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正文內(nèi)容

2-4黨員發(fā)展工作總結(jié)模版-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 字”方針,在嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)組織員談話,嚴(yán)格發(fā)展程序,做到了“五個(gè)不批”,即對(duì)發(fā)展黨員過(guò)程中材料不齊全的不予批復(fù),程序不規(guī)范的不予批復(fù),未經(jīng)政審的不予批復(fù),未參加培訓(xùn)的不予批復(fù),團(tuán)員入黨不經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的不予批準(zhǔn),確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。 其次,舉辦發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班,專題培訓(xùn)強(qiáng)化負(fù)責(zé)黨務(wù)工作人員的素質(zhì),提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。并要求支部負(fù)責(zé)人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中,進(jìn)一步明確職責(zé),做到心中有數(shù)。 三是抓標(biāo)準(zhǔn)。 第二篇:發(fā)展黨員總結(jié) 2 和安里社區(qū) 發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳總結(jié) 為建設(shè)優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍,鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳的工作上,和安里社區(qū)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的 16 字方針,以發(fā)展工作生產(chǎn)在基層的優(yōu)秀青年入黨為重點(diǎn),不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,為社區(qū)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在發(fā)展黨員工作中,我社區(qū)黨支部高度重視,支部書記親自抓,黨支部成員人手一份每個(gè)入黨人員的具體情況,逐人審核,逐人把關(guān)。 2021 年七一建黨日,社區(qū)黨支部對(duì)入黨 積極分子進(jìn)行了集中培訓(xùn),沒有經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)的,一律不予發(fā)展。 二、黨費(fèi)收繳情況 (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。 三、存在的主要問(wèn)題和建議 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與完善,城市剩余勞動(dòng)力向外地流動(dòng),社區(qū)黨員發(fā)展工作面臨著源頭不足、質(zhì)量不高、社區(qū)居民的入黨積極性不高,培養(yǎng)發(fā)展黨員的渠道不寬等窘境,黨員發(fā)展出現(xiàn)青黃不接的斷層局面,同時(shí)也面臨流動(dòng)黨員增多不便管理的問(wèn)題;社區(qū)退休老黨員的工資關(guān)系未能隨組織關(guān)系同時(shí)轉(zhuǎn)接到社區(qū),不能按比例收繳黨費(fèi),社區(qū)對(duì)這些黨員沒有約束機(jī)制,部分流動(dòng)黨員的黨費(fèi)收繳不及時(shí),有拖交黨 費(fèi)現(xiàn)象;部分離退休黨員以黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高為由,交納黨費(fèi)的積極性、主動(dòng)性不高;下崗失業(yè)的黨員和大學(xué)畢業(yè)的黨員因?yàn)橥獬鲋\生、打工不能參加黨組織活動(dòng)。在各基層組織的共同努力下,目前普通本??拼髮W(xué)生黨員比例達(dá)到 7%以上的院系有 8 個(gè),其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到 10%以上。 一年來(lái),組織員嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)持原則,對(duì)入黨條件、程序 和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊 張,人員變動(dòng)較大,生手多,對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中,造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng),個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng),不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒有嚴(yán)格履行職責(zé),審查把關(guān)不夠。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用 根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì),校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員 7 名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定 ,對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進(jìn)入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。 第五篇:發(fā)展黨員工作程序 (2) 發(fā)展黨員工作程序 (2) 發(fā)展黨員工作程序 (2) 遞交入黨申請(qǐng)書 l、本人正式提出入黨申請(qǐng);入黨動(dòng)機(jī);對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指南、路線、宗旨、作風(fēng)、 申請(qǐng)書的紀(jì)律以及黨員權(quán)利義務(wù)等認(rèn)識(shí); 主要內(nèi)容 *本人履歷 (包括思想認(rèn)識(shí)過(guò)程、對(duì)國(guó)內(nèi)外一些重大事件和問(wèn)題的看法 等 ), 簡(jiǎn)歷本人對(duì)黨組織教育、考察和考驗(yàn)的態(tài)度以及自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷; *家庭及其社會(huì)關(guān)系的基本情況。 上黨校: *召開座談會(huì),題目:《關(guān)于 ***同志加入黨組織的群眾意見》; 征求黨內(nèi)外群眾意見 *有關(guān)人員推薦 (如班主任、任課教師等 ); *團(tuán)支部推薦:對(duì)“ 28 歲以下者”須填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》 。申請(qǐng)人符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的,可批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員。 二,發(fā)展黨員的必備材料 入黨申請(qǐng)書; 自傳; 思想?yún)R報(bào) 《入黨積極分子考察表》:.注意時(shí)間的邏輯順序.填寫的內(nèi)容與方式; 《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》; 黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件; 學(xué)生成績(jī)表復(fù)印件 (二年級(jí)下學(xué)期發(fā)展的黨員須過(guò)四級(jí)英語(yǔ) ); 黨內(nèi)外群眾意見:明確時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加者,如實(shí)記錄申請(qǐng)者的優(yōu)缺點(diǎn); 政審函調(diào)材料:父、母必備; 綜合材料:政治思想、業(yè)務(wù)表 現(xiàn)、成績(jī)、問(wèn)題和不足; 1發(fā)展黨員登記表。 向黨支部黨員大會(huì)宣布學(xué)院黨委對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的的批復(fù)。 黨員提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)支委會(huì)征求黨內(nèi)外群眾意見,及時(shí)開會(huì)討論該同志是 否按期轉(zhuǎn)正; 召開黨支部大會(huì) 會(huì)議主持人報(bào)告出席會(huì)議黨員人數(shù); 預(yù)備黨員宣讀申請(qǐng)轉(zhuǎn)正報(bào)告,匯報(bào)
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