央和公司黨委的權(quán)威。以后在做決策、抓工作時(shí)，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合公司實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥施策，既重部署，又強(qiáng)督查，分清主要矛盾和次要矛盾及矛盾的主要方面和次要方面，輕重緩急，有條有序，處理好各項(xiàng)問(wèn)題。 在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，堅(jiān)持“優(yōu)勝劣汰”的發(fā)展方針，在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，發(fā)揮公司的主業(yè)優(yōu)勢(shì)，拓展市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，逐步退出非優(yōu)勢(shì)、非高質(zhì)量項(xiàng)目。 ㈣、勤政廉政方面。 以上是我個(gè)人評(píng)議的發(fā)言，不足之處，還請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正。要把權(quán)力當(dāng)成是組織對(duì)自己的重托，而不是貪圖享樂(lè)的溫床。說(shuō)實(shí)話(huà)，與市場(chǎng)要求相比，我們的干部在思想觀(guān)念，經(jīng)營(yíng)理念，管理理念上有一定的差距 。在這些活動(dòng)中，我能夠積極組織策劃并親自參加。另外，在工會(huì)，紀(jì)檢工作中，也想辦法在方式方法上創(chuàng)新，利用召開(kāi)視頻會(huì)的方式成功召開(kāi)了工會(huì)員工代表大會(huì)，在公司網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了 反腐倡廉 和 八榮八恥專(zhuān)欄，在基層多次召開(kāi)座談會(huì)，讓員工參與管理，為公司決策提供第一手資料。注重過(guò)程管理，能夠親臨一線(xiàn)，隨時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。今后我們要在工作的實(shí)踐中，把 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤(rùn) 理念和 沒(méi)有最好，只有更好 的工作方法升華到我們思維中 去。沒(méi)有接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。這說(shuō)明班子是團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。同時(shí)，班子要增強(qiáng)大局觀(guān)念和為大局服務(wù)的意識(shí)，在市委、市政府的工作大局中考慮問(wèn)題。改革中既要積極又要穩(wěn)妥，既要克服畏難情緒又要克服急躁情緒。要增強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)，要在出精品上下功夫，爭(zhēng)取獲得更多獎(jiǎng)項(xiàng)或含金量高的獎(jiǎng)項(xiàng)。 一、存在的差距和不足 學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。在具體工作指導(dǎo)上，要求還不夠嚴(yán)格，尤其是對(duì)某些具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和深層次問(wèn)題的探究需要深思。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義 等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統(tǒng)和全體政法干警做好表率。在保持 ******員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，更新了觀(guān)念，振奮了精神，對(duì)如何永葆 ******員先進(jìn)性及今后的保險(xiǎn)工作中如何發(fā)揮 ******員的先進(jìn)性有了明確的目標(biāo)，尤其加深了對(duì)“三個(gè)代 表”重要思想的理解。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫(xiě)學(xué)習(xí)心得 17 篇，黨性分析材料 1 篇 ，筆記15000 余字。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂 堂正正做人，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)辦事。二是對(duì)于業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)和幫助很少，解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題少。身體力行“三個(gè)代表”，做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。 （一）內(nèi)容上突出主題。綜合運(yùn)用社會(huì)上的案件通報(bào)、案例剖析、反面典型警示教育片等多種形式開(kāi)展警示教育。預(yù)防的工作一定黨組織要高度重視，公司班子積極組織協(xié)調(diào)，各部門(mén)認(rèn)真負(fù)責(zé)，干部員工廣泛參與，才能將反腐倡廉工作落到實(shí)處。同時(shí)，必須要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從建設(shè)和諧文化、滿(mǎn)足職工群眾精神文化需求、創(chuàng)新反腐倡廉教育的高度，提高勤廉文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)制度建設(shè)，形成勤廉文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。黨組織的監(jiān)督主要通過(guò)政治核心作用的發(fā)揮，堅(jiān)持民主集中制原則。這是反腐倡廉重點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格管理制度的有 效手段。社保局提擔(dān)負(fù)著全區(qū)各項(xiàng)保險(xiǎn)的收繳和發(fā)放工 作，關(guān)系到廣大職工的切身利益、關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。完成各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面 15307 人，分別占計(jì)劃的 62%和 66%；共為機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位 10116 名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi) 9755 萬(wàn)元，順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)同步的工作目標(biāo)。工作忙起來(lái)，就放松了學(xué)習(xí)，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在今后的工作中，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)自己存在的不足，虛心接受黨組織和同 志們批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，塑好黨員干部的良好形象，經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，始終沿著“兩個(gè)確保、兩個(gè)創(chuàng)新”這一工作思路，把社保局打造成一支“紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、管理科學(xué)”的干部隊(duì)伍，使我區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作走向全市前列。有時(shí)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求的嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)高，同志們由于水平能力不同，完成工作情況不一，對(duì)大家批評(píng)多，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)少。在工作上，認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持原則，不搞“暗箱操作、一言堂”，定期實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。這些工作的創(chuàng)新開(kāi)展，真正實(shí)現(xiàn)了“思想統(tǒng) 一、政策統(tǒng) 一、程序統(tǒng) 一、口徑統(tǒng)一。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，民主評(píng)議與工作考核相結(jié)合。 （五）完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。要在把反腐倡廉建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)領(lǐng)域這方面多加探索，采取適當(dāng)?shù)摹⒑侠淼姆绞?，建立起有效的機(jī)制。必須廣泛依靠公司所有同仁，在同仁中開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的勤廉文化活動(dòng)，讓全體員工在真切的文化 活動(dòng)中，深刻體會(huì)到腐敗的可恥；同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)將公司優(yōu)秀黨員和干部學(xué)習(xí)黨章、學(xué)相關(guān)法律的體會(huì)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目上登載 ,共同探討廉政文化建設(shè)的途徑與方法，促進(jìn)互動(dòng)交流，入耳入腦，以勤廉文化為重點(diǎn)，讓廣大員工在思想上筑防線(xiàn)、在行動(dòng)上能自律。要以定期上課的形式，針對(duì)性地對(duì)一些重要崗位的人員進(jìn)行廉潔自律的專(zhuān)題培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專(zhuān)題教育，對(duì)重點(diǎn)崗位人員的集中紀(jì)律教育。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作實(shí)踐中積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。在內(nèi)部管理、從嚴(yán)治司、嚴(yán)格要求方面還也需要 進(jìn)一步加強(qiáng)。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。汽車(chē)消費(fèi)貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項(xiàng)重要工作 ,由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項(xiàng)工作的入手點(diǎn)，由于該項(xiàng)工作的同志一直從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，從汽車(chē)消貸業(yè)務(wù)的開(kāi)展到目前的逾期清欠工作，一直沒(méi)有中斷，所以對(duì)所有客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況以及誠(chéng)信程度了如指掌，所以我虛心向他了解，及時(shí)了解客戶(hù)的基本情況。開(kāi)展保先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。認(rèn)真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，并狠抓工作落實(shí)。真誠(chéng)希望 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我，以使我盡快加以改正。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書(shū)籍及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。要積極占領(lǐng)文化陣地，做好群眾思想政治工作，化解影響社會(huì)穩(wěn)定的因素。 三、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以服務(wù)人民群眾為宗旨，大力推進(jìn)“文化濟(jì)南”建設(shè) 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，文化發(fā)展也是全面發(fā)展的題中應(yīng)有之義，一切問(wèn)題都只能在發(fā)展中解決?？傊?，班子堅(jiān)強(qiáng)了，困難就能得到克服。執(zhí)政能力建設(shè)是根本，關(guān)系到國(guó)家、民族的前途和命運(yùn)，關(guān)系到我們黨的執(zhí)政使命能否完成。 去年市文化局做了很多工作，許多方面都有突破，如雜技獲項(xiàng)國(guó)際金獎(jiǎng)、獲項(xiàng)各類(lèi)省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、京劇《李清照》獲第四屆中國(guó)京劇藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)等。 在履行職務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了 四大紀(jì)律 ， 八項(xiàng)要求 和 三個(gè)不得 。 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤(rùn) 這是一個(gè)全新的理念，對(duì)我們的各項(xiàng)管理工作提出了一個(gè)新的要求，一個(gè)更高的要求。不能當(dāng)二傳手 ，上傳下達(dá) 。一年來(lái)，無(wú)論是分管黨群 期間，還是現(xiàn)在分管企管工作，我始終注意方式方法的創(chuàng)新，主動(dòng)克服憑經(jīng)驗(yàn)干工作，蕭規(guī)曹隨，有困難，請(qǐng)示匯報(bào)的被動(dòng)局面。不以牌牌證證為借口，專(zhuān)業(yè)知識(shí)越高越要學(xué)，打造復(fù)合型人才。公司紀(jì)委，工會(huì)，企業(yè)文化，思想政治工作，精神文明建設(shè)，經(jīng)營(yíng)管理，精細(xì)化管理工作較以往有了新的提升，這從一個(gè)側(cè)面反映了我們中電華益在年初工作會(huì)上提出的 一二二三四 的工作思路是正確的，也充分反映了中電華益在面對(duì)外部用電市場(chǎng)，煤炭市場(chǎng)，鐵合金市場(chǎng)變化較大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，經(jīng)過(guò)公司上下共同努力所取得的較好業(yè)績(jī)。我認(rèn)為講政治不是抽象的而是具體的，其實(shí)質(zhì)就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的政治品德，品格。 在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)渠道開(kāi)拓不足，在日后的學(xué)習(xí)中需要針對(duì)性提高。 ㈡、思想作風(fēng)方面。 第四篇：公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料 公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言材料 一、總結(jié)回顧今年的工作 今年上半年我擔(dān)任公司的總經(jīng)理，下半年上級(jí)對(duì)我們公司班子作了調(diào)整，安排我擔(dān)任公司監(jiān)事會(huì)主席。 （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。自己是一名相對(duì)年輕的黨員，按理說(shuō)學(xué)習(xí)能力是有的，工作創(chuàng)新也可以嘗試，但工作的積極性不高，紀(jì)律保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。 （二）理論學(xué)習(xí)不全面，紀(jì)律執(zhí)行不到位。 （五）組織生活方面：我敬畏組織，主動(dòng)積極參加黨的組織生活，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，按規(guī)定如實(shí)報(bào)告 我本人有關(guān)事項(xiàng)。 一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委和公司 XXX 廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，自己勤奮工作，積極探索，不斷創(chuàng)新自己的工作方法，取得了較好的成績(jī)。 在履行職務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，和“ 52 個(gè)不準(zhǔn)”以及 XXX 董事長(zhǎng)的“五個(gè)剛性規(guī)定”。 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤(rùn) 這是一個(gè)全新的理念，對(duì)我們的各項(xiàng)管理工作提出了一個(gè)新的要求，一個(gè)更高的要求。不能當(dāng)二傳手，上傳下達(dá) 。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征，是廣大干部解決工作難題，提升工作業(yè)績(jī)的重要手段和 方法。說(shuō)實(shí)話(huà)，與市場(chǎng)要求相比，我們的干部在思想觀(guān)念，管理理念上有一定的差距 。要把權(quán)力當(dāng)成是一種奉獻(xiàn)，而不是向組織索取待遇 。 今后努力的方向： 今后要正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤； 從各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)做起，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)； 經(jīng)常深入基層，參與職工的座談，緩解他們工作和生活的壓力。特別是在公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的關(guān)鍵時(shí)期，能從大局出發(fā)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地的履行自己的職責(zé)，全身心維護(hù)公司的安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在分管公司生產(chǎn)的工作中，能夠認(rèn)真貫徹陶總的各種講話(huà)精神，以管理模式改革，創(chuàng)新為載體，以精細(xì)化管理為手段，真正發(fā)揮 指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，控制 的職能，使分管職能部門(mén)的工作上升到了一個(gè) 較好的水平。要提升執(zhí)行力，一